2023年度合肥市第七十五中學(xué)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和《安徽省教育廳、安徽省委編辦、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規(guī)定，現(xiàn)就2023年度合肥市第七十五中學(xué)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
合肥市第七十五中學(xué)是由合肥市人民政府批復(fù)成立的專門學(xué)校，實(shí)施義務(wù)教育階段初中教育，位于肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)界河社區(qū)。
二、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
三、招聘崗位計劃
經(jīng)批準(zhǔn)，2023年度合肥市第七十五中學(xué)公開招聘工作人員崗位計劃共16名。招聘崗位計劃等信息于8月25日起在合肥市教育局官網(wǎng)（http://jyj.hefei.gov.cn/）發(fā)布。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
3.具備相應(yīng)的崗位資格證明（學(xué)科類需有與崗位學(xué)科一致的初中或普通高中教師資格證、校醫(yī)需有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、軍事訓(xùn)練教官中退役軍人需有退役證明）；
4.身心健康，能勝任報考崗位工作；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1987年8月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報考人員登錄合肥市第七十五中學(xué)招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/sdqswzx/)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2023年8月28日8:00至8月31日16:00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至9月1日12:00前登錄合肥市第七十五中學(xué)招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。合肥市教育局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于9月1日23:00前通過合肥市第七十五中學(xué)招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。
3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3。未達(dá)到以上開考比例的，取消招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月2日12:00－16:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于9月6日8:00-9月8日18:00從合肥市第七十五中學(xué)招聘考試網(wǎng)（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/sdqswzx/)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上報名后臺聯(lián)系電話：(020)22127314
（二）筆試
1.筆試科目：《專業(yè)知識》和《綜合知識》兩個科目，所有考生均需參加。
學(xué)科類考試內(nèi)容：《專業(yè)知識》和《綜合知識》均參照《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》。
校醫(yī)和軍事訓(xùn)練教官考試內(nèi)容：《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識,《綜合知識》包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試。
《綜合知識》和《專業(yè)知識》滿分均為100分，考試成績各按照50%合成筆試總分。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為總分50分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時間、地點(diǎn)：2023年9月9日上午9:00-11:30《專業(yè)知識》；下午14:00-16:00《綜合知識》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年9月4日上午9：00—11：30，下午14：30—17：00期間，攜帶相關(guān)證書到合肥市教育局12樓北邊會議室（合肥市政務(wù)文化新區(qū)天鵝湖路558號合肥廣電中心A座1223室，聯(lián)系電話：13645517261、19556367289）申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由合肥市教育局在合肥市教育局官網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科增加2分。
4.筆試結(jié)束后，在合肥市教育局官網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1：3確定面試入圍人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的書面材料。
凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以合肥市教育局官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（四）面試
面試由市教育局組織，面試公告將在合肥市教育局官網(wǎng)發(fā)布。學(xué)科類采用專業(yè)測試考核形式，包括教案設(shè)計、上課（無生上課）和答辯三項(xiàng)，校醫(yī)和軍事訓(xùn)練教官采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績100分，成績當(dāng)場公布。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在合肥市教育局官網(wǎng)上公布。筆試、面試成績按6:4合成。（合成成績=(筆試成績)*0.6＋面試成績*0.4），計算最終結(jié)果四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。市教育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。
（六）體檢與考察
體檢、考察工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍；若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍；若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試），等額遞補(bǔ)累計一次。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘人員在合肥市教育局官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報經(jīng)市人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（八）簽約聘用
公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由市教育局將有關(guān)材料報送市人社部門辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、相關(guān)事宜
（一）本公告由合肥市教育局、合肥市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄合肥市教育局官網(wǎng)查詢、查閱。
（二）本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（四）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。除經(jīng)教育主管部門認(rèn)可的，如無特殊理由，不予退費(fèi)。
（五）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市教育局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
政策咨詢：合肥市教育局組織人事處：0551－63505251
合肥市第七十五中學(xué)：13645517261、19556367289
紀(jì)律監(jiān)督：中共合肥市紀(jì)委、合肥市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0551－63505156
報名系統(tǒng)：(020)22127314
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2023年合肥市第七十五中學(xué)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
合肥市教育局
合肥市人力資源和社會保障局
2023年8月25日
