根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）要求，結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要，區(qū)教育局將面向社會公開招聘中小學教師�，F(xiàn)將2024年松江區(qū)中小學（均事業(yè)單位）第一批次招聘教師有關(guān)事項公布如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)中小學（含中高職）事業(yè)編教師和儲備教師，具體需求類型、崗位名稱及招聘計劃數(shù)等信息見附件。
二、招聘對象
符合條件的2024屆應屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，身心健康，品行端正，具有任職教師的基本素質(zhì)。
3.專業(yè)對口，即應聘者的所學專業(yè)或所持教師資格證學科專業(yè)，其中之一須與所應聘學科相同或相近。
（二）具體條件
1、2024屆應屆畢業(yè)生
（1）大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優(yōu)秀，能勝任相應學科教育教學工作。
（2）大學英語四級425分及以上（其中：任教英語學科須有專業(yè)英語四級及以上；體育類、藝術(shù)類等專業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明）。
（3）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。
（4）持有相同或相近學科教師資格證或有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》。
（5）2023年8月1日至2024年7月31日畢業(yè)的留學生，須取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、在職在編教師
（1）年齡一般在40周歲以下（具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員，年齡可適當放寬）。
（2）大學本科及以上學歷。
（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。
（4）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。
（5）外省市在編在職參與應聘需有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、社會人員
（1）大學本科及以上學歷，畢業(yè)三年以內(nèi)。
（2）實踐經(jīng)歷：有中小學應聘崗位實習六個月以上經(jīng)歷。
（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。
（4）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。
四、招聘流程與時間安排
1、發(fā)布招聘公告
通過微信公眾號“上海松江教育”、“G60人才直通車”等官方媒體發(fā)布招聘信息。
2、網(wǎng)上報名
報名時間：發(fā)布招聘公告之日起至2023年11月14日。報名方式：應聘人員依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位，將個人簡歷與所持證書等材料投遞至意向單位郵箱進行報名，也可通過松江區(qū)教師招聘系統(tǒng)報名（http://portal.sjedu.cn/recruit，須用電腦，每人最多可報5個崗位），報名信息須真實準確。
3、資格初審及校內(nèi)測試
2023年11月15日前，各招聘單位根據(jù)實際需求對應聘人員材料進行遴選和資格初審，對通過初審的人員組織開展校內(nèi)測試（面試、試教及其他測試）。對通過校內(nèi)測試的應聘人員，招聘單位確定意向招錄人員，名單與相關(guān)材料上報至區(qū)教育局。
4、名單上報與材料復審
2023年11月16日前，區(qū)教育局對各招聘單位上報的意向招錄人員材料進行復審，確定參加學科測試的人員名單。
5、學科測試
相關(guān)應聘人員參加學科測試。時間：2023年12月2日上午9:00-11:00；地點：以準考證公布的地點為準。
6、確定學科測試通過名單
2023年12月中旬，區(qū)教育局確定通過學科測試的人員名單。通過者參加綜合能力測試與心理測試。
7、綜合能力測試與心理測試
2023年12月下旬，相關(guān)應聘人員參加綜合能力測試與心理測試。地點：延安西路900號；具體時間：另行通知。2024年1月上旬，區(qū)教育局公布通過測試的人員名單。
8、政審與體檢
2024年1月-3月，通過測試的應聘人員須配合應聘單位完成健康體檢與政審工作。
9、公示
對全部通過體檢和政審的擬錄用人員進行名單公示。
10、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
以上時間與相關(guān)安排可能會根據(jù)招聘進度做相應調(diào)整，如有變動，由招聘單位另行通知應聘人員。所有測試均委托市相關(guān)機構(gòu)命題和閱卷，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導培訓班。應聘人員須對本人提交的信息材料真實性負責，如發(fā)現(xiàn)有信息失實或材料弄虛作假，均取消應聘資格。對招聘錄用程序中發(fā)現(xiàn)不符合條件和程序的應聘者即中止招聘程序。
五、應聘所需材料
應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核留存，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
（一）2024屆應屆畢業(yè)生
1.應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
2.在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）
3.教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明
4.普通話水平測試等級證書
5.師范生提供學校證明
6.研究生另需提交本科階段學歷、學位證書
7.專業(yè)四級及以上級別證書（應聘英語教師需提交）
8.戶口簿（首頁及本人頁）
9.面試評議表、課堂教學能力評價表（應聘人員通過招聘單位校內(nèi)測試后，由招聘單位提供）
（二）在編在崗教師及社會人員
1.事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）
2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單（顯示單位和近期情況）
3.最近一次工資審批表
4.專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書
5.區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書
6.學歷、學位證書（研究生另需提交本科階段學歷、學位證書）
7.教師資格證書
8.普通話水平測試等級證書
9.戶口簿（首頁及本人頁）
10.面試評議表、課堂教學能力評價表（應聘人員通過招聘單位校內(nèi)測試后，由招聘單位提供）
六、其他事項
（一）關(guān)于激勵政策
根據(jù)松江區(qū)教育人才引進和激勵政策，符合全國教育知名人才、教育領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)骨干等條件的相關(guān)教師在簽訂相應服務協(xié)議后，入職滿一年經(jīng)申報評估認定等程序，可按標準享受100萬元-20萬元不等的一次性安居激勵。另有教師人才公寓等扶持政策。
（二）關(guān)于“儲備教師”招錄計劃
參加“儲備教師”崗位應聘的人員，須符合“招聘條件”；“招聘流程與時間安排”“應聘所需材料”均按照本公告實施。參加并通過區(qū)級測試（學科測試/綜合能力測試/心理測試）和政審體檢后，被招聘單位擬錄用者作為“儲備教師”使用。
錄用的“儲備教師”實施勞務派遣，與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位協(xié)議，續(xù)簽勞動合同時需達到用工單位連續(xù)兩年考核“合格”及以上�！皟浣處煛钡男匠暝瓌t上參照本區(qū)同類學校同類崗位事業(yè)編教師待遇核定，根據(jù)考核結(jié)果給付。
咨詢電話
沈老師 021-37736344
監(jiān)督電話
方老師 021-37736350
附件1：2024年松江區(qū)中小學第一批次教師招聘需求計劃表（事業(yè)編教師）
（注：招聘單位根據(jù)需求學科開展招聘，各學科具體招聘人數(shù)由招聘單位在“事業(yè)編招聘計劃數(shù)”內(nèi)統(tǒng)籌安排）
附件2：2024年松江區(qū)中小學：第一批次教師招聘需求計劃表：（儲備教師）
（注：招聘單位根據(jù)需求學科開展招聘，各學科具體招聘人數(shù)由招聘單位在“儲備招聘計劃數(shù)”內(nèi)統(tǒng)籌安排）
