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            江西省吉安市新干縣2023年(下半年)事業(yè)單位教師招聘公告

            時間:2023-11-21 15:53:22 點擊: 【

            新干縣2023年(下半年)事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才公告

            為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,按照《新干縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神及2023年新干縣急需緊缺高層次人才崗位需求公告,經市人社局核準備案,新干縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)公告如下:

            一、引才原則

            堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

            二、引才崗位

            2023年下半年新干縣事業(yè)單位計劃公開引進急需緊缺高層次人才32人,其中應屆生13名,歷屆畢業(yè)生19名。(具體崗位詳見附件1)。

            三、引才對象和條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3、具有良好的政治素質和道德品行;

            4、引才招聘年齡在35周歲以下(年齡計算截止時間為2023年11月1日);醫(yī)技人員副高及以上職稱年齡可放寬到45周歲以下。

            5、適合崗位要求的身體條件;

            6、具備崗位所要求的資格條件;

            7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)不得報考的情形

            1、因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2、被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

            3、在各級公務員、事業(yè)單位招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員:

            4、正在接受違法違紀審查或審計尚未終結的;

            5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員:

            7、新干縣公務員、事業(yè)單位在編在崗人員;已報名參加新干縣事業(yè)單位招聘考試且已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員,但未完成聘用程序人員;

            8、現(xiàn)役軍人;

            9、在讀的普通高校學生;

            10、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            (三)崗位條件

            1、各崗位招聘條件詳見崗位招聘表(附件1);

            2、崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年11月1日。

            3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位:除2024年應屆畢業(yè)生可以報考外,擇業(yè)期內(即2023年和2022年畢業(yè)戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。

            四、引才程序

            事業(yè)單位急需緊缺高層次人才引進程序按照報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行,縣委組織部和縣人社局負責牽頭組織實施。

            1.報名時間和方式。

            (1)報名時間:2023年11月28日--30日8:00--17:30。(逾期不接受報名)

            (2)報名地點:各引才單位或主管部門負責報名工作。

            (3)報名方式:采取現(xiàn)場報名或網上報名的方式,每人限報一個崗位,具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見崗位招聘表(附件1)。

            (4)報名人員應如實提供崗位所要求的相關材料:

            1《新干縣2023年度事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表》(附件2、附件3),未在編在崗人員填寫附件2,在編在崗人員需經現(xiàn)工作單位和主管部門同意并填寫附件3。

            2學歷學位證書原件及復印件一式兩份、學信網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》;

            3本人身份證(正反面)原件及復印件一式兩份;

            4海外留學生還需提供國家教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

            2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負責初審,初審合格后匯總報縣人社局進行資格復審。

            資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。

            3.面試考核。采取面試考核的方式開展人才引進活動,面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負責。面試考核時間另行通知。

            除醫(yī)技專業(yè)崗位不設開考比例外,其他引才招聘崗位需達到1:3的開考比例,如達不到開考比例,相應調減或最終取消該崗位的招聘計劃;醫(yī)技專業(yè)崗位不設開考比例,但是面試考核成績需達到70分,低于70分的為不合格,不予進入下一環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同分的情況,則安排面試考核加試。

            4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補一次。

            5.公示和聘用。對體檢考察合格的擬聘用人員,由縣人社局面向社會進行公示7日。經公示無異議后,對擬引進的高層次人才,報縣委人才工作領導小組審批同意后,由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調動或聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,服務期不低于5年。

            五、有關待遇

            1.事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才,納入事業(yè)編制管理,按國家規(guī)定享受相關工資福利待遇。

            2.符合《<關于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“新干英才計劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)人才類別的引進人員,按相應層次人才類別享受相關待遇和相關急需緊缺高層次待遇。

            其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局,聯(lián)系電話:13879617416;郵箱:xgrczx@163.com

            1.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才崗位招聘表.docx

            2.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表(一).docx

            3.新干縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺高層次人才報名表(二).docx

            4.學科專業(yè)目錄匯編.pdf

            5.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

            中共新干縣委人才工作領導小組辦公室

            新干縣人力資源和社會保障局

            2023年11月13日


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            作者:教師招聘網 來源:網絡

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