2023年額爾古納市面向2002年以前（含2002年）入學的定向中師畢業(yè)生招聘教師公告
參照《呼倫貝爾市委辦公廳市人民政府辦公廳轉發(fā)<自治區(qū)教育廳關于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的指導意見>的通知》(呼黨辦字〔2012〕77號)文件精神，結合我市歷史遺留的信訪問題，經額爾古納市委、市政府研究，決定面向2002年以前(含2002年)入學的定向中師畢業(yè)生公開招聘教師。
一、招聘計劃
招聘計劃數：13人
二、招聘范圍
在市教育和科技局登記備案認定的2002年以前（含2002年）經自治區(qū)教育廳統(tǒng)一組織招生考試錄取的額爾古納市生源定向中師畢業(yè)生。
三、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力，身心健康，五官端正，無職業(yè)禁忌性病種；
6.符合招聘范圍人員；
7.額爾古納市生源。
（二）具有以下情形的人員不得報考
1.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
4.現役軍人；
5.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他要求
所有符合招聘條件的人員須在規(guī)定時間內報名并參加此次考試，未按時報名或不參加本次考試或考試缺席者一律視為自動放棄。
四、招聘程序
（一）在額爾古納市人民政府網站公開發(fā)布招聘《公告》。
（二）報名及資格審核
1.報名采用現場報名方式進行。符合招聘條件的人員須在規(guī)定的時間內到指定地點辦理報名手續(xù)。報名工作與資格審核工作同時進行，由工作領導小組辦公室具體負責。
報名時間：2023年7月31日--8月2日
報名地點：額爾古納市教育和科技局101辦公室
2.符合招聘條件人員需登錄額爾古納市人民政府網站下載報名表并按要求填寫。本人報名時須攜帶《報名表》，戶口本、二代居民身份證（有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡）、畢業(yè)證（以上材料提供原件及復印件一份）。
3.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，確保提交報名材料真實、準確、完整，不得填報虛假信息或隱瞞不報，對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。學習經歷須填寫上學的起止年月，所讀院校、專業(yè)；工作經歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作；未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的，不予審查通過。
（三）考試
1.考試采取面試形式進行。面試時間、地點及具體事宜詳見《準考證》，準考證領取時間、面試成績等相關信息請登錄額爾古納市人民政府網站查詢。
2.應聘人員參加面試時必須攜帶本人二代居民身份證（有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡）、準考證，否則不準參加考試。
3.面試包括“綜合素質測試”和“試講”兩項內容。“綜合素質測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應聘人員使用國家通用語言作答。面試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。
4.面試設立專業(yè)考官組，每組由7人組成，面試期間對所有評委實行全封閉管理。當日內，同一崗位的應聘人員在同一評委組進行面試并使用同一套試題，面試成績當場評定和公布。
5.面試成績的計算方法：應聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。面試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。面試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。面試總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。
6.應聘人員的面試總成績須達到面試總成績最低合格分數線，面試總成績設置最低合格分數線60分，未達到面試總成績最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
7.確定進入體檢和考察范圍的人選，在額爾古納市人民政府網站進行公示。
（四）體檢
1.按照面試成績確定進入體檢人員。
2.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，在接到醫(yī)療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
5.體檢的時間、地點詳見額爾古納市人民政府網站通知，體檢費用由應聘人員自理。
（五）考察
考察工作在體檢結果公示完成后進行，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應聘人員考察不合格或棄權的，取消聘用資格。
（六）公示
面試、體檢、考察工作結束后，體檢合格、考察合格、確定崗位的擬聘人員名單應在額爾古納市人民政府網站進行公示，公示期一般為5個工作日。
公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
2.在招聘所有環(huán)節(jié)中，報考人員務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。
4.擬聘用人員審批（備案）。擬聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，事業(yè)單位招聘工作人員實行審批（備案）制度。對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《額爾古納市面向2002年以前（含2002年）入學的定向中師畢業(yè)生招聘教師擬聘用人員花名冊》和《額爾古納市面向2002年以前（含2002年）入學的定向中師畢業(yè)生招聘教師審批（備案）表》，按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
5.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
6.確定最低服務期限。招聘單位應在聘用合同中約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。
7.實行試用期制度。事業(yè)單位招聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
五、紀律和監(jiān)督
嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
六、其他
（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）本次招聘工作由市紀委監(jiān)委駐教科局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0470—6826139
舉報監(jiān)督電話：0470-6822651
2023年額爾古納市面向2002年以前（含2002年）
入學定向中師畢業(yè)生招聘教師工作領導小組
2023年7月27日
