連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才公告

東人考公告核〔2023〕26號

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件要求，連云港市東�？h教育局決定赴高校為所屬學(xué)校公開招聘高層次人才70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才崗位選崗表》（附件2，以下簡稱《選崗表》）�！秿徫槐怼贰哆x崗表》可在東�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年11月8日至2005年11月25日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

（九）具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘。其中應(yīng)聘崗位代碼107、108、109崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書；應(yīng)聘其他崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計(jì)算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

被聘用人員納入東�？h事業(yè)編制管理，享受東�？h事業(yè)單位工資福利待遇及東海縣教育民生人才相關(guān)政策。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核（復(fù)審）由東�？h教育局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起接受報(bào)名（節(jié)假日不休息），2023年11月24日中午12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“東�？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問），聯(lián)系電話:0518-87027336。

東�？h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名平臺查詢資格初審結(jié)果。

通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

如對資格初審意見有異議，須在現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束前向東�？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

2.現(xiàn)場報(bào)名。資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.東�？h教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東海縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)東海縣人力資源和社會保障局同意，報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東�？h人民政府網(wǎng)公布。

5.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

（5）2024年5月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)名成功人員須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

1.時間及地點(diǎn)

2023年11月25日，上午9：00-12：00，長春國際會展中心(江蘇省東海縣教育局展位)。

2.聯(lián)系人：張寶，聯(lián)系電話：13675281980。

3.資格復(fù)審材料

（1）《報(bào)名表》。

（2）本人身份證。

（3）各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（4）相應(yīng)的教師資格證書。

（5）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

如對資格復(fù)審意見有異議，須在2023年11月25日上午12:00前向東�？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：13675281980。

五、考試

1.考試形式和內(nèi)容：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試，考試采取直接面試的形式進(jìn)行。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍（不含20倍），面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:20范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計(jì)入總成績，初試辦法、時間、地點(diǎn)另行通知。

面試由東�？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、指定時間內(nèi)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

4.采用百分制計(jì)算面試成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同，由東海縣教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由東海縣教育局在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

東海縣教育局根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東�？h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按面試成績從高到低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗，如面試成績相同則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊�，與其他崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘崗位代碼107、108、109崗位的暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。

應(yīng)聘其他崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在2024年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。

東�？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才崗位選崗表.xls

3.連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

4.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

東�？h教育局

2023年11月8日