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            川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園2023年1月教師招聘公告

            時(shí)間:2023-01-14 09:48:23 點(diǎn)擊: 【

            川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園 2023年1月公開招聘編制外工作人員的公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘基本條件及崗位要求

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治可靠,品行端正。

            2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定。

            3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

            4.身體健康,具備履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

            5.在職人員須征得原用人單位同意。

            有下列情況之一者不得報(bào)考:

            1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

            2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

            3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

            4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的人員。

            5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

            6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

            7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

            (二)招聘崗位、招聘名額及崗位具體要求

            崗位名稱

            招聘人數(shù)

            崗位類別

            學(xué)歷

            專業(yè)

            年齡

            職稱(執(zhí)業(yè))要求

            崗位基本要求

            主班教師

            4

            專業(yè)技術(shù)

            本科及以上

            學(xué)前教育

            30周歲及以下

            持有幼兒園教師資格證、普通話二級(jí)甲等證書。

            專業(yè)知識(shí)與技能過(guò)硬,親和力強(qiáng),能勝任幼兒園教育工作、班級(jí)管理工作;在校獲得優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;市、區(qū)(縣)、校級(jí)優(yōu)秀教師、骨干教師優(yōu)先。

            托育教師

            1

            專業(yè)技術(shù)

            本科

            及以上

            早期教育或?qū)W前教育

            35歲及以下

            持有幼兒園教師資格證、普通話二級(jí)甲等證書,或育嬰師證。

            專業(yè)知識(shí)與技能過(guò)硬,親和力強(qiáng),能勝任幼兒園教育工作、班級(jí)管理工作;有育嬰師證,具有嬰幼兒照護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在校獲得優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;市、區(qū)(縣)、校級(jí)優(yōu)秀教師、骨干教師優(yōu)先。

            保育員

            4

            高中及以上文化程度

            不限

            40周歲及以下

            持有

            保育員證

            責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng);喜愛幼兒;擁有保育員資格證、嬰幼兒照護(hù)經(jīng)驗(yàn)及幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            注:考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的,對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在本次招聘報(bào)名首日尚未滿30歲的人員。年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名首日。

            二、招聘程序

            (一)發(fā)布信息

            通過(guò)川南幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息;川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布信息。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

            2.報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日—1月16日18:00。

            3.報(bào)名所需資料:身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料,《川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》(見附件)等掃描件發(fā)送至郵箱cnyzfsyey@163.com,文件夾名為:招聘崗位名稱+姓名。

            (三)資格審查

            通過(guò)郵箱回復(fù)初審是否合格,如因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

            正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間為2023年1月17日8:30--12:00。資格復(fù)審所需資料:身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。復(fù)審地點(diǎn)為川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園會(huì)議室,復(fù)審合格發(fā)放考核通知書。

            資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            (四)考核

            1.考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn):見考核通知書。

            2.考核形式及內(nèi)容

            主班教師、托育教師:采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式,主要考核師德和幼兒教師教育教學(xué)相關(guān)技能。

            保育員采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式。

            3.考核滿分為100分,考核最終成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            4.考核成績(jī)70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5.考核后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績(jī)。

            (五)體檢

            1.根據(jù)招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單(如成績(jī)相同,按學(xué)歷高者及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)。

            2.主班教師、托育教師體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。保育員按要求進(jìn)行入職體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

            公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué);蚩忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次按考核成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

            4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

            5.懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

            (六)考察

            考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

            (七)公示及聘用

            經(jīng)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由學(xué)校研究決定在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            三、工資待遇

            主班教師、托育教師試用期三個(gè)月,試用期間基本工資3000元,試用期滿考核合格后,主班教師參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)職稱、工齡等情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。參照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》確定崗位工資、薪級(jí)工資,參照《市直屬事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表》確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資。以第一學(xué)歷大專、工作年限3年、專業(yè)技術(shù)十三級(jí)為例,崗位工資1585元/月、薪級(jí)工資530元/月、基礎(chǔ)性績(jī)效工資1320元/月。單位按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

            保育員前三個(gè)月為試用期,月工資2500元,三個(gè)月考核合格后,工資3100(含保險(xiǎn)在內(nèi))。

            四、紀(jì)律和監(jiān)督

            1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。

            3.本次招聘由學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

            4.本公告由川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:13890559352(譚老師)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-5908811(川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室)

             

            川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園

            2023年1月6日

            附件:招聘報(bào)名表.doc


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