為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)師戰(zhàn)略，吸引一批急需緊缺和高層次人才助力六師五家渠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，師市決定組織開(kāi)展“百名碩士進(jìn)六師”公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先；�?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取面談、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位
此次兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位涉及36個(gè)崗位59人。具體崗位詳見(jiàn)《新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生和博士研究生（除黨校類研究生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度；政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，身體健康。有志長(zhǎng)期在第六師五家渠市工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
3.留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4.具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位、身體素質(zhì)與工作能力；
5.碩士研究生限35周歲及以下，博士研究生限40周歲及以下，年齡計(jì)算截止2023年8月1日;
6.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;
7.已在第六師五家渠市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生。
四、待遇保障
招聘的研究生與用人單位簽訂5年合同（含1年試用期），在服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇：
1.享受事業(yè)單位編制工資福利、報(bào)酬；
2.工資待遇按照師市人才引進(jìn)管理辦法執(zhí)行；
3.解決子女就學(xué)，師域內(nèi)義務(wù)階段學(xué)校任選；
4.按照“同級(jí)對(duì)口”原則做好配偶就業(yè)安置工作，其配偶未就業(yè)的，多渠道推薦就業(yè)；
5.綠色通道辦理本人及家屬戶籍；
6.由用人單位按相關(guān)規(guī)定安排好生活問(wèn)題，提供師市周轉(zhuǎn)住房；
7.引進(jìn)人員在師市落戶且購(gòu)買師市房產(chǎn)，可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)助，具體補(bǔ)助按照《第六師五家渠市人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法》相關(guān)政策執(zhí)行。
引進(jìn)人員未滿5年服務(wù)期提前解約離職的，須全額退回已享受的購(gòu)房補(bǔ)助，不再享受引才其他政策。
五、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、五家渠政務(wù)網(wǎng)（http://www.wjq.gov.cn/）為此次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺(tái)，有關(guān)招聘相關(guān)事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生要按照公告時(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按要求提供資料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
六、招聘方式和工作程序
招聘方式：本次專項(xiàng)招聘工作實(shí)行滾動(dòng)式招聘，招滿為止。
招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年8月1日至招滿為止。報(bào)考人員通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名，自行下載并填寫(xiě)《新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”事業(yè)單位招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話0994—5828488（上午：10:00-12:00、下午16:00-18:00節(jié)假日除外）。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（lsrsj5828488@163.com），重命名為：崗位代碼+碩士專業(yè)+姓名。報(bào)名所需材料包括：
（1）Word版本《報(bào)名表》和有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件PDF格式掃描）。
（2）《2023年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘?jìng)�(gè)人信息表》（電子表格格式）
（3）有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供PDF格式電子掃描件）。
（4）崗位要求的其他資料，如教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（PDF格式電子掃描件）。
（5）國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，崗位要求有任職能力要求條件的需開(kāi)具相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。
（6）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并提供認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
2.資格初審。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供業(yè)績(jī)資料，取得相關(guān)榮譽(yù)的需提供榮譽(yù)獲獎(jiǎng)資料。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法進(jìn)行的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面談比選資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面談資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令》（第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
師市人社部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果以電話形式反饋。凡與報(bào)考條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）資格復(fù)審及面談
面談前，對(duì)報(bào)考者資格條件原始證件進(jìn)行核驗(yàn)審查，符合崗位要求的報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間參加面談，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（三）體檢
按照面談成績(jī)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院組織體檢，體檢合格的確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，按該職位報(bào)考者面談成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）公示
第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第六師五
家渠市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)師市黨委審批后報(bào)上級(jí)部門，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
七、監(jiān)督
第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其面談資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理。不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0994—5813873
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、五家渠政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
4.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.本《公告》由第六師五家渠市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0994-5828488；0994-5804782（上午：10:00-12:00、下午16:00-18:00節(jié)假日除外）
附件：
1.新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表.xlsx
2.新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘報(bào)名表.docx
3.2023年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘?jìng)�(gè)人信息表.xlsx
第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月1日
