宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘
部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生的公告
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，宜賓三江新區(qū)擬開展2023年公開考核招聘部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生工作，通過(guò)雙向選擇等方式，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行專項(xiàng)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
此次招聘的報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績(jī)公布、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，由宜賓三江新區(qū)社會(huì)事業(yè)局具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公告。
一、招聘單位和名額
宜賓三江新區(qū)成都外國(guó)語(yǔ)學(xué)校和宜賓三江新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)校共招聘31名教師，具體招聘崗位及名額等情況詳見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合公告及相關(guān)崗位條件要求的2024屆教育部直屬師范院校公費(fèi)師范本科（學(xué)士）畢業(yè)生，且必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑符合報(bào)考條件的所有證明材料原件辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿31歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
（5）在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，將相關(guān)資料發(fā)送到招聘學(xué)校指定報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月31日18:00。
（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下資料掃描件發(fā)招考學(xué)校指定郵箱（郵件標(biāo)題:“姓名+報(bào)考崗位”）。
1.《報(bào)考信息表》（電子版，張貼近期1寸免冠證件電子照片）。
2.身份證原件掃描件。
3.考生本人學(xué)生證原件掃描件（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>掃描件）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.《師范生公費(fèi)協(xié)議書》掃描件或所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)及是否公費(fèi)師范生等情況的證明原件（加蓋印章）的清晰照片（掃描件）。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查。資格審查由各招聘單位初審，主管部門復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合崗位要求的，將取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）確定進(jìn)入專業(yè)技能考核人員。
本次招考崗位進(jìn)入專業(yè)技能考核人數(shù)原則上不得超20人。若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)小于或等于20人，則該崗位考生全部進(jìn)入專業(yè)技能考核；若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于20人，則該崗位先組織筆試，按照招聘名額的5倍進(jìn)入專業(yè)技能面試考核，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能考核人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入專業(yè)技能考核）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入專業(yè)技能考核。所有需筆試崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，筆試成績(jī)不計(jì)入專業(yè)技能考核成績(jī)。
四、專業(yè)技能考核
（一）考核內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的專業(yè)技能素質(zhì)，成績(jī)滿分100分，具體的考核方式詳見《崗位表》。
專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
（二）考核成績(jī)公布。報(bào)考者的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績(jī)及排名。
如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于75分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、簽訂《聘用（就業(yè)）意向協(xié)議書》
簽訂《聘用（就業(yè)）意向協(xié)議書》名單確定辦法：
（一）同一崗位考生專業(yè)技能考核成績(jī)排名后，從高到低等額確定擬簽訂聘用意向協(xié)議人選；
（二）如果預(yù)簽訂聘用意向協(xié)議人選的最后一名次并列且形成競(jìng)爭(zhēng)，則對(duì)該并列名次的所有考生進(jìn)行專業(yè)技能加試考核，加試考核內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽訂聘用意向協(xié)議人選，如需加試由宜賓三江新區(qū)社會(huì)事業(yè)局另行通知。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
（一）體檢
1.體檢人選確定
與招聘學(xué)校簽訂《聘用（就業(yè)）意向協(xié)議書》的考生，于2024年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書和畢業(yè)院校派遣通知單等相關(guān)證書原件到招聘單位進(jìn)行資格初審，招聘單位初審后報(bào)主管部門復(fù)審。符合招聘條件的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢
（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（6）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)人事部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
（二）考核
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)人事部門同意后，按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
（三）公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)同級(jí)人事部門審核確認(rèn)。通過(guò)同級(jí)人事部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。
（二）用人學(xué)校憑同級(jí)人事部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序依法解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—2108053。
九、其他事項(xiàng)
（一）本公告由宜賓三江新區(qū)人才人事局負(fù)責(zé)解釋（0831-2108053）。招聘崗位的具體條件，由宜賓三江新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋（0831-2108034）。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話：
宜賓三江新區(qū)成都外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（崗位代碼20230301-202303011）：報(bào)名郵箱ybsjcfls@163.com，聯(lián)系電話張老師13018178331
宜賓三江新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)校（崗位代碼20230312-20230327）：報(bào)名郵箱411584596@qq.com，聯(lián)系電話鄧?yán)蠋?5760076007
（三）招聘信息公布網(wǎng)站
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https:// www.ybrsks.com.cn /）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
附件：
1.宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位表.docx
2.宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘部屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考信息表.docx
宜賓三江新區(qū)人才人事局
2023年9月26日
