2023年保定市競秀區(qū)公開招聘高層次教師公告
為引進高層次人才加入教師隊伍，提高教師的整體素質(zhì)，保定市競秀區(qū)決定面向部屬師范類院校擇優(yōu)公開招聘2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生20名。為保證招聘工作的順利實施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、及中共保定市委、保定市人民政府印發(fā)《〈關(guān)于促進高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施〉的通知》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘方式和原則
（一）招聘方式
采取“資格準入、公開招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。
（二）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則。
二、招聘范圍
教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學6所師范院校本科及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。
（三）身心健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
（四）上崗前取得教師資格證（中小學教師資格證可下行使用，幼兒園需具備幼兒園教師資格證）或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
（五）年齡不超過30周歲。
四、招聘崗位
招聘高中、初中、小學、幼兒園教師，共20人。具體招聘崗位見崗位信息表（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名方法、程序及注意事項
1.本次招聘采取郵箱報名：應聘人員將電子版應聘資料發(fā)至招聘郵箱，郵件標題以“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+應聘崗位”命名，每人限報一個崗位，本次招聘所有崗位均不設(shè)開考比例。報名時應提交以下材料：
（1）個人簡歷：包括學習經(jīng)歷、實習簡歷及任教年級、獲獎情況、聯(lián)系方式等；以“姓名+個人簡歷”命名；
（2）證明材料：包括身份證、教師資格證、榮譽證書等掃描件；以“姓名+證明材料”命名；
（3）《河北省保定市競秀區(qū)公開招聘高層次教師報名表》（附件2）；以“姓名+報名表”命名。
（4）證明學歷的材料：《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
2.報名郵箱：jxqzp_xp@163.com。
3.報名時間：6月15日至6月21日。
4.報名程序及注意事項
(1)開始報名前，請認真閱讀《公告》內(nèi)容，詳細全面了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件等;
(2)應聘人員將報名信息發(fā)送至指定郵箱后，審核人員將于6月22日前郵件回復審核結(jié)果。
(二)面試
1.面試時考生需攜帶《河北省保定市競秀區(qū)公開招聘高層次教師報名表》一式兩份并根據(jù)要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件者，取消進入面試及后續(xù)資格。
2.現(xiàn)場資格審查合格即進入面試程序。面試人員分文科組和理科組，進行現(xiàn)場面試。面試前抽簽決定組內(nèi)面試順序。應聘人員面試時間15分鐘，包括10分鐘試講和5分鐘答辯。主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)、教學能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學舉止形態(tài)、教學語言表達、普通話標準程度等。評委老師根據(jù)面試和答辯情況當場打分，工作人員計算平均分。
3.面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不予列入擬聘人選。根據(jù)應聘人員的面試成績（單數(shù)評委去掉一個最高分，去掉一個最低分）,按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員，成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核的順序為：學歷高的、年齡小的。
4.面試完當天告知應聘人員面試結(jié)果。
5.面試時間和地點另行通知。
（三）考察考核
通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核，考核不合格，取消聘用資格，后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進行遞補。
（四）體檢
對擬招聘對象組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》，初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格者取消聘用資格。
（五）公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員，并在競秀區(qū)教體局公眾號公示7個工作日。公示期間如有舉報，經(jīng)核實影響聘用的取消聘用資格。
（六）聘用安置
招聘程序結(jié)束后辦理增人、入編等手續(xù)，納入全額事業(yè)教師編制。由競秀區(qū)教育和體育局根據(jù)學校崗位需求情況對擬聘用人員統(tǒng)籌分配，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。對已辦理聘用手續(xù)的人員，約定服務期限6年，服務期內(nèi)不能調(diào)動。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他相關(guān)事宜
（一）紀律監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避；
2.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理；
3.招聘工作全程在區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二）其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.政策咨詢電話：0312-3089121（咨詢時間上午8點半至11點半；下午2點半至5點半）
附件1：2023年保定市競秀區(qū)公開招聘高層次教師崗位信息表
附件2：河北省保定市競秀區(qū)公開招聘高層次教師報名表
2023年6月8日
