天津市靜海區(qū)北師大實驗學校2025年度合同制教師招聘啟事
學校簡介
天津市靜海區(qū)北師大實驗學校是由北京師范大學和天津市靜海區(qū)人民政府按照“政府主導、機制創(chuàng)新、委托管理、公益辦學”的合作原則，著力打造的一所高品質(zhì)十二年制的公辦學校。 學校于2018年秋季開始招生，短短五年的辦學實踐中，辦學規(guī)�？焖贁U大，辦學質(zhì)量迅速攀升。學校堅定落實黨的教育方針，堅持“既要好成績，更要高素質(zhì)”的辦學理念，培育了一支理念先進、業(yè)務精良的強大教師隊伍，形成了成績和素質(zhì)同步提升的鮮明特色。學校實行小班化教學，設小學、初中、高中三個學部，目前，擁有現(xiàn)有126個教學班，在校學生近5000名，教職工380人，學校以先進的辦學理念、現(xiàn)代化的辦學設施、雄厚的師資力量、優(yōu)雅的校園環(huán)境、豐富的課程體系、規(guī)范的管理、優(yōu)異的教學質(zhì)量，贏得了家長和社會的廣泛贊譽，已成為天津市極具影響力的一所名校。
—— 崗位需求(具體要求見附件) ——
常年招聘小學、初中、高中各學科教師，誠聘優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀教師(退休返聘教師條件優(yōu)秀者，待遇可面議)。
一、招聘對象
應屆畢業(yè)生、在職教師、 退休教師;
二、應聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.應聘人員年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(1979年9月1日至2006年9月1日期間出生)，高級職稱教師可以放寬到50周歲及以下(1974年9月1日及以后出生);
5.具備國家承認的，符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證。報考人員所學專業(yè)以本人學歷、學位證書標注的專業(yè)為準，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準,專業(yè)參考教育部發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;
6.具有崗位要求的教師資格證及普通話水平測試等級;
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.具備報考崗位所需要的其他資格條件;
9.符合回避制度的有關規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分且在處分期內(nèi)的;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
6.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.聘用后即構成回避關系的;
9.天津市靜海區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
因隱瞞以上不得參加此次招聘內(nèi)容而被聘用者，一經(jīng)舉報或查出情況屬實，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海區(qū)北師大實驗學校2025年度公開招聘合同制工作人員計劃》。
(四)退休教師
1.原則上應具備高級及以上職稱;特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求;
2.特級教師、正高級教師、國家級名師、省部級學科帶頭人、教學能手、骨干教師優(yōu)先;
3.年齡在65歲以下;
4.教學成績及管理能力突出。
三、教師待遇
(一)身份類別：合同制教師;
(二)學校擁有薪酬分配自主權，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配方案，待遇優(yōu)厚;五險二金測算標準與公辦校一致，二金即為住房公積金和住房補充公積金;
(三)可提供教師周轉公寓;
(四)在職稱評定上，享受和在編教師同等待遇;
(五)可參與北京師范大學基礎教育發(fā)展管理部提供的國內(nèi)外培訓交流機會;
(六)退休返聘教師：薪酬豐厚;條件優(yōu)秀者，待遇可面議
四、招聘流程
本次招聘面向社會公開招聘，采取筆試、試講/說課、綜合面談相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
2024年10月1日，發(fā)布招聘信息。
(二)報名、資格審查
本次招聘報名、資格審查均在北京師范大學基礎教育人力系統(tǒng)上進行，網(wǎng)址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index
/hr_recruit_user
考生需根據(jù)報名網(wǎng)站系統(tǒng)提示關注“京師基教”微信公眾號，完成“綁定賬號”后，方可在報名網(wǎng)站上完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷。
報名時間：2024年10月1日8：00至10月20日20：00。
審查時間：2024年10月1日8：00至10月28日17：00。
本次招聘，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
報考人員請按崗位要求將資格審查材料壓縮成一個文件，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)至郵箱：bsdjhfxjspx@126.com，并以“學段學科+姓名”命名，退休教師還需上傳各類獲獎證書及教學成績。資格審查材料如下：
(1)本人身份證;
(2)戶口本首頁和本人頁，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁;
