2023年烏拉特后旗急需緊缺教師公開招聘公告

為盡快滿足我旗教育教學需求，現(xiàn)面向國家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師，并就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向國家普通高等院校招聘應往屆畢業(yè)生共計10名。其中：高中語文1人、高中數(shù)學2人、高中英語1人、高中政治2人、高中歷史1人、高中地理1人、高中生物1人、高中化學1人。專業(yè)要求詳見附件:《2023年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表》。

優(yōu)先招聘6所教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生，其次是普通高等院校的全日制碩士研究生，招滿即止。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.國家統(tǒng)招普通高等類院校且專業(yè)符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

5.具有與應聘崗位相應的教師資格證。對未獲得相應教師資格證書的2022屆、2023屆普通高等學校畢業(yè)生,聘用人員上崗后先從事輔助性教育教學工作，試用期滿后仍未取得相應教師資格證書的，將予以解聘。

6.普通話達到二級乙等以上水平；應聘語文學科的需達到二級甲等以上水平。

7.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲；有特殊規(guī)定的，可適當放寬）年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶籍不限。

8.具有正常履行職責的身體條件(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和心理素質(zhì)。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（在招聘崗位表中明確）

（二）下列人員不受理報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2023年應屆畢業(yè)生）；

3.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

（一）報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘工作小組赴陜西師范大學、東北師范大學、北京師范大學等高校參加校方組織的專場招聘會或組織專場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接參加校園招聘會，現(xiàn)場報名，并按相關(guān)要求填寫《2023年烏拉特后旗急需緊缺教師公開招聘報名表》。

（二）資格審查

報名者攜帶本人有效身份證、學生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關(guān)材料原件及復印件（已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的須提供相關(guān)證書），往屆生還需提供檔案存放證明，由公開招聘小組現(xiàn)場對相關(guān)資料進行審核確認，并對符合條件者安排后續(xù)面試。

（三）面試及相關(guān)要求

1.人員范圍：資格審查通過人員。

2.時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求在資格審查通過后現(xiàn)場告知。應聘人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，滿分100分，面試合格分數(shù)線為80分。面試人員面試成績未達到面試合格分數(shù)線，不可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試試題由考官組現(xiàn)場命題，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績當場評定，當日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。

（四）體檢與考察

按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場，加試分數(shù)高者確定進入下一環(huán)節(jié)。

1.體檢

（1）體檢工作在旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內(nèi)完成，應聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

（1）考察中檔案審核工作由旗教育局會同旗組織人社部門統(tǒng)一進行，其他考察工作由旗教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否堅決擁護“兩個確立”，是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

（2）考察工作在體檢工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。應聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。

（五）公示與聘用

1.旗教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，旗教育局及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的；

（6）對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、待遇與要求

（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內(nèi)學�？己肆己茫瑢W生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內(nèi)考核不合格的，不予續(xù)聘。

（二）教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（三）教育部6所師范院校，國家“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（四）普通高等師范院校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供過渡性公寓。

（五）在合同約定服務期內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教學一線、不得辭職或調(diào)離烏拉特后旗教育系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)，并追回所享受的福利待遇。

五、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

（三）本次公開招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應網(wǎng)站上發(fā)布。

（五）本公告由烏拉特后旗緊缺教師專項招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

（六）咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-4910529、13789685298

2.監(jiān)督舉報電話：0478-4910520

附件：《2023年烏拉特后旗急需緊缺教師補充招聘崗位表》.xls

烏拉特后旗教育局

2023年3月29日