2023年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)（中小學(xué)）公開招聘工作人員公告

為滿足高新區(qū)教育系統(tǒng)教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，擬為高新區(qū)所屬中小學(xué)公開招聘工作人員133人。

一、招聘單位

高新區(qū)管委會(huì)全額撥款事業(yè)單位，包括天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國(guó)語(yǔ)學(xué)校三所學(xué)校。

1．天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)第一學(xué)校），位于渤龍湖科技園，是一所十二年制學(xué)校，于2016年9月開辦運(yùn)營(yíng)。

2．天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)海洋小外），位于海洋科技園，是一所九年一貫制學(xué)校，于2022年9月開辦運(yùn)營(yíng)。

3．天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)華苑小外），位于華苑科技園，是一所十二年制學(xué)校，即將于2023年9月開辦運(yùn)營(yíng)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，三所學(xué)校共需招聘工作人員133人，高新區(qū)第一學(xué)校53人，其中專技崗50人，管理崗3人；高新區(qū)海洋小外56人，其中專技崗54人，管理崗2人；高新區(qū)華苑小外24人，其中專技崗23人（含校醫(yī)1名），管理崗1人。

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指離校未就業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)（無(wú)單位繳納社保記錄）的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的品行。

3.具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書（含輔修證書）、學(xué)位證書。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等。

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，如擬錄用人員不能提供相關(guān)證件，取消錄用資格。

4.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

5.本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲及以下；碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲及以下；社會(huì)人員年齡應(yīng)在35周歲及以下，具有中級(jí)以上職稱的在職教師年齡原則上要求40周歲及以下，具有高級(jí)職稱的在職教師年齡原則上要求45周歲及以下。年齡計(jì)算的截止日期為2023年5月6日（原則上為報(bào)名開始前一天），25周歲及以下即1997年5月6日及以后出生，30周歲及以下即1992年5月6日及以后出生，35周歲以下即1987年5月6日及以后出生，40周歲以下即1982年5月6日及以后出生，45周歲以下即1977年5月6日及以后出生。

6.具有能夠正常履職的身體條件；

7.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件；

8.符合回避有關(guān)規(guī)定；

（二）具體條件

1.具有崗位要求的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明參加報(bào)名和考試，在2023年8月31前仍未取得教師資格證的，取消錄用資格；

2.小學(xué)學(xué)段在職教師報(bào)考需在近五年內(nèi)具有兩年及以上與應(yīng)聘崗位相一致的基礎(chǔ)教育一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日）；初高中學(xué)段在職教師報(bào)考須在近五年內(nèi)具有兩年及以上在經(jīng)各級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的或在各級(jí)民政部門登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資格的國(guó)內(nèi)中小學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日）；報(bào)考人員教學(xué)經(jīng)歷中的任教學(xué)段須與報(bào)考崗位的學(xué)段匹配或高于報(bào)考學(xué)段，不含大中專院校及職校任教經(jīng)歷。

3.小學(xué)學(xué)段教師崗報(bào)考人員須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；初高中學(xué)段教師崗報(bào)考人員須達(dá)到全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。其中，初高中音體美學(xué)科教師及具有中級(jí)及以上職稱的在職教師報(bào)考須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.第一學(xué)歷需為全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專接本或?qū)Ｉ�本均不具備�?bào)考資格。

5.校醫(yī)崗要求應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須達(dá)到全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位；在職人員報(bào)考須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，且具有三年以上崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)資格證書。

6.管理崗要求全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，在職人員要求具有兩年以上崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)資格證書。

7.英語(yǔ)學(xué)科教師須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格證書；其他學(xué)科教師須達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上（音體美學(xué)科教師以取得學(xué)位證為標(biāo)準(zhǔn)）。

8.專技教師崗普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上，其中語(yǔ)文學(xué)科和英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上；

9.具有副高級(jí)以上職稱的在職在聘人員，可免除筆試，直接進(jìn)入面試，不占用筆試人員進(jìn)入面試的比例名額。

10.具體招聘崗位、招聘數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)《2023年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)（中小學(xué)）公開招聘工作人員計(jì)劃表》（隨招聘公告發(fā)布）。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職或開除黨籍的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有作弊行為，在禁考期限的；

4.有嚴(yán)重的劣跡行為受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚無(wú)結(jié)論的人員；

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

6.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)在職在崗工作人員及用人單位教職人員親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）；

7.有精神病史的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.tht.gov.cn/）和泰達(dá)人才網(wǎng)（http://www.tedahr.com）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

招聘報(bào)名、資格初審、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印均在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月7日-5月27日

查詢審核結(jié)果時(shí)間：5月7日-5月28日

繳費(fèi)時(shí)間：5月7日-5月29日

相關(guān)要求：

（1）考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)個(gè)人志愿選擇報(bào)考學(xué)校和崗位，并選擇是否接受調(diào)劑。

（2）每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后不可修改報(bào)考信息，審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)；

（3）報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.資格初審與繳費(fèi)

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，如因個(gè)人缺少相關(guān)報(bào)名信息未通過(guò)審核，須及時(shí)補(bǔ)充信息并在5月27日前提交。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需繳納報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)（45元），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

以完成繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)考人數(shù)，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，未改報(bào)成功的，退還考生所繳費(fèi)用。