(3)畢業(yè)證、學位證(2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證，畢業(yè)證、學位證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格)，同時提供從學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，非2025屆畢業(yè)生還需提供學位認證報告或在學信網(wǎng)打印的學位查詢結果。研究生學歷報考的，同時提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件，以及從學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、學位認證報告或在學信網(wǎng)打印的學位查詢結果。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(4)高級職稱證(40周歲到45周歲期間的教師需提供此證件);
(5)教師資格證：報考時可先提供筆面合格證明，教師資格證取得時間須為2025年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格;師范生免試認定教資的，可由所在學院出具文件(經(jīng)辦人簽字蓋章)，視為同等效力;
(6)普通話水平測試等級證書;
(7)報考英語教師崗位的應聘者至少提供以下證書之一：持有《高等學校英語專業(yè)四級證書》(TEM-4)、持有同等英語水平的雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于90分)大學英語六級(CET6)測試成績達到550分以上;
(8)報考崗位有工作經(jīng)驗要求的，提供聘用合同和所任學段學科的證明材料(學校開具的任教學科教學經(jīng)驗證明或符合任職年限學科的職稱證、年度考核登記表等);
(9)最新社保繳費證明，需顯示繳費時間和繳費賬戶(擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生無需提供);
(10)承諾書見附件(需本人簽字按手印)。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。對提供虛假報考申請材料的，以及偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，后果由報考人員自負。
資格審查結果將通過“京師基教”公眾號提醒報考人員，通過報名審查的報考人員需及時查收公眾號信息，并進行筆試確認。
說明：我校長期招收優(yōu)秀在職教師簡歷，可通過bsdjhfxjspx@126.com郵箱投遞。我校將對收取的所有簡歷進行擇優(yōu)篩選。
(三)考試
考試包括筆試、試講/說課、心理測試和綜合面試。
1.筆試
筆試采取線上答題形式，內(nèi)容包括綜合試題(時政類、教育基礎知識類、行政職業(yè)能力測驗)與學科知識。報考人員應在筆試前按照公眾號提示信息進行模擬測試，體驗作答系統(tǒng)，測試網(wǎng)絡環(huán)境，調(diào)試監(jiān)控設備。
筆試時間：2024年11月4日(具體時間見公眾號提示信息)。
筆試共100道選擇題，60分鐘作答時間，滿分為100分，合格分數(shù)線為40分，達到合格分數(shù)線的報考人員，按照筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位參加試講/說課環(huán)節(jié)人員與招聘計劃數(shù)20：1的比例，確定各崗位進入試講/說課環(huán)節(jié)的人員名單。招聘崗位進入試講/說課環(huán)節(jié)的人數(shù)達不到20：1比例時，按照該崗位進入試講/說課環(huán)節(jié)的實際人數(shù)進行。
2.試講/說課
試講/說課按所報學科“模擬授課+評審專家提問”形式進行，主要測評應聘人員的教育教學能力。試講/說課成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，試講/說課成績達不到合格線，不予進入下一環(huán)節(jié)。
試講/說課時間為2024年11月5日至11月17日，具體時間以短信形式通知報考人員，請報考人員保持通訊暢通。進入試講/說課環(huán)節(jié)人員應按短信通知的時間和地點參加試講/說課，因個人原因未參加的，視為放棄。參加試講/說課時，必須同時攜帶身份證等以下資格審查的紙質(zhì)材料，缺少任一證件材料的不得參加。
資格復審不合格者，取消試講/說課資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄試講/說課資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄試講/說課資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到試講/說課比例要求的，按照該崗位進入試講/說課的實際人數(shù)進行試講/說課。
現(xiàn)場資格復審須提交相關材料，并按順序用檔案袋裝好，材料如下：
(1)本人身份證原件和復印件(一式一份);
(2)戶口本原件和復印件(首頁和本人頁，一式一份)，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件;
(3)畢業(yè)證、學位證原件和復印件一式一份(2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證原件及復印件，畢業(yè)證、學位證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格)，同時攜帶從學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，非2025屆畢業(yè)生還需提供學位認證報告或在學信網(wǎng)打印的學位查詢結果。研究生學歷報考的，同時攜帶本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件，以及從學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、學位認證報告或在學信網(wǎng)打印的學位查詢結果。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(4)高級職稱證原件及復印件一式一份(45周歲到50周歲期間的教師需提供此證件);
(5)教師資格證：報考時可先提供筆面合格證明，教師資格證取得時間須為2025年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格;師范生免試認定教資的，可由所在學院出具文件(經(jīng)辦人簽字蓋章)，視為同等效力的原件及復印件一式一份;
(6)普通話水平測試等級證書原件及復印件一式一份;
(7)報考英語教師崗位的應聘者至少攜帶以下證書之一：持有《高等學校英語專業(yè)四級證書》(TEM-4)、持有同等英語水平的雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于90分)大學英語六級(CET6)測試成績達到550分以上，原件及復印件一式一份;
(8)報考崗位有工作經(jīng)驗要求的，提供聘用合同和所任學段學科的證明材料(學校開具的任教學科教學經(jīng)驗證明或符合任職年限學科的職稱證、年度考核登記表等)原件及復印件一式一份;
(9)最新社保繳費證明，需顯示繳費時間和繳費賬戶(擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生無需提供)原件一份;
(10)承諾書見附件(需本人簽字按手印)原件一份。
試講/說課達到合格分數(shù)線的應聘者，根據(jù)筆試成績×30%+試講/說課成績×40%的成績總分由高到低排序，根據(jù)各崗位參加綜合面試人員與招聘計劃數(shù)10：1的比例，確定各崗位進入綜合面試的人員名單。招聘崗位進入綜合面試的人數(shù)達不到10：1比例時，按照該崗位進入綜合面試的實際人數(shù)進行。若報考人員兩項成績加權后出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定進入綜合面試，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加綜合面試人員。
3.心理測評
試講/說課環(huán)節(jié)完成后，同一天安排報考人員進行心理測評。
4.綜合面試
綜合面試采取半結構化形式進行，主要測評報考人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜合面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，綜合面試成績達不到合格線，不予進入下一環(huán)節(jié)。
綜合面試時間：2024年10月30日至12月1日，具體時間以短信形式通知報考人員。
5.計分
考試總成績的計算方法：筆試成績占30%、試講/說課成績占40%、綜合面試成績占30%。
具體為：總成績=筆試成績×30%+試講/說課成績×40%+綜合面試成績×30%。心理測評不計入總成績。
設置合格分數(shù)線為70分，最終錄用者需達到總成績70分以上的標準。
考試總成績、體檢等有關安排將于綜合面試結束后10個工作日通知到本人。
(四)體檢
按照考試總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員，筆試成績相同的，依據(jù)試講/說課成績高低確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到初檢結論7日內(nèi)提出復檢申請(需當場、當日復檢的項目除外)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自負。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避等情況，并對其資格條件進行復核。對經(jīng)復核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函[2023]1 號)和《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕 19 號)要求進行人員準入查詢，依據(jù)國家和我市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求進行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，兩項查詢?nèi)绮閷嵈嬖谙嚓P情形的，按考察不合格處理。對存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理�？疾鞈龅饺�、客觀、公正。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。
六、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)要求，實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
(二)特別提示：如遇突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，我們以短信形式另行通知，請考生隨時關注相關通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
(三)招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
(四)咨詢電話：022-68592007
咨詢時間：工作日8:30-11:00、14:00-17:00(對于筆試面試內(nèi)容范圍方向等問題一概不作答復)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系方式：022-68592007
本公告未盡事宜，以天津市靜海區(qū)北師大實驗學校解釋為準。
