2023年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師（教育管理人才）公告

為吸納優(yōu)秀幼教管理人才，滿足我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)嘉興市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制幼兒教師（教育管理人才），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

嘉興市運河實驗幼兒園（籌）推出1個崗位，計劃公開招聘幼兒教師（教育管理人才）2名。

二、招聘對象和資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。

（二）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀守法、品行端正，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，能履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師職責(zé)。

（三）身心健康，能適應(yīng)崗位工作需求。

（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書和中級及以上職稱。

（五）在嘉興市范圍內(nèi)的省二級及以上幼兒園現(xiàn)任園長或副園長（不含園長助理）職務(wù)，具有園長（副園長）崗位培訓(xùn)合格證書，且擔(dān)任該職務(wù)滿3年（任職時間計算截至2023年9月9日）。

（六）年齡要求，一般在40周歲及以下（1982年9月9日以后出生），其中獲得過嘉興市學(xué)科帶頭人及以上榮譽者，可放寬至45周歲及以下（1977年9月9日以后出生）。

有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政務(wù)處分且2023年9月9日未滿處分期限的。

3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名（資格審查）

1.報名時間：2023年9月8日-9月9日9:00-17:00。

2.報名地點：嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部教育科（嘉興市城南街道展望路1號經(jīng)投大廈A幢402室）。

3.報名時需提供下列相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

（1）有效居民身份證；

（2）學(xué)歷證書（本科、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書）；

（3）幼兒教師資格證書、園長（副園長）崗位培訓(xùn)合格證書、職稱證書；

（4）相關(guān)榮譽證書；

（5）任職年限證明[提供所在幼兒園或主管部門出具的證明、文件、勞動（聘用）合同、聘書等可以證明任職年限的相關(guān)材料]；

（6）《2023年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師（教育管理人才）報名表》（附件1）。

（7）主管單位或教育主管部門同意報考證明（附件2）。

本次報名采用現(xiàn)場報名方式，逾期不再受理。如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報名，代報人須在提供報考人相關(guān)證件材料的同時，提供代報人的居民身份證原件、復(fù)印件和委托書。

4.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員提交的材料進行資格初審，審核結(jié)果現(xiàn)場反饋或電話告知反饋。招聘崗位所需專業(yè)（學(xué)科）要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設(shè)置和審查，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。

符合條件的報名人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。

（二）考試

考試采取筆試、面試的方式進行。

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員對幼兒教育、園區(qū)管理的綜合能力，其中獲得過嘉興市學(xué)科帶頭人及以上榮譽者免筆試。筆試為閉卷形式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。如面試對象在面試實施前2天自愿放棄參加面試，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自愿放棄體檢。

（四）考察

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員到招聘單位報到后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》等有關(guān)規(guī)定列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.報考人員須憑有效居民身份證和準考證參加考試。居民身份證遺失的，需及時補辦居民身份證或辦理臨時居民身份證，否則不得進入考場。

2.報考人員在報名時提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

4.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、民生事業(yè)部按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

5.公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、民生事業(yè)部按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-82208473、83680678

監(jiān)督電話：0573-83682362、82228947

附件：1.2023年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師（教育管理人才）報名表.doc

2.同意報考證明（樣張）.doc

     嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部

 2023年8月29日