2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員公告（麗教人202302號）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開選聘人員暫行辦法》，經(jīng)麗水市人力資源和社會保障局核準，決定組織開展麗水市教育局直屬學校工作人員選聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
本次麗水市教育局直屬學校公開選聘事業(yè)編制工作人員共13名。具體選聘計劃詳見《2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員計劃》（附件1）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
具有事業(yè)編制身份的在職在崗中小學教師、醫(yī)護人員，并在相應教師崗位或醫(yī)護崗位工作已滿三年及以上，麗水市內(nèi)報考人員需經(jīng)當?shù)亟逃蛐l(wèi)生主管部門和組織人事部門同意，未滿規(guī)定服務期年限的人員不得報考本次選聘崗位。
（二）選聘條件
1擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，政治立場堅定。
2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正。
3.年齡要求：選聘崗位要求在40周歲及以下（1982年7月26日以后出生），博士研究生或具有副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年7月26日以后出生），浙江省特級教師、正高級教師可適當放寬年齡要求。
4.身心健康，能適應所報考崗位的工作要求，
5.教師崗位需符合下列條件之一：
（1）本人在教育主管部門組織的市級（含市級）以上學科教學競賽（課堂教學比賽或綜合教學比賽）中獲二等獎及以上。
（2）本人指導的學生在教育主管部門或相關政府主管部門組織的市級（含市級）相應學科競賽中獲一等獎及以上。
（3）主持（含執(zhí)筆）的教科研課題獲市級二等獎及以上或撰寫論文獲市級一等獎及以上。
（4）獲得過市教壇新秀及以上層次綠谷名教師或市級及以上綜合榮譽稱號（含優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等）。
6.符合選聘崗位所需的其他資格條件。
相關學科任教經(jīng)歷，年限計算截止時間至2023年7月26日止
三、選聘程序及辦法
本次選聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：
（一）發(fā)布公告
麗水市人力社保局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告欄）。
麗水教育網(wǎng)（ http://jyj.lishui.gov.cn，公示公告欄）。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年8月7日23：00止，逾期不再接受報名。
2.可掃二維碼（如圖）或到電腦端登錄http://rsgl.zjlsedu.org:8085/login報名。下載填寫《麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員報名表》（見附件2），報名表須有工作單位、主管部門和當?shù)亟M織人事部門簽署同意報考意見，并粘貼近期免冠一寸照片上傳系統(tǒng)。同時報名需上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、相關榮譽證書等相關證件（證明）電子稿。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。
（三）資格審查
1.資格初審：用人單位依據(jù)網(wǎng)絡報名提交的材料，對報考人員進行資格初審，資格初審未通過人員不得參加考試。符合報考條件人數(shù)不足崗位數(shù)3倍的，由麗水市教育局商麗水市人力資源和社會保障局研究是否核減、取消崗位。
2.資格復審：麗水市教育局組織各用人單位在面試前對參加考試人員進行資格復審。報考人員應按規(guī)定的時間地點攜帶報考崗位所需的材料原件進行資格復審。資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確定不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或者資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。資格復審時間地點另行通知。
（四）組織考試
考試形式為筆試和面試，技能類學科（崗位代碼23037、23042）需進行技能測試�？荚囉甥愃薪逃纸y(tǒng)一組織。
1.筆試：內(nèi)容為教育基礎知識和學科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，每個崗位的筆試合格分按該崗位參加筆試人員平均成績的80%劃定，未達到合格分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.技能測試: 主要測試報考人員的專業(yè)技能水平。小學體育（崗位代碼：23037）、初中體育（崗位代碼：23042）為三大球（足球、籃球、排球中三選一,占40%）和體能測試（100米、立定跳遠、鉛球中三選二，各占30%）。技能測試滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分的不得進入下一環(huán)節(jié)。體育專業(yè)體能測試評分標準見附件5。
3.面試：面試采用課堂教學考核（模擬上課）方式，其中醫(yī)護人員（崗位代碼23036）采用結(jié)構化面試的方式進行。面試滿分為100分，60分為合格分。技能類學科以筆試成績40%+技能測試成績20%折算合成成績、其他學科以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象。
未按指定時間、地點參加考試的，視為放棄資格�？荚嚲唧w時間地點另行通知。
（五）公布成績
面試結(jié)束后，將考生筆試、技能測試和面試成績分別折算合成考試成績，在麗水教育網(wǎng)公示公告欄公布。各單項成績占比如下：技能類學科考生考試成績=筆試成績×40%+技能成績×20%+課堂教學考核成績×40%；醫(yī)護崗位考生考試成績=筆試成績×40%+結(jié)構化面試成績×60%；其他學科教師崗位考生考試成績=筆試成績×40%+課堂教學考核成績×60%。
在確定入圍體檢對象時若分數(shù)相同者，按面試成績排序確定先后名次，再相同者，再以技能成績排序確定先后名次，全部相同者，另行組織加試。
（六）體檢考察
依據(jù)考試成績從高分到低分依次按1:1確定入圍體檢對象。體檢合格后進行考察。
體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。
（七）公示聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示7個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理交流、聘用相關手續(xù)。
四、其他有關要求
（一）報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不再進行遞補。
（二）本次公開選聘設置最低服務期限，服務期為5年。
（三）本次公開選聘工作人員工作由麗水市教育局組織實施，本公告由麗水市教育局負責解釋。
選聘過程相關公告或信息在麗水教育網(wǎng)公示公告欄發(fā)布，請報考人員自行關注。
咨詢電話：麗水市教育局人事處（0578）2626021；
監(jiān)督電話：麗水市教育局機關紀委（0578）2626035，麗水市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組（0578）2626030
附件1：2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員計劃.xlsx
附件2：2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員報名表.doc
附件3：2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘教師任教經(jīng)歷證明（模板）.docx
附件4：2023年麗水市教育局直屬學校公開選聘工作人員崗位專業(yè)參考目錄.xlsx
附件5：專業(yè)技能（體育專業(yè)體能測試）評分標準.xls
麗水市教育局
2023年7月26日
