鄭州工程技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦普通本科高校。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師70名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）指導(dǎo)下，由市人社局、市教育局、學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；報(bào)考專業(yè)需和職稱專業(yè)一致。
4.應(yīng)聘專業(yè)帶頭人崗位需具備本科院校教授職稱，且具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘專任教師崗位需具備本科院校副教授或教授職稱，且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需具備本科院校副教授職稱，且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘思政課教師、輔導(dǎo)員崗位且需為中共黨員。
5.報(bào)考時(shí)需已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證、高校教師職稱證等有關(guān)證件。
6.年齡要求:副教授年齡不超過(guò)40周歲（1983年9月1日及以后出生），教授年齡不超過(guò)45周歲（1978年9月1日及以后出生）。
7.具有正常履職所需的身心條件。
8.其他條件見(jiàn)附件1。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶椤?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為。
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
6.有違反師德師風(fēng)情形者。
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形者。
有以上情形者，不得報(bào)考。如有隱瞞，后經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
四、招聘計(jì)劃
具體招聘專業(yè)、招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月20-22日3天。
上午9:00-12:00下午14:00-17:30
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州工程技術(shù)學(xué)院英才校區(qū)明德樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
3.報(bào)名要求：須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查
1.報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：
（1）《鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式兩份及電子版；
（2）《鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師考生誠(chéng)信承諾書(shū)》一式兩份；
（3）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、高校教師資格證、職稱證、各階段高等教育學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷需攜帶由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的證件）的原件、復(fù)印件、驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料；
（4）《鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師考生具備報(bào)考崗位所需條件一覽表》一式兩份及電子版，及其相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式兩份；
（5）公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》；
（6）5張2寸近期同底免冠彩色照片；
（7）提供與報(bào)考專業(yè)一致的教學(xué)、科研及其他業(yè)績(jī)?cè)�、�?fù)印件，資格審查時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，綜合研判專業(yè)研究方向與招聘專業(yè)是否一致；
（8）應(yīng)聘人員需提供2023年本科院校工作的半年工資流水和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。事業(yè)在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
2.資格審查與公示
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,初審合格后收取報(bào)名材料；資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。
資格復(fù)審后，資格審核通過(guò)人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
當(dāng)資格審核通過(guò)人員總數(shù)和招聘計(jì)劃總數(shù)之比超過(guò)5：1時(shí)，學(xué)校將對(duì)資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃之比超過(guò)5：1的崗位增加初選。初選方式為筆試（閉卷形式），考試時(shí)間另行通知。進(jìn)行初選的崗位，按資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比5：1進(jìn)入面試。
六、面試方式及成績(jī)要求
根據(jù)招聘人才類型、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查情況，組織面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（見(jiàn)鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站）。
（一）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試+試講形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、知識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。
（二）面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)計(jì)算方式：
面試成績(jī)（滿分100）=結(jié)構(gòu)化面試（40分）+試講（60分）。
面試成績(jī)需在60分以上，低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，應(yīng)聘者的面試成績(jī)?cè)卩嵵莨こ碳夹g(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
若同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃時(shí)，試講成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若試講成績(jī)也出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試。
七、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。
體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，順次遞補(bǔ)。
（二）考察。學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時(shí)提交材料者，或在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，順次遞補(bǔ)。
八、錄取聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員程序辦理審批手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
設(shè)立公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
工作時(shí)間監(jiān)督電話：0371-67185381（鄭州市人社局）
0371-68229805（學(xué)校紀(jì)委）
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）招聘工作中具體事宜將及時(shí)在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息，若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）本招聘方案經(jīng)鄭州市教育局備案后，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（四）招聘單位聯(lián)系方式
通訊地址：河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街18號(hào)
郵政編碼：450044
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0371-68229993
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：https://www.zzut.edu.cn
附件：
1.鄭州工程技術(shù)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師招聘計(jì)劃.xlsx
2.鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc
3.鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc
4.鄭州工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師考生具備報(bào)考崗位所需條件一覽表.xls
