慈溪市白沙路街道湖濱實驗幼兒園公開招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員若干名，派遣至慈溪市白沙路街道湖濱實驗幼兒園工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標準執(zhí)行，保育員、幫廚人員待遇按白沙路街道核定標準)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、幼兒園簡介

慈溪市白沙路街道湖濱實驗幼兒園創(chuàng)辦于2022年5月，是隸屬于白沙路街道人民政府的第三所公辦幼兒園.幼兒園按浙江省一級幼兒園標準設(shè)計建造，全園占地面積6010平方，建筑面積4110.49平方，戶外場地面積4477.09平方，綠地面積2107.99平方，地下車位169個，建設(shè)規(guī)模12個班級。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)學(xué)歷要求

1.教師若干名，性別不限，學(xué)前教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.保育員2名，女性，初中及以上學(xué)歷。

3.食堂幫廚1名，性別不限，初中及以上學(xué)歷。

三、招聘對象

1．遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

2．遵守社會公德，品行端正。

3．身體健康，熱愛幼教事業(yè)，對幼兒富有愛心。

4．具有從事幼兒園教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相對應(yīng)的專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

5．教師1983年12月31日以后出生，保育員1973年12月31日以后出生，食堂幫廚1970年12月31日。

6.教師曾獲得過教壇新秀、中級職稱者技能測試成績加5分（年齡放寬到1980年12月31日以后出生）。

7．浙江省戶籍（以2023年4月1日的戶籍所在地為準）。

8．應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)具有幼兒園教師資格證書或全日制學(xué)前教育專業(yè)師范類畢業(yè)證明。

四、招聘程序

（一）報名

1．網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2023年4月10日——5月19日。報名者掃下方二維碼填寫《慈溪市白沙路街道湖濱實驗幼兒園公開招聘教職工報名登記表》

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書。于5月19日中午12：00前發(fā)送到指定的報名郵箱（404294058@qq.com），逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽證書。

2．資格初審

初審時間：2023年5月22日上午8時—2023年5月26日下午17時。

根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名時提供的電子材料進行資格初審，對初審結(jié)果進行反饋并說明理由。

3．資格審核貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，將被取消考試、聘用資格。

（二）資格復(fù)審和考試

時間：（另行通知）。

1.資格復(fù)審。

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽證書。

未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2.技能測試。

3.面試。

面試為試講，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識、教育教學(xué)理念、教材教法、幼兒管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理等。準備時間60分鐘，試講10分鐘。面試成績滿分為100分。

4.在面試合格人員中，按面試成績的60%與技能測試成績的40%合成總成績。總成績相等的，以技能測試成績高者排位在前；如技能測試成績也相同，則以報考人員最高學(xué)歷高者排位在前；如學(xué)歷仍相同，則增加客觀題測試后確定最終排位。

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標，按照考試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。

體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

（四）公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。

五、其他規(guī)定

1．逾期不報到的，取消聘用資格。

2．聘用人員實行合同聘任制，由慈溪市上林人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同，并實行為期1個月的試聘期。試聘期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動合同。入職后按規(guī)定辦理相關(guān)保險，待遇參照相關(guān)標準執(zhí)行。

3．凡提供虛假信息報考的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

六、咨詢電話：88883105 

報名郵箱：404294058@qq.com

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年4月4日