寶安區(qū)教育系統(tǒng)2023年6月選聘教師公告
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，寶安區(qū)教育系統(tǒng)擬選聘教師63名。具體崗位參見《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2023年6月選聘教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對象
符合本公告及崗位要求的教師。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（三）具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）2023年6月25日以前畢業(yè)，具備相應(yīng)教師資格證書；
（七）符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件，資格條件中涉及個(gè)人榮譽(yù)稱號如下：
1.全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者。獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經(jīng)歷的主教練員（主要指導(dǎo)教師）；
2.省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號。省級（含副省級）以上教育行政主管部門評定的名校長、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號，省級現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽二等獎以上獲得者；
3.省級（含副省級）以上教育行政部門評定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者；
4.深圳市年度教師、深圳市十佳青年教師（標(biāo)兵）、深圳市(十佳)師德標(biāo)兵、深圳市優(yōu)秀班主任、深圳市優(yōu)秀教師、深圳市先進(jìn)教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。
三、有下列情況之一的，不予接受報(bào)考
（一）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（三）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
（六）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；
（七）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
（八）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
（九）未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
（十）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（十一）現(xiàn)役軍人；
（十二）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)考1個(gè)崗位）；
2.報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，至2023年7月10日，工作日上午9:00－11:00，下午14:00－17:00；
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，至2023年7月10日（以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)）；
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)洪文路1號寶安區(qū)教育局1號樓605，聯(lián)系電話：0755-27755718；
4.網(wǎng)上報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱（jyjrlzyk@baoan.gov.cn），郵件名以“選聘+崗位編號+姓名”命名。
（二）資格審查及初篩
現(xiàn)場報(bào)名的，報(bào)名同時(shí)對材料進(jìn)行審查。網(wǎng)上報(bào)名的，需掃描相關(guān)資料原件并將掃描文件發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局組織專家對符合報(bào)考條件的人員通過查看報(bào)名材料，并結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析研判，按照擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入考試人選。經(jīng)資格審查招聘崗位符合條件人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，由區(qū)教育局和區(qū)人力資源局共同研究決定該崗位是否開考；沒有考生符合資格條件的崗位，取消該招聘崗位。
資格審查只是對報(bào)考者提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。
報(bào)考者須提交如下資料(網(wǎng)上報(bào)名須提供以下材料原件掃描件)進(jìn)行資格審查：
1.《寶安區(qū)教育系統(tǒng)2023年6月選聘教師報(bào)名表》（原件，空表見附件2）；
2.中華人民共和國居民身份證或戶籍本（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件），留學(xué)回國人員需同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。（如報(bào)名時(shí)來不及提供的，最遲須在資格復(fù)審時(shí)提交）；
4.教師資格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
5.專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
6.個(gè)人資質(zhì)條件相關(guān)證書及文件（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
7.承諾書（見附件3）；
8.工作經(jīng)歷證明（見附件4）。
9.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。
（三）有關(guān)要求
1.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符。考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國（境）外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件5）。如果崗位要求二級專業(yè)科目（學(xué)科代碼），則相應(yīng)的三級專業(yè)（專業(yè)代碼）都可報(bào)考；如果崗位要求的是三級專業(yè)科目（專業(yè)代碼），則只有該專業(yè)符合崗位要求。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
2.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為40歲的，報(bào)考人員必須是1982年6月25日之后出生；崗位“最高年齡”要求為其他年齡的，以此類推。
3.資格證書要求
崗位要求職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格）等級證書的，須提供國家統(tǒng)一頒發(fā)或認(rèn)可的相應(yīng)等級證書，同系列高于要求等級的均為符合條件。相關(guān)證書必須在2023年6月25日之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
4.工作經(jīng)歷要求
崗位要求任教工作經(jīng)歷的，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，均指在學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷。報(bào)考者須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（附件4），以及該工作時(shí)間段的社會保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等（社會保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單在資格審查時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。
接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2018年6月25日以前參加工作，以此類推。
五、考試
由寶安區(qū)教育局統(tǒng)籌，崗位為高中學(xué)科的，考試采取筆試加面試的形式，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。崗位為其他學(xué)科的，考試采取面試的形式�？荚嚲唧w組織方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（如因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù)）。考試結(jié)束后，在總成績60分以上人員中按考試總成績從高到低，根據(jù)擬聘名額等額確定參加體檢人員名單。如兩人及以上報(bào)考同一崗位，考試成績相同，進(jìn)行加試決定擬聘人員。
六、體檢
考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目（http://www.baoan.gov.cn/jyj/）公布。體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。
七、考察
體檢合格的考生，用人單位在30日內(nèi)進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況�？疾旖Y(jié)束后，由用人單位出具考察報(bào)告。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目（http://www.baoan.gov.cn/jyj/）公示7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)區(qū)教育局和區(qū)人力資源局同意，可以適當(dāng)延長。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定備案。經(jīng)區(qū)人力資源局備案同意聘用后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動通知確定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)人力資源局批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。
十、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
通過本次選聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可不予辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、其他事項(xiàng)
（一）對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部監(jiān)察部令第18號）進(jìn)行處理。
（二）考察工作可由教育局統(tǒng)籌，也可由各選聘學(xué)校組織實(shí)行，考察方案由各學(xué)校擬定，上交區(qū)教育局備案生效后使用。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號）及緊缺崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。
寶安區(qū)教育局咨詢電話：0755-27755718
附件：1.寶安區(qū)教育系統(tǒng)2023年6月選聘教師崗位表.pdf
附件2.寶安區(qū)教育系統(tǒng)2023年6月選聘教師報(bào)名表.doc
附件5.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
深圳市寶安區(qū)教育局
2023年6月25日
