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            四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年上半年教師招聘考試公告(109名)

            時(shí)間:2023-03-12 11:26:04 點(diǎn)擊: 【

            威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

            威 遠(yuǎn) 縣 教 育 和 體 育 局

            關(guān)于威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師的公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等法規(guī)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘(以下簡(jiǎn)稱“考聘”)教師109名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、考聘范圍及對(duì)象

            面向社會(huì)考聘符合崗位要求的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員(不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師)。其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證及教師資格證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員須在面試資格審查前取得并按規(guī)定提供職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,普通話等級(jí)證,教師資格證及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書及證明材料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

            本次為編制內(nèi)公開(kāi)考聘,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

            二、考聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            2.身體健康,體檢合格,能正常履行考聘崗位職責(zé)。

            3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

            4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師崗位一覽表》附件1)。

            5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

            凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為: 如35周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷、符合條件申請(qǐng)加分的服務(wù)期等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2023年3月14日)。

            (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

            2.有性侵害違法犯罪記錄的。

            3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

            4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            5. 受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

            6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

            7. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

            8. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

            三、考聘單位及名額

            具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師崗位一覽表》(附件)。

            溫馨提示:報(bào)考者應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則,后果自負(fù)。

            四、報(bào)名 

            為方便報(bào)考者報(bào)名參加公開(kāi)考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

            (一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

            1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日中午12:00至2023年3月20日中午12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。

            2.報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn)。

            (二)報(bào)名、照片質(zhì)量檢查和繳費(fèi)程序

            1.選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師崗位一覽表》等,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            在筆試報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)考者是否符合崗位考聘條件和資格要求,由報(bào)考者按考聘公告規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé),網(wǎng)上只進(jìn)行照片審核。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符,對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報(bào),聯(lián)系電話:0832-8222295。

            溫馨提示:考聘單位及主管部門的資格審核,貫穿在面試前的資格審查、體檢、考察、公示、選崗、審批及聘用等環(huán)節(jié),在上述任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的報(bào)考者,報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話: 0832-8119805)。

                2.填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)并登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容(報(bào)名表填報(bào)截止時(shí)間為2023年3月20日中午12:00止)。報(bào)考者須在照片質(zhì)量檢查時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量檢查。

            3.上傳照片:報(bào)考者在填寫《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色頭像證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。

            4.照片質(zhì)量檢查:由考聘單位及主管部門負(fù)責(zé),時(shí)間為2023年3月14日中午12:00至2023年3月21日中午12:00止?计竼挝患爸鞴懿块T應(yīng)及時(shí)進(jìn)行照片質(zhì)量檢查并提出檢查意見(jiàn),對(duì)照片質(zhì)量檢查不合格的需說(shuō)明理由,照片質(zhì)量檢查未通過(guò)者須在照片質(zhì)量檢查規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2023年3月21日中午12:00前)重新上傳照片。照片質(zhì)量檢查通過(guò)后,報(bào)考者將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

                5.繳費(fèi):照片質(zhì)量檢查合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2023年3月22日中午12:00時(shí)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考, 由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

            6.打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2023年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。

            7.打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,須于2023年4月3日上午8:00至2023年4月7日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證(下同),到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室,聯(lián)系電話:0832-8243618)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

            特別提示:

            1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。

            2.報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

            五、考試

            考試分為筆試和面試。本次筆試為公共科目筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%(具體見(jiàn)考試總成績(jī)計(jì)算公式)。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由考聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)×100%+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

            各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (一)開(kāi)考比例

            每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位,調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑。

            (二)筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

            1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

            2.筆試范圍:《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以省人社廳、教育廳2012年4月13日印發(fā)的《教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)為主要參考。

            3.政策性加分:大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目,最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

            已經(jīng)通過(guò)加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位公開(kāi)考聘的,不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員,若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

            申請(qǐng)加分的考生,務(wù)于2023年4月6日至2023年4月7日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股(地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街143號(hào),聯(lián)系電話:0832-8222295)進(jìn)行審查(特別提示:在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交材料,視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的,不予受理,責(zé)任自負(fù))。

            (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。

            (2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

            4.筆試時(shí)間:2023年4月8日。

            5.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            6.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

            7.筆試查分:筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

            筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

            (三)面試

            面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課)。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%。

                1.組織面試:面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣教育主管部門具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序。若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

            2.進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

            3.資格審查:由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)持網(wǎng)上打印《報(bào)名表》、報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣教育和體育局(地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南大街143號(hào),聯(lián)系電話:0832-8222295)進(jìn)行資格審查(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)制等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。

            對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元并發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》將明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(電話通知)后,在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)內(nèi)到威遠(yuǎn)縣教育和體育局(聯(lián)系電話:0832-8222295)接受資格審查。在此期間,因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格,考聘單位及主管部門應(yīng)做好相關(guān)記錄。若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

            資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考聘資格。

            其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù):

                 (1)考生如系在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師),須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

                (2)在編在職中小學(xué)教師(不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師)報(bào)考,須提供單位及所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意報(bào)考的書面材料;

            (3)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

            (4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

            4.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

            參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試?忌诿嬖嚠(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

            5.面試環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量):考生面試成績(jī)低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)人員)內(nèi)面試成績(jī)最低分者,不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

            六、體檢

            面試后依據(jù)最終考聘名額,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí),則加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若加試成績(jī)相同,則繼續(xù)加試并以此類推)。

            體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由威遠(yuǎn)縣教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

            七、考察

            考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況?疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

            八、公示

            各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后,按7個(gè)工作日進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

            九、選崗

            對(duì)需要選崗的職位按照總成績(jī)排名(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同,則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            十、審批及聘用

            擬聘人員公示結(jié)束后,對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日以前取得畢業(yè)證書和考聘崗位要求規(guī)定的有關(guān)證明,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書和有關(guān)證明以及提供的畢業(yè)證書、有關(guān)證明與崗位要求不一致的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。

            擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從本次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格?忌峁┨摷僮C件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

            新考聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格。

            凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng),在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行。

            十一、紀(jì)律和監(jiān)督

            事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

            為保證考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

            特別提示:本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

            中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8244886;

            中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8228926。

            十二、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8222295)。

            附件:附件: 內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師崗位一覽表.xls


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