一、單位簡(jiǎn)介
江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的江西省唯一公辦信息類專科層次普通高校，主管單位為江西省氣象局。學(xué)院主校區(qū)位于南昌市迎賓中大道西側(cè)，毗鄰明珠般的象湖公園和聞名遐邇的“八大山人”書畫紀(jì)念館，優(yōu)美的自然風(fēng)光與深厚的人文傳統(tǒng)完美融合，相得益彰。學(xué)院有南昌和共青城市兩大校區(qū)，共開(kāi)設(shè)33個(gè)專業(yè)。
根據(jù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師和管理人員。
二、招聘崗位
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序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位 類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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1 |
氣象教師崗 |
專技崗 |
1 |
大氣科學(xué)類（0706）、應(yīng)用氣象學(xué)（0706Z2）專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下(1987年3月3日以后出生)。具備副教授專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月3日以后出生），具有博士學(xué)歷、學(xué)位的年齡可放寬至45周歲以下（1977年3月3日以后出生）。 |
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2 |
測(cè)繪教師崗 |
專技崗 |
1 |
土地資源管理（120405）、攝影測(cè)量與遙感（081602）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下(1987年3月3日以后出生)。具備副教授專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月3日以后出生），具有博士學(xué)歷、學(xué)位的年齡可放寬至45周歲以下（1977年3月3日以后出生）。 |
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3 |
專職輔導(dǎo)員1 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生);需入住男生宿舍，限男性；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
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4 |
專職輔導(dǎo)員2 |
專技崗 |
1 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生);需入住女生宿舍，限女性；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
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5 |
黨政辦公室文秘 |
管理崗 |
1 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；中共黨員；具有三年以上工作經(jīng)歷；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。 |
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6 |
人事1 |
管理崗 |
1 |
專業(yè)不限；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。 |
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7 |
人事2 |
管理崗 |
1 |
法學(xué)類（0301）、政治學(xué)類（0302）、管理科學(xué)與工程（1201）、企業(yè)管理（120202 人力資源管理方向）、行政管理（120401）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。（需負(fù)責(zé)合同、法務(wù)等工作） |
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8 |
財(cái)務(wù)1 |
專技崗 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、會(huì)計(jì)（1253）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。 |
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9 |
財(cái)務(wù)2 |
專技崗 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、會(huì)計(jì)（1253）、稅務(wù)（0253）、 審計(jì)（0257）專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
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10 |
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維 |
專技崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、計(jì)算機(jī)技術(shù)（085404）、網(wǎng)絡(luò)與信息安全（085412）專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下(1992年3月3日以后出生)。 |
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問(wèn)題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.以上條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。
6.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2023年2月28日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。
7.報(bào)考崗位要求中共黨員的需提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月23日。
2.報(bào)名方式：
符合條件者登錄網(wǎng)站http://jxrccp.xxwb.zfoline.net進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫相關(guān)信息并上傳審核材料。
3.本次招聘工作每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效。
4.報(bào)名需提交的材料
（1）本人填寫《江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》、《個(gè)人報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件）并親筆簽名后掃描上傳。
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023屆普通高校畢業(yè)生，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（4）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請(qǐng)?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；
（5）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單；
（6）報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（7）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。
（二）資格審查
1.資格初審：根據(jù)報(bào)名人員填寫報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。
2.資格復(fù)審：學(xué)校將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，需攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件1份。
3.資格審查工作貫穿考試、招聘全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核
（一）考核方式
（1）氣象教師崗與測(cè)繪教師崗
考核采取筆試+技能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，筆試、技能測(cè)試、面試均采用百分制，分別占總成績(jī)的20%、30%和50%。筆試主要測(cè)試高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等方面內(nèi)容；技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握及崗位適配能力；面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入技能測(cè)試）。報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，筆試后直接進(jìn)入技能測(cè)試。
技能測(cè)試，由試講（無(wú)生上課，不采用多媒體輔助教學(xué)）和實(shí)踐操作組成，試講成績(jī)和實(shí)踐操作成績(jī)各占技能測(cè)試環(huán)節(jié)總成績(jī)的50%（如試講80分，實(shí)踐操作85分，則技能測(cè)試環(huán)節(jié)總成績(jī)?yōu)?0*50%+85*50%）。
根據(jù)筆試和技能測(cè)試的綜合成績(jī)（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、技能測(cè)試85分，則筆試和技能測(cè)試的綜合成績(jī)?yōu)椤?0*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。
（2）其他崗位
考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，各占考核總成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試高等教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容；面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，筆試后直接進(jìn)入面試。
本次招聘所有崗位面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
（二）筆試、技能測(cè)試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、體檢、考察、公示
（一）體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（二）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)等情況。
（三）公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
八、聘用、待遇
（一）聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（二）待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。
九、其它事項(xiàng)
（一）因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，從本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（其面試成績(jī)不得低于70分），其他情況一律不予遞補(bǔ)。
（二）所有報(bào)名及考核全過(guò)程由學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。
（三）后續(xù)所有通知公告都將在江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注查詢。
十、聯(lián)系方式
學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.jxcia.com/
咨詢電話：0791-85274873
聯(lián)系人：農(nóng)老師、彭老師
學(xué)院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號(hào)
郵編：330043
附件1.江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx
