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            2020年廣西梧州市教師招聘公告(第五輪)

            時(shí)間:2020-01-06 23:20:21 點(diǎn)擊: 【

            2020年梧州市教育局直管學(xué)校赴廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)參加就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)公開(kāi)直接面試招聘緊缺專任教師公告(第五輪)

            為解決梧州市教育局直管學(xué)校專任學(xué)科教師急需緊缺問(wèn)題,梧州市教育局組織直管學(xué)校赴廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)參加就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)公開(kāi)直接面試考核招聘33名專任學(xué)科教師。其中,招聘事業(yè)單位編制專任學(xué)科教師18名、招聘使用聘用教師控制數(shù)專任學(xué)科教師15名。為做好本次招聘工作,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

            二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

            (一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2020年梧州市教育局直管學(xué)校急需緊缺專任教師需求計(jì)劃(第五輪)》。

            (二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求,用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用,可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。

            三、招聘對(duì)象及條件

            2020年畢業(yè)或2019年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:

            (一)基本條件

            1.2020年、2019年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校,并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。

            2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

            3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

            4.應(yīng)聘人員須取得崗位專業(yè)要求對(duì)口的教師資格證(2019年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須取得崗位專業(yè)要求對(duì)口的教師資格證或提供教師資格合格證明;2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員已申請(qǐng)2020年教師資格證考試的,須在聘用期一年內(nèi)取得崗位專業(yè)要求對(duì)口的教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同)。

            (二)應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外,還應(yīng)具備下列條件之一,且面試成績(jī)優(yōu)秀的,按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議:

            1.獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。

            2.獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。

            3.專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。

            4.教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

            四、招聘程序及方法

            (一)發(fā)布招聘信息

            在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2020年梧州市直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘急需緊缺專任教師報(bào)名表》,并由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

            報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

            2020年1月11日9:00,廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū)李寧體育場(chǎng))。

            (三)報(bào)名須提供的材料

            1.2020年畢業(yè)生:須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份。

            2.2019年畢業(yè)生:須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或教師資格合格證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。

            3.報(bào)名注意事項(xiàng):

            (1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位,則取消面試資格。

            (2)證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。

            (3)應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。

            (4)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            (四)資格審核

            根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,擇優(yōu)遴選確定進(jìn)入面試人選。

            (五)面試比例

            按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。

            五、面試

            (一)面試考評(píng)小組成員

            每個(gè)招聘職位面試考官由1名主考官和若干名相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

            (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

            具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (三)面試內(nèi)容及方式

            面試采取課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘,綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘)。

            面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)科除外)。

            面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。

            (四)公布面試成績(jī)

            面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試成績(jī)公布后,按招聘計(jì)劃,擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。

            (五)面試成績(jī)計(jì)算

            1.面試成績(jī)組成。面試成績(jī)由專業(yè)技能測(cè)試+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)組成。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%,綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%。

            2.成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)考官給出的專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī),分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            3.面試滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌嬖嚦煽(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

            (六)面試試題

            為確保面試試題的安全、保密,面試出題期間實(shí)行全封閉;開(kāi)始面試前,由總監(jiān)督、監(jiān)督員將面試試題送達(dá)各面試考場(chǎng)。

            (七)面試考點(diǎn)的設(shè)置

            面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng),除引導(dǎo)員、侯考室工作人員之外,任何人不得進(jìn)入考生侯考室。

            (八)面試紀(jì)律要求

            1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。

            2.應(yīng)聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業(yè)證)參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)侯考室,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄,面試成績(jī)計(jì)0分。

            3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?脊、考場(chǎng)工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

            4.聽(tīng)從指揮,服從封閉管理,控制活動(dòng)范圍,維持面試秩序,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng),確保安全、安靜和保密。

            六、考核

            主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

            七、體檢

            須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期二寸正面免冠彩色相片一張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

            體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

            體檢由梧州市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,重新進(jìn)行招聘。

            八、公示

            體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在梧州人才網(wǎng)和梧州教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

            九、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求

            經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由梧州市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),由招聘單位根據(jù)空編情況辦理手續(xù)和簽訂聘用合同,實(shí)行一年的試用期。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

            十、其他要求

            招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;招聘單位主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。

            咨詢電話:0774-3824791。

            附件:(計(jì)劃表)2020年梧州市教育局直管學(xué)校赴廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)參加就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)公開(kāi)直接面試招聘緊缺專任教師公告(第五輪).docx

            2020年梧州市直管學(xué)校公開(kāi)直接面試招聘急需緊缺專任教師報(bào)名表.doc

            梧州市教育局

            2020年1月6日


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