改報(bào)時(shí)間：5月30日9:00-16:00

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)自己符合應(yīng)聘條件方可報(bào)名。

（三）筆試

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)考網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月31日-6月2日

筆試時(shí)間：6月3日9:00-11:00

筆試內(nèi)容：教師崗為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80%）和教育綜合知識(shí)（20%），主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力；校醫(yī)崗筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（100%）；管理崗為行政職業(yè)能力測(cè)試（60%）和申論（40%）。

筆試試卷滿分為100分，60分為合格線，筆試成績(jī)保留小數(shù)后兩位，未達(dá)到合格線的，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試不指定參考用書。

筆試結(jié)束后對(duì)所有考生進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，只作為錄取工作的參考，不對(duì)考生公布。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的筆試信息，因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證或其他有效身份證明。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。如招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員（包括副高級(jí)以上職稱免筆試人員）須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符、提供虛假材料或資格復(fù)審不合格的，一律取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消面試或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同均進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料：

①報(bào)名登記表（正反面打印，本人手寫簽字）；

②身份證原件和復(fù)印件；

③戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)），集體戶口的提供集體戶首頁(yè)復(fù)印件加蓋戶籍管理部門公章和本人頁(yè)原件及復(fù)印件；

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，社會(huì)人員及2021、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)與學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位證明，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證參加資格復(fù)審;以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科、研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

⑤教師資格證原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)本人教師資格考試進(jìn)度提供教師資格證或已通過(guò)科目證明；

⑥崗位招聘條件所要求的職稱等級(jí)、英語(yǔ)等級(jí)、普通話、醫(yī)師資格等有關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

招聘單位負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證。

（五）面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試方式：教師崗位采取模擬授課的形式，其中音體美教師崗位在模擬授課時(shí)增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)（不超過(guò)五分鐘）。校醫(yī)崗位和管理崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試滿分為100分，合格線60分，面試成績(jī)保留小數(shù)后兩位。達(dá)不到合格線的，不予錄取，不具備調(diào)劑資格。

專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)，報(bào)考音樂(lè)崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱（主考方提供鋼琴）；報(bào)考美術(shù)崗位的考生展示命題速寫（主考方提供筆、紙）；報(bào)考體育崗位的考生結(jié)合自己的專業(yè)，進(jìn)行特長(zhǎng)展示，展示內(nèi)容僅限體育類，場(chǎng)地有限，考生不得自帶器材，同時(shí)請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。

考生在面試現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)抽簽的形式確定面試順序，并按照抽得的順序進(jìn)入備考室獨(dú)立備考。備考時(shí)間為15分鐘。考生備課后進(jìn)行不超過(guò)10分鐘的現(xiàn)場(chǎng)模擬授課（專業(yè)技能展示額外增加5分鐘），由考官根據(jù)授課（及專業(yè)技能展示）情況給出面試分?jǐn)?shù)。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素打分。保留主考官各項(xiàng)要素分?jǐn)?shù)，其他考官打分后，在計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。報(bào)考人員每項(xiàng)要素得分的平均分即為本項(xiàng)要素最終得分，所有要素得分之和為報(bào)考人員的面試得分。

總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%為總成績(jī)�？偝煽�(jī)保留2位小數(shù)。免除筆試的報(bào)考人員，其面試成績(jī)(100%)即為總成績(jī)。按總成績(jī)由高到低排序，確定體檢、考察人員，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢、考察人員。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢、考察相關(guān)信息，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（六）體檢、考察、調(diào)劑和公示

1.體檢與考察

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢、考察人員1:1的比例，確定參加體檢、考察人員名單。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的同時(shí)進(jìn)行考察，考察由高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照全面、客觀、公正的原則，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不符合要求或個(gè)人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到合格線以上�？偝煽�(jī)并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

2.調(diào)劑

按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)后，仍出現(xiàn)崗位空缺的，可采取在不同用人單位之間進(jìn)行調(diào)劑的辦法對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入面試人員未被所報(bào)考崗位錄用但面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的，按照自愿原則，在不同用人單位同學(xué)段同學(xué)科招考崗位之間進(jìn)行調(diào)劑。

參加調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，且只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位；

按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序確定調(diào)劑人選，總成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定調(diào)劑人選。

3.公示

考察結(jié)束后，擬錄用人選名單在天津高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

4.補(bǔ)錄

因公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡�，招聘單位可根�?jù)實(shí)際需要，可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次再次啟動(dòng)遞補(bǔ)或調(diào)劑，但遞補(bǔ)或調(diào)劑人員面試成績(jī)須達(dá)到合格線以上。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)或調(diào)劑人員嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等程序。

六、錄用與管理

公示期滿后，與天津高新區(qū)人力資源管理有限公司簽訂派遣工作協(xié)議，試用期半年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)錄用，考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)派遣教師的日常工作考核和管理，職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)事項(xiàng)：

1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和泰達(dá)人才網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3.招聘工作中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘接受高新區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：泰達(dá)人才：

022-25295966/5980/5914/5905、022-25274202

招聘單位咨詢電話：

高新區(qū)社發(fā)局：022-84806806

高新區(qū)第一學(xué)校：022-59830806

高新區(qū)海洋小外：022-60270661

高新區(qū)華苑小外：022-60270661

附件：2023年天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)（中小學(xué)）公開招聘工作人員計(jì)劃表.pdf