中共晉城市教育局黨組關(guān)于到北京師范大學(xué)開展校園引才的公告
為鞏固和壯大我市教育優(yōu)勢(shì)，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我市相關(guān)學(xué)校教育教學(xué)和人才建設(shè)需要，決定到貴校開展校園引才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行引才。
二、引才名額
全市引才65名，具體引才名額及崗位詳見現(xiàn)場(chǎng)公告。
三、引才范圍
引才對(duì)象涉及六所部屬師范院校。
（一）2024年畢業(yè)的公費(fèi)師范生；
（二）2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上人員。
具體范圍、要求詳見現(xiàn)場(chǎng)公告。
四、報(bào)名的基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
（二）畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致或相近，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書，聘用后能夠按照要求按時(shí)到崗工作。
（三）本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1992年11月25日后出生）、碩士研究生年齡在35周歲及以下（1987年11月25日后出生）、博士研究生年齡在40周歲及以下（1982年11月25日后出生）。
（四）取得符合崗位要求的教師資格證（須在上崗前取得符合崗位要求的教師資格證）。
（五）具有正常履職的身體條件、心理?xiàng)l件。
（六）符合崗位的其他要求。
（七）中共黨員（含預(yù)備黨員）、獲得院校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等，同等條件下可優(yōu)先引進(jìn)。
（八）不得報(bào)名的主要情形。
1.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；
2.2024年畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)名；
3.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得報(bào)名；
4.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；
5.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名。
五、引才程序
（一）信息發(fā)布
通過部屬師范院校官網(wǎng)發(fā)布引才公告。
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
從公告發(fā)布時(shí)間截止到2023年11月25日17：00。
2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jcsjyjrsk@126.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
京師大廈一層就業(yè)指導(dǎo)中心102（宣講二）8:30-17:30(僅限11月25日當(dāng)天)
3.報(bào)名須提供以下證件材料：
（1）報(bào)名表；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)等綜合表現(xiàn)證明材料或就業(yè)協(xié)議書；
（4）教師資格證或有效期內(nèi)的全國(guó)教師資格考試合格證明（2024年畢業(yè)的公費(fèi)師范生如無暫不提供）；
（5）研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；
（6）相關(guān)榮譽(yù)及資格證書。
（三）雙選
1.通過個(gè)人自薦、現(xiàn)場(chǎng)講課（10分鐘，教材自帶）、答辯等環(huán)節(jié)，考察人才綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）當(dāng)天反饋。綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分（未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分）。
3.根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定引才初選對(duì)象。
（四）選崗
此次引才工作實(shí)施選崗制度。被確定的引才初選對(duì)象根據(jù)所報(bào)崗位成績(jī)由高到低選擇確定引才學(xué)校并簽訂《教育引才意向就業(yè)協(xié)議書》。
后續(xù)按照相關(guān)程序進(jìn)行考察、體檢、公示等工作。
（五）聘用與管理
引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
（六）待遇
根據(jù)晉城市“人才新政20條”意見，新全職引進(jìn)的人才享受人才專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。具體為，對(duì)新全職引進(jìn)博士研究生、碩士研究生和大學(xué)畢業(yè)生等相應(yīng)層次人才，簽訂5年以上勞動(dòng)聘用合同，并正常繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)，到我市事業(yè)單位工作的，5年內(nèi)分別給予用人單位每人500—3000元/月的人才專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。（本科畢業(yè)生500元/月、碩士研究生1000元/月、博士研究生3000元/月）。享受每年健康體檢。
