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            2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市第一中學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2023-03-17 16:06:07 點(diǎn)擊: 【

            額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告

            為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引優(yōu)秀的人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào))《呼倫貝爾市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(呼黨發(fā)〔2017〕6號(hào))《呼倫貝爾市人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法(試行)》(呼黨發(fā)〔2019〕4號(hào))《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》(呼人社發(fā)[2022]33號(hào))《額爾古納市事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作細(xì)則(試行)》相關(guān)要求,結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和第一中學(xué)教師隊(duì)伍需求情況,經(jīng)市政府研究決定,面向全國(guó)高等院校引進(jìn)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生人才。

            一、招聘原則:

            本著“事業(yè)為重、德才兼?zhèn)、人崗相適、公平公正”原則,通過(guò)嚴(yán)格程序,優(yōu)化流程,確保引才工作公開(kāi)透明、便捷高效、規(guī)范運(yùn)行。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、英語(yǔ)教師1名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、生物教師1名,共計(jì)10名。

            三、招聘條件

            1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            (3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (5)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即:2005年4月1日(含)至1987年4月1日(不含)期間出生的;

            (6)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

            (7)身體健康,五官端正,無(wú)職業(yè)禁忌性疾病,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

            (8)具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū),報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上證書(shū);

            2.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為人才引進(jìn)報(bào)名開(kāi)始日前,如遇特殊情況,由額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

            四、有下列情況者不得報(bào)考

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2.曾被開(kāi)除公職的;

            3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)及事業(yè)單位工作人員;

            5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            五、招聘辦法與程序

            招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。引進(jìn)人才工作由額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

            (一)發(fā)布招聘公告

            在額爾古納市人民政府網(wǎng)站(http://www.eegn.gov.cn/)、內(nèi)蒙古24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日—4月8日。

            咨詢(xún)電話(huà):0470-6822191   15049005936

            2.報(bào)名地點(diǎn):

            (1)內(nèi)蒙古24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

            (2)大學(xué)生所在院校就業(yè)辦公室

            (3)額爾古納市第一中學(xué)

            3.具體要求:

            (1)考生只能選擇報(bào)考一個(gè)與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同的崗位。

            (2)考生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在“內(nèi)蒙古24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”上報(bào)名或到所在院校就業(yè)辦公室或額爾古納市第一中學(xué)報(bào)名,并按要求填寫(xiě)《2023年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》,發(fā)送到指定郵箱(esyz0109@163.com)。

            (3)報(bào)考者持本人身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證(《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)一式兩份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供近期免冠一寸彩色照片2張。

            (4)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

            (5)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、面試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)面試

            1.本次引才只進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為總成績(jī),面試工作由額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 

            2.面試內(nèi)容為試講一堂課,并對(duì)本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi),講課時(shí)間為15-25分鐘,要求有簡(jiǎn)案。

            3.參加面試的考生抽簽決定講課順序。

            4.試講由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,試講滿(mǎn)分100分(說(shuō)課20分,講課70分,簡(jiǎn)案10分)。

            5.面試時(shí)間、地點(diǎn):視報(bào)名情況,另行通知。

            6.成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可聘用,最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。

            7.面試時(shí)需用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的,按零分處理。

            8.面試須設(shè)立考官組,由7人組成,面試期間對(duì)所有考官實(shí)行全封閉管理。

            9.面試成績(jī)的計(jì)算方法:考生的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),四舍五入)。

            10.面試總成績(jī)的計(jì)算

            招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,再另行加試確定(加試形式,由額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)。

            11.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            六、體檢和考察

            1.體檢工作由額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            2.體檢時(shí),指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

            3.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

            4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            5.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,不進(jìn)行順延,另行組織面試招聘。

            6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行?疾旃ぷ饔深~爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。

            7.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位研究確定,可取消其聘用資格。

            8.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,不進(jìn)行順延,另行組織面試招聘。

            七、公示和聘用

            1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

            2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員,按管理權(quán)限,憑市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

            3.本次人才引進(jìn)擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

            (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

            (3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

            (4)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            5.額爾古納市第一中學(xué)應(yīng)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

            6.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中,考生務(wù)必保持通訊暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            7.新聘用的教師在額爾古納市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

              額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校 引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

             2023年3月16日

            2023年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表1.docx

            2023年額爾古納市第一中學(xué)人才需求信息表.xls


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