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            2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石林業(yè)第一中學教師招聘公告

            時間:2023-04-05 15:35:32 點擊: 【

            2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘公告

            為加強學校教師隊伍建設(shè),保障新高考綜合改革順利進行,牙克石林業(yè)第一中學決定面向高等院校開展2023年校園招聘工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

            一、招聘方式及計劃

            采取“走出去”方式,組織開展校園招聘。招聘地點設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學。計劃招聘教師7人,其中語文教師2人、數(shù)學教師3人、化學教師1人、生物教師1人。詳見《2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。

            二、報考條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。

            3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識。

            4.2023年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

            5.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無精神病史,能適應(yīng)教育教學工作的需要。

            6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

            7.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書,應(yīng)聘語文學科應(yīng)具有普通話測試二級甲等及以上等級證書。

            8.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1987年4月8日(不含)至2005年4月8日(含)期間出生。

            9.暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員,可以參加本次校園招聘報名。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證,不能如期取得的,將解除聘用合同。

            10.具有本次職位表所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。

            (1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學歷證、學位證的,憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截止至2023年7月31日前仍未取得學歷證、學位證的,取消其聘用資格。

            (2)應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。

            (二)下列人員不得報考
            1.在讀的普通高等學校全日制?粕、本科生、研究生(不含當年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

            4.以第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)報考的人員

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、聘用及管理

            凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理。

            四、招聘程序

            在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號以及內(nèi)蒙古師范大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘公告、《職位表》。

            (一)招聘時間及地點

            內(nèi)蒙古自治區(qū)2023屆畢業(yè)生教育待業(yè)專場招聘會。

            時間:4月8日(星期六)9:00-12:00

            地點:內(nèi)蒙古師范大學(賽罕區(qū)球類館)。

            (二)報名

            1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀《公告》,仔細對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

            2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料,超過報名時間不予接收:

            (1)《2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份,近期2寸藍底免冠彩色照片2張,《報名表》需應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫的,將不予審查通過。

            學習經(jīng)歷:高中階段填寫起止年月、就讀學校;大學階段填寫起止年月就讀學校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

            工作經(jīng)歷:要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明待業(yè)。

            (2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復(fù)印件,報名與參加考試所使用的證件必須一致;

            (3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供加蓋學院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明;

            (4)普通話測試水平等級證書及教師資格證等原件及復(fù)印件;

            (5)留學回國人員以留學取得學歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的,須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。

            3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位 ,不得重復(fù)申報,對招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。

            (三)資格審核

            資格審核工作在報名現(xiàn)場進行,應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)等待電話通知專業(yè)測試具體時間、地點,請隨時保持電話暢通。

            (四)考試方式

            應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡),否則不準參加專業(yè)測試。

            考試以試講方式進行。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1:3(含1:3)的崗位,應(yīng)聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

            招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:3以上的崗位,先進行綜合素質(zhì)測試。根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入試講人選。

            綜合素質(zhì)測試和試講須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

            綜合素質(zhì)測試成績總分20分,時間5分鐘。試講成績總分100分,時間15分鐘。

            1.綜合素質(zhì)測試

            (1)綜合素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。

            (2)綜合素質(zhì)測試成績總分20分,時間5分鐘,成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),綜合素質(zhì)測試成績不計入總成績。

            2.試講

            (1)試講主要考察應(yīng)聘人員的教學內(nèi)容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

            (2)試講備課30分鐘,試講成績總分100分,時間15分鐘。設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況,需另行加試。試講時須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定作答的按零分處理。

            (五)考試成績計算及公布

            考試成績=試講成績?荚嚦煽冊诤魝愗悹柺薪逃止俜骄W(wǎng)站及牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號公布。

            (六)體檢與考察

            體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

            1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中等額遞補,且只遞補一次。

            2.考察要求。考察工作在體檢完成后進行,考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

            此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

            (七)公示和聘用

            1.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在呼倫貝爾市教育局官方網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。期間接受社會監(jiān)督舉報。反映問題人員應(yīng)以真實姓名并實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

            2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

            公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額情況,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

            3.公示期滿無異議者,確定為擬聘用人員,上報呼倫貝爾市教育局,由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報呼倫貝爾市人力資源與社會保障局備案。

            4.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源與社會保障局通知文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。

            5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的。

            (2)未能在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證的。

            (3)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

            (4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            (5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

            (6)試用期間期滿考核不合格的。

            6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            7.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

            8.新聘用工作人員進行崗前培訓,以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

            五、紀律和監(jiān)督

            對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,不論成績高低,立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

            呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837

            牙克石林業(yè)第一中學監(jiān)督舉報電話:0470-7425043

            六、其他事宜

            (一)試講使用新高考必修教材,范圍覆蓋高一至高三,其中語文、化學、生物為人教2019版,數(shù)學為人教A2019版。

            (二)本次校園招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應(yīng)聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全距離,隨時做好個人衛(wèi)生,做好自我健康管理。

            附件1

            牙克石林業(yè)第一中學簡介

            牙克石林業(yè)第一中學始建于1959年,呼倫貝爾市教育局直屬高中、自治區(qū)示范性高中、全國重點大學暨“211工程”大學生源基地校、中國人民解放軍空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源中學、全國首批中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校。位于中國森林工業(yè)之都、中國冰雪之都的呼倫貝爾牙克石市。

            學校恪守“臻善臻美、唯實唯新”校訓,秉承“以人為本,傳承中華民族優(yōu)秀文化,為學生終身發(fā)展奠基”辦學理念,以培養(yǎng)在未來社會中具有健康生命、理性精神、主動發(fā)展的杰出公民為使命。學,F(xiàn)有62個教學班,在校生2500余人,教職工306人,其中特級教師2人,正高級教師2人,高級教師124人,具有碩士學位教師44人,自治區(qū)和呼倫貝爾市學科帶頭人31人。校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美,“春有花、夏有綠、秋有果、冬有景”。學校注重對教師的人文關(guān)懷,積極為青年教師提供各種學習培訓機會,讓青年教師有寬廣的成長平臺。

            近年來,學校以建成“特色鮮明、內(nèi)涵豐富”的高品質(zhì)高中為辦學目標,全面實施依法治校、文化立校、科教興校、質(zhì)量強校”的治校方略,始終將教學質(zhì)量作為學校生命線,通過構(gòu)建多元課程,打造高效課堂,全面推進小班化教學和高效“6+1”課堂教學改革。十年來,高考成績年年攀升。2022年重點大學上線率88.5%,本科上線率99.5%。學校先后被評為自治區(qū)綠色學校、衛(wèi)生先進單位、德育先進集體、全區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、中小學美育特色學校、自治區(qū)平安校園、自治區(qū)文明校園。榮獲中華全國總工會“五一”巾幗標兵崗等榮譽稱號。

            附件2.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘職位表.xls

            附件3.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘報名表.xls

            牙克石林業(yè)第一中學校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2023年4月3日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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