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            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生公告

            時(shí)間:2023-09-15 11:12:45 點(diǎn)擊: 【

            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生公告

            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家公辦全日制普通高等?圃盒,屬全額撥款事業(yè)單位,有40余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市,“一帶一路”交匯點(diǎn)城市,全國(guó)文明城市和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市—江蘇省連云港市,坐落在著名的西游圣境花果山腳下,占地面積1150畝,建筑面積35萬(wàn)平方米,現(xiàn)有教職工600余人,全日制在校生近14000人。開設(shè)40余個(gè)專業(yè),其中物流管理、藥品生產(chǎn)技術(shù)為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);建筑工程技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理4個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè);計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群;市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè);藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)高水平骨干專業(yè),形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)博士研究生5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn)或中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)(https://www.jszpw.net)查詢、下載。

            二、資格條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

            (三)具有良好的品行。

            (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (五)年齡在35周歲以下(即1987年9月13日以后出生)。

            (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

            (七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中:能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或者學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料方可報(bào)名。

            (八)本次公開招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

            (九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            三、有關(guān)待遇

            被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

            四、招聘安排

            本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名,公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院即可根據(jù)各招聘崗位的報(bào)名情況,按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù),不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦開考即停止報(bào)名。

            每批次擬開考崗位及報(bào)名成功人數(shù),將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            每批次招聘結(jié)束后,未招滿的崗位將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名,崗位招滿即止,未開考的崗位報(bào)名有效期截至2023年12月31日16:00。

            五、報(bào)名事項(xiàng)

            報(bào)名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

            (一)報(bào)名時(shí)間

            報(bào)名時(shí)間:2023年9月13日--2023年12月31日16:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

            (二)報(bào)名方式

            1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。政策咨詢電話:0518-85985567。

            2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

            (1)《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

            (2)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

            (3)各層次學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

            以上材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱:lygrsc@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。郵件接收成功后將于3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見,應(yīng)聘人員3個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到審核結(jié)果的,應(yīng)電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。

            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,即視為報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見有異議,可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,陳述申辯時(shí)間:郵件回復(fù)初審結(jié)果后,3個(gè)工作日內(nèi)提出申辯。逾期,視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

            應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的,視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

            (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

            特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考核(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

            2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

            3.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考核等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

            4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

            5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

            (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

            (2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            (3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

            (4)2024年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或者國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            (四)資格復(fù)審

            1.考核前將對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會(huì)同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。

            2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

            3.資格復(fù)審材料

            (1)《報(bào)名表》(一式一份);

            (2)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

            (3)各層次學(xué)歷學(xué)位證書。

            第(1)項(xiàng)須提供原件,第(2)、(3)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。

            4.應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可參加考核。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            5.資格復(fù)審不合格的,取消考核資格,被取消考核資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

            通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            六、考核

            考核采用面試的方式,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

            七、考察體檢

            考核結(jié)束后,按照考核成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若考核成績(jī)相同,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織加試,加試方式另定?疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

            八、公示

            根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考核的成績(jī)、排名等。

            因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位考核合格人員中,按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

            擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

            九、聘用

            對(duì)公示無(wú)異議人員,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

            擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立8年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)8年(含試用期)。

            十、招聘工作紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

            招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

            十一、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85985011。

            十二、本公告未盡事宜由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生崗位表.xls

            2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

            3.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年長(zhǎng)期公開招聘編制內(nèi)博士研究生報(bào)名表.doc

            連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2023年9月13日


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