紹興市第一中學創(chuàng)建于1897年，位于歷史文化名城紹興大城市核心區(qū)域——鏡湖新區(qū)，蔡元培曾任校長，魯迅曾任教務主任，周作人、杜亞泉、劉大白、斯霞等名師曾在一中任教，是一所橫跨了三個世紀、極具“書卷氣、厚重感、園林式、特色化”之特色的百年名校。學校辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、校園環(huán)境幽雅、教育理念先進、辦學質量享譽省內(nèi)外，是全國信息學奧林匹克特色學校和浙江省首批十三所一級重點中學之一、首批辦好的十八所一級重點中學之一、首批省現(xiàn)代化學校之一。

現(xiàn)因發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定，決定面向全國公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘的對象和條件

數(shù)學崗位為普通高校2024年博士應屆畢業(yè)生，其余崗位為普通高校2024年碩士及以上應屆畢業(yè)生，（含國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學歷<學位>證書的人員；國<境>外“普通高校應屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘）。年齡要求在35周歲以下（1987年9月22日之后出生）。

要求如下：

1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

4.持有招聘崗位一致的教師資格證（可聘用前取得）。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)編制教師8人，崗位為高中語文、數(shù)學、地理、物理、化學、體育教師。具體如下：

備注：本科專業(yè)參照國家高等教育專業(yè)目錄確定（普通高等學校本科專業(yè)目錄<2020年版>），研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學科（含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士）目錄。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

報名：采用網(wǎng)上報名方式。

報名時間：2023年 9月22日-10月8日。報名郵箱：sxyzxzxx2020@163.com。

報名材料：1、紹興市第一中學新教師招聘報名表；2、提供以下掃描件（按順序合成一個PDF文件）：本人身份證、教師資格證（可聘用前取得）；已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學歷學位證書（海外提供認證證書）；未畢業(yè)的，提供前一學段的學歷學位證書（海外提供認證證書），并提供現(xiàn)學段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或其他畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、畢業(yè)專業(yè)相關佐證材料；個人在高校期間的成績證明、各級各類個人榮譽證明。

報名材料發(fā)送至學校報名郵箱，郵件名稱為“報考崗位＋姓名＋畢業(yè)學校”。

（2）資格審查：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍考試人員名單，并在報名截止后的3個工作日內(nèi)在學校官網(wǎng)公布。入圍考試人員與招聘人數(shù)不低于3:1（如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計劃）。

2.考試

考試時間與地點另行通知�？荚噲蟮綍r，學校根據(jù)報名表、身份證確認考生身份。

第一類：考試辦法（除體育）

考試由學校組織實施，在校內(nèi)進行。主要考察和測評應聘者的教育教學實際能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)。

（1）教學能力測試
    采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力。考生根據(jù)抽簽教學內(nèi)容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （2）專業(yè)理論水平考核
    主要考核個人專業(yè)綜合能力。提問面談交流10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （3）分值設置

教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。

專業(yè)理論水平考核滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。
    總分=教學能力測試分×50%+專業(yè)理論水平考核分×50%，保留小數(shù)點后兩位。
    如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計劃，由教學能力測試得分高者錄取。

第二類：考試辦法（體育類）

考試由學校組織，先進行專業(yè)能力測試，后進行教學能力測試。
   （1）專業(yè)能力測試
    主要考核個人專業(yè)綜合能力測試：田徑、球類、體操及專項展示。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
   （2）教學能力測試
    采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力�？忌�根據(jù)抽簽教學內(nèi)容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （3）分值設置
     ①專業(yè)能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。
     ②教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數(shù)點后兩位。
    總分=專業(yè)能力測試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數(shù)點后兩位。
    如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計劃，由專業(yè)能力測試得分高者錄取。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網(wǎng)公告�？忌�在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補（遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補）。

（2）參加體檢�？忌�根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向學校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细瘢�進入公示程序。考察后放棄，缺額不再增補。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

     2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位的教師資格證報到辦理入職手續(xù)（國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

    入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-85338080。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無碩士畢業(yè)證書或碩士學位證書的（數(shù)學崗位為無博士畢業(yè)證書或博士學位證書的）；報到時無相應崗位的教師資格證的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

(3)聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應人才獎勵。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》（紹市委人領〔2023〕3號）為準。

(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。

(6)聯(lián)系方式：本次公開招聘咨詢電話：0575-85338009（費老師）、0575-85352795（劉老師）。

 紹興市第一中學

2023年9月21日

附件：《紹興市第一中學2024年新教師招聘報名表》

1.《紹興市第一中學2024年新教師招聘公告》.docx