2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師公告
根據(jù)湖北省退役軍人事務(wù)廳等4部門《關(guān)于面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師試點(diǎn)工作的通知》（鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號(hào)）和隨州市退役軍人事務(wù)局等4部門《關(guān)于印發(fā)隨州市貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見>工作方案（試行）的通知》（隨退役軍人發(fā)〔2023〕11號(hào)）精神，擬面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位（1個(gè)）
小學(xué)體育教師崗位1個(gè)（廣水市余店鎮(zhèn)中心小學(xué)）。
二、招聘對(duì)象
湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有理想，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.持有小學(xué)及以上學(xué)段的教師資格證書。已取得《教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平等級(jí)測(cè)試合格證》暫未認(rèn)定教師資格證的視同符合教師資格報(bào)考條件，招聘后需在2024年12月31日前完成認(rèn)定取得教師資格證。
6.年齡在40周歲以下（即1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.事業(yè)單位在職在編人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查工作由廣水市教育局會(huì)同廣水市退役軍人事務(wù)局組織開展。報(bào)名人員攜帶安置地退役軍人事務(wù)局認(rèn)定并蓋章的《“兵教師”專項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表》，持二代身份證、學(xué)歷證書（含《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，非全日制畢業(yè)的還需出具高中或中專學(xué)歷證明材料）、教師資格證書（或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平等級(jí)測(cè)試合格證》）、入伍通知書、退役證書、退役登記證明的原件及復(fù)印件。于2023年10月18日9:00至10月19日17:00到廣水市教育局政工人事股報(bào)名。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由廣水市教育局會(huì)同廣水市退役軍人事務(wù)局，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6的比例確定面試人選。
報(bào)名人數(shù)多于6人時(shí)，組織考生筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試試題由第三方命制，筆試試題以綜合知識(shí)測(cè)試為主，筆試滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。筆試成績(jī)?cè)趶V水市人民政府門戶網(wǎng)站公告，同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，取消本次招聘崗位計(jì)劃。
資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，通過偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，影響報(bào)名審核結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
（二）面試
1.基本原則。招考工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，實(shí)行回避制度，確保招聘質(zhì)量，廣水市人社局、紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.確定面試人員。對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:6的崗位，經(jīng)報(bào)名資格初審合格人員即為面試入圍人員；對(duì)于招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:6及以上的崗位，經(jīng)筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試入圍人員（面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)廣水市人社局備案）。對(duì)面試入圍人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。在距面試日5天內(nèi)，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權(quán)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
面試方式。本次招聘考試采取說課的方式進(jìn)行面試。說課的教材以現(xiàn)行使用的廣水市中小學(xué)教材版本為準(zhǔn)。面試開始前，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考生的面試順序，抽簽確定面試的考題。備課時(shí)間為40分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委根據(jù)考生綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分，七個(gè)評(píng)委（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分）的平均分即為考生的面試得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。
4.面試要求與說明：本次面試共設(shè)1個(gè)面試小組，由7位評(píng)委組成，其中主考1人，負(fù)責(zé)面試小組的面試工作。評(píng)委人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度�？脊儆蓮V水市教育局會(huì)同相關(guān)部門聘請(qǐng)異地評(píng)委，并由評(píng)委組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)命制面試題本�？忌鷳�(yīng)按規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn),持本人二代身份證原件、面試準(zhǔn)考證，按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試候考室，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定備課和說課順序。面試開考前10分鐘，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生必須誠(chéng)信應(yīng)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的年齡、學(xué)歷或教師資格證、普通話等級(jí)證等有弄虛作假的，將會(huì)根據(jù)相關(guān)政策予以取消資格�？键c(diǎn)按照“乙類乙管”等相關(guān)要求，做好考點(diǎn)考場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒、考場(chǎng)通風(fēng)、衛(wèi)生防疫等工作�？忌鷳�(yīng)自覺遵守考點(diǎn)考場(chǎng)的管理和要求。
5.面試內(nèi)容。面試重在測(cè)試考生的教育教學(xué)能力，考查考生的專業(yè)素質(zhì)。
6.面試流程�？忌闯楹烅樞蛞来芜M(jìn)行面試準(zhǔn)備。第一位考生在備課室監(jiān)控?cái)z像頭下，在人社、紀(jì)檢、監(jiān)考員等相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取考題，并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)試題密封性后簽字確認(rèn)，進(jìn)入備課程序，備課10分鐘后，第二位考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，所有考生考試題目相同。備課采取手寫方式�？忌鷤湔n時(shí)間滿40分鐘后，即到面試室進(jìn)行說課。第一位考生面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)第二位考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。其余以此類推。
為確保前3名考生成績(jī)的公平、公正，1、2、3號(hào)考生答題完畢后，不現(xiàn)場(chǎng)打分，待3名考生全部答題結(jié)束后，由主考官組織合議，然后考生依次返場(chǎng)聽取成績(jī)。程序：第1號(hào)考生入場(chǎng)，主考官宣布答題后，計(jì)時(shí)開始，10分鐘時(shí)間到，計(jì)時(shí)員報(bào)“時(shí)間到”，主考官：“1號(hào)考生停止答題”。1號(hào)考生退出考場(chǎng)，在外等候。2號(hào)考生入場(chǎng)答題，待2號(hào)考生結(jié)束答題退出考場(chǎng)后，3號(hào)考生入場(chǎng)答題，待3號(hào)考生結(jié)束退出考場(chǎng)后，1、2、3號(hào)考生依次返回考場(chǎng)聽取分?jǐn)?shù)，并簽字確認(rèn)。
面試完畢后，考生領(lǐng)取自己物品，離開考場(chǎng)。
7.面試成績(jī)公示。面試成績(jī)通過廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線（75分）控制。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
8.面試工作紀(jì)律。
（1）考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。（2）面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。（3）凡考官、工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。 （4）考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。（5）任何人不得泄露考官打分情況。（6）任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在紀(jì)檢人員的陪同下方可進(jìn)入。（7）任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交統(tǒng)一保管。
（三）體檢考察
招聘考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入體檢考察程序，由招聘單位及其主管部門根據(jù)考察確定擬聘人選。
體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格�？疾觳扇『{(diào)方式進(jìn)行。由考生戶籍所在地村（居）委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府分別出具考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守社會(huì)公德以及是否參與非法組織等情況的考核意見；由考生戶籍所在地公安部門查詢考生有無犯罪情況記錄并出具查詢意見；由廣水市教育局查詢考生性侵違法犯罪信息并出具查詢意見。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位及其主管部門可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（四）確定擬聘用人選公示備案
根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果由招聘主管部門集體研究確定擬聘用人選，名單在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由廣水市教育局報(bào)廣水市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。
（五）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)廣水市人社局審核備案后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。聘用人員首個(gè)聘期為三年。
被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話：15271333111。
（二）招聘過程中，特別是資格審查、面試（筆試）、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、入伍退役經(jīng)歷、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。
（三）考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位�？忌诒敬握衅钢芷趦�(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。
（四）報(bào)名期間，招聘政策可咨詢廣水市人社局（0722-6268672）；退役軍人身份認(rèn)定等政策可咨詢廣水市退役軍人事務(wù)局（0722-7111085）；崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等相關(guān)問題可咨詢廣水市教育局（0722-6232010）。
附件：
1. 2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師崗位表.xlsx
2.“兵教師”專項(xiàng)招聘退役軍人身份認(rèn)定表.docx
3.2023年廣水市面向優(yōu)秀退役軍人專項(xiàng)招聘教師報(bào)名表.xlsx
2023年10月17日
