扎蘭屯市第一中學校園招聘公告
為進一步充實扎蘭屯市教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍年齡結構、學科結構，提升教育隊伍人才層次，滿足扎蘭屯市教育事業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求，經(jīng)研究決定面向普通高等院校開展校園招聘工作。
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入內(nèi)蒙古師范大學進行專場招聘，并參加東北師范大學承辦的全國高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會。通過試講人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)時，招聘工作結束。本次招聘教師共計10人，其中語文教師3人，數(shù)學教師2人，物理教師3人，政治教師2人，詳見《扎蘭屯市第一中學校園招聘職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件2）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步、鑄牢中華民族共同體意識；
4.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
（二）資格條件
1.2024年應屆及尚未落實工作單位的2022年度、2023年度本科一批次師范類院校或�。ㄗ灾螀^(qū)）屬重點師范類大學本科畢業(yè)生，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構；
2.2024年應屆及尚未落實工作單位的2022年度、2023年度“雙一流”院校（不含獨立學院）普通高校本科畢業(yè)生，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構；
3.全日制碩士研究生及以上學歷（符合研究生報考條件的，自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待）；
4.應聘人員年齡為年滿18周歲，且在35周歲以下，即1987年11月23日（不含）至2005年11月23日（含）期間出生；
5.具有與應聘崗位相應的教師資格證書。具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求；
6.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應聘語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；
7.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件；
8.2024年應屆畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2024年12月31日；
9.暫未取得相應普通話水平測試等級證書和教師資格證的應聘人員，可以參加本次校園招聘報名，應聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應聘崗位相應的普通話水平測試等級證書和教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同，其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。
（三）下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2024年應屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.以第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)報考的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.報考后即構成回避關系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
（一）凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。
（二）凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務期限，并明確違約責任和服務期內(nèi)不得調(diào)動等相關要求。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
四、招聘程序
在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站、扎蘭屯教育在線以及各相關高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告、《職位表》。
（一）報名時間及地點
1.內(nèi)蒙古師范大學
報名時間：2023年11月23日8:30-12:00
報名地點：內(nèi)蒙古師范大學畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室（賽罕校區(qū)）
2.全國高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會
報名時間：2023年11月25日8:30-12：00
報名地點：長春國際會展中心1-5號館
（二）報名
1.報名采取現(xiàn)場方式進行，應聘人員應認真閱讀《扎蘭屯市第一中學校園招聘公告》（以下簡稱《公告》），仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
應聘人員需在報名時提供以下資料，超過報名時間不予接收：
（1）《扎蘭屯市第一中學校園招聘報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件3）一式兩份，粘貼近期2寸藍底免冠照片。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。學習經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月、就讀學校；大學階段填寫起止年月、就讀學校、院系、學位及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷：填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件，報名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。有效期內(nèi)的中國高等教育學位在線驗證報告、中國高等教育學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表。畢業(yè)證、學位證，普通話等級證、教師資格證等與崗位設置條件相關的證書原件及復印件。
（3）2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明和成績單、教育部學籍證書電子注冊備案表。
（4）個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關材料及復印件。
2.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位，不得重復申報；對《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，由招聘單位負責解釋，也可以通過《職位表》中的咨詢電話進行咨詢。
（三）資格審核
資格審核工作在報名現(xiàn)場同時進行，通過資格審核的應聘人員，現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，其他要求詳見《考試通知單》。
（四）考試
應聘人員需攜帶與報名相一致的身份證件、考試通知單參加考試�？荚嚥捎迷囍v方式進行，考試過程中不得透露個人相關信息。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例達到1:3方可開考，招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1:6（含1:6）的崗位，應聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。
招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:6以上的崗位，先進行綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試結束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進入試講人選。
1.綜合素質(zhì)測試
（1）綜合素質(zhì)測試主要考察應聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。
（2）綜合素質(zhì)測試成績總分20分，時間7分鐘，成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），綜合素質(zhì)測試成績不計入總成績。按崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進入試講人選。綜合素質(zhì)測試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
2.試講
（1）試講主要考察應聘人員的教學內(nèi)容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。
（2）試講成績總分100分，時間15分鐘，備課30分鐘。設置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。加試以試講方式進行，加試成績不計入總成績，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
（五）考試成績計算及公布
考試成績=試講成績。按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
體檢與考察由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘聯(lián)合工作領導小組辦公室負責組織實施。
1.體檢要求。體檢在扎蘭屯市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢的通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢工作應在成績公布后一個月內(nèi)完成，對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的應聘人員，取消其聘用資格。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補，且只遞補一次。
2.考察要求。考察工作在體檢完成后進行�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。考察不合格或放棄的，取消其相應資格。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補，且只遞補一次。
（七）公示和聘用
1.對考察合格的人員在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。
有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序等額遞補，且只遞補一次。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，在如期取得畢業(yè)證、學位證后，確定為擬聘用人員，由扎蘭屯市教育局統(tǒng)一報送扎蘭屯市人力資源和社會保障局備案。
3.根據(jù)扎蘭屯市人力資源和社會保障局文件要求辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并按國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業(yè)生未能在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的；
（2）在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應的普通話水平測試等級證書和教師資格證的；
（3）應聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）；
（4）試用期間或期滿考核不合格的；
（5）在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（6）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。
5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。
7.新聘用工作人員進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。
五、紀律和監(jiān)督
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同。
六、其他事宜
（一）試講使用新高考必修教材，均為人教2019版，范圍覆蓋高一至高三。
（二）應聘人員要認真閱讀《公告》和《職位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：0470—3216305
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
監(jiān)督舉報電話：0470—3201969
（四）扎蘭屯市第一中學校園招聘工作有關程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。
扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘聯(lián)合工作領導小組
2023年11月16日
