1、學校簡介
四川天府新區(qū)綜合高級中學是由成都市教育局批復(fù)成立，天府新區(qū)高規(guī)格舉辦的成都市首所公辦綜合性高中。學校毗鄰天府新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園，占地280畝，建筑面積約19萬平方米，總投資12.8億元，2023年8月正式啟用，現(xiàn)有在校師生近4700人。
綜合高中立足國家級新區(qū)發(fā)展建設(shè)要求和首個省級教育綜合改革試驗區(qū)創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)，服務(wù)教育改革發(fā)展需要，聚焦人才多元化培養(yǎng)，整合政府、行業(yè)、學校、企業(yè)資源，以共享理念促進多元融合，構(gòu)建學術(shù)課程、通識課程、活動課程、生涯規(guī)劃課程、特色課程等相融合的課程體系，涵蓋學術(shù)發(fā)展型、應(yīng)用發(fā)展型、特色發(fā)展型等多類學生，動態(tài)兼顧學生稟賦與需求，探索融合育人模式，打造“教育多樣選擇、學生多元成才”辦學新樣態(tài)。
招聘崗位
2023 RECRUIT
高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中政治、高中歷史、高中地理、高中生物、高中化學、高中物理
招聘原則
堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能勝任相應(yīng)崗位工作要求，無違法犯罪記錄。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。
3.取得相應(yīng)學科教師資格證，所學專業(yè)和所報考學科一致。
4.普通話水平達到相應(yīng)學科要求；具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
5.具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）違反學校規(guī)定并受到處理的；
（3）受黨紀政紀處分或曾被單位開除的。
（二）具體條件
1.應(yīng)屆大學畢業(yè)生
（1）大學本科及以上學歷，專業(yè)成績優(yōu)異。
（2）國家獎學金、國家勵志獎學金或其他校內(nèi)高等級獎學金獲得者優(yōu)先
（3）優(yōu)秀學生干部、社團干部優(yōu)先
（4）英語教師需達到專業(yè)英語八級
（5）碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先
2.在職名優(yōu)骨干教師
（1）名優(yōu)教師賽課區(qū)（縣）級一等獎，市級二等獎及以上。
（2）有教育科研、德育管理、課程建設(shè)等行政管理相關(guān)經(jīng)驗的教師優(yōu)先。
（3）國家（省、市）特級教師、骨干教師，區(qū)（縣）級及以上學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等名優(yōu)教師優(yōu)先。
（4）年齡原則40歲以下，特別優(yōu)秀者（特級、正高級）可適當放寬。
薪酬福利
薪酬處于川內(nèi)領(lǐng)先地位，年薪12-25萬，因崗設(shè)酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。健全的六險一金，享受子女入學、購房優(yōu)惠等政策；享有各級各類外出培訓(xùn)和學習的機會；符合“天府英才”計劃者可享受10-100萬人才補貼以及相應(yīng)的服務(wù)保障；教師重大疾病可獲得教師關(guān)愛互助基金幫助。
招聘流程
1.投遞簡歷
2.簡歷初選
3.通知面試
4.面試
5.體檢
6.簽約入職
報名
2023 RECRUIT
1.資料投遞：如實填寫《報名表》（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），并將電子版《報名表》及相關(guān)報名材料發(fā)送至學校指定郵箱785372612@qq.com，標題名稱及附件（電子版《報名表》及相關(guān)報名材料打包壓縮后）命名方式統(tǒng)一為“學科（在職/應(yīng)屆）+姓名+畢業(yè)院�！薄�
2.簡歷篩選
3.現(xiàn)場考評（原件審核+專業(yè)試講及答辯）原件審核材料：①身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證書、國（境）外留學回國人員還須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書。英語學科應(yīng)聘教師須提供專業(yè)八級證書原件。②個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（獲獎證書）材料及相關(guān)證明材料。③應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。專業(yè)試講：原件審核后，將通過無生試講或有生課堂的方式對專業(yè)能力進行考評。
4.校長面談
5.體檢及無犯罪記錄查驗
6.簽訂勞動合同
注：資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔。
