西林縣2023年度公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)公告

為推動(dòng)西林縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革的順利實(shí)施，建設(shè)一支高素質(zhì)、專家型的校長(zhǎng)隊(duì)伍，決定面向全縣中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

公開(kāi)選聘西林縣中小學(xué)校長(zhǎng)共36名，其中，幼兒園園長(zhǎng)14名，小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）校長(zhǎng)16名，初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)5名，高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)1名（具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。

二、選聘范圍

全縣中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)中具有相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)的人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.具有大學(xué)專科及以上文化程度。其中普通高中學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.具有一定年限的教育教學(xué)工作經(jīng)歷。其中義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)具有6年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，普通高中學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)具有8年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。對(duì)具有研究生等高層次人才，教育教學(xué)工作年限可放寬要求。

3.具有競(jìng)聘崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，普通高中學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)已擔(dān)任中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.一般應(yīng)當(dāng)具有2年及以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或者3年及以上學(xué)校中層正職管理工作經(jīng)歷，近三年年度考核等次均為合格及以上。

5.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成。

6.具有崗位要求的相應(yīng)的中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。

(三）其他條件

1.應(yīng)聘人員年齡距退休時(shí)間原則上應(yīng)當(dāng)大于4年，獲得高級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)的人員可以適當(dāng)放寬。

2.應(yīng)聘設(shè)立黨的支部委員會(huì)的學(xué)校校長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)是黨齡1年及以上中共黨員。

3.應(yīng)聘幼兒園和小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）校長(zhǎng)崗位的，應(yīng)取得中小學(xué)初級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)；應(yīng)聘初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)取得中小學(xué)中級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)；應(yīng)聘高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)取得高級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告(2023年12月13日)

選聘公告在西林縣人民政府門戶網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布，西林縣人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.gxxl.gov.cn/

(二)公開(kāi)報(bào)名(2023年12月13日—20日)

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦的辦法，1人限報(bào)1個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《西林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表》(附件2)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)名情況，通過(guò)組織推薦方式進(jìn)行報(bào)名。（報(bào)名及審核地點(diǎn)：西林縣教育局人事股，報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日—12月20日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00））

(三)資格審查(2023年12月20日前)

組織報(bào)名時(shí)同步對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，由西林縣教育局人事股匯總應(yīng)聘者情況，報(bào)局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。

(四)成立選聘委員會(huì)(2023年12月22日前)

從專家評(píng)委資源庫(kù)中隨機(jī)抽取知名校長(zhǎng)、教育專家和優(yōu)秀教師代表組建校長(zhǎng)選聘委員會(huì)，設(shè)主任1名，副主任若干名。

(五)面試答辯(2023年12月23日)

由西林縣教育局人事股通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試答辯，并于2023年12月22日前向符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放面試答辯通知書(shū)。面試答辯分為陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)內(nèi)容。陳述是由答辯人脫稿陳述競(jìng)聘本人優(yōu)勢(shì)、治校理念、辦學(xué)思路、治校措施等，時(shí)間為6分鐘；現(xiàn)場(chǎng)答辯共2個(gè)問(wèn)題，統(tǒng)一命題，答題時(shí)間共6分鐘。面試答辯總分100分，60分為合格；崗位計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位，應(yīng)聘者的面試答辯成績(jī)須達(dá)到70分以上為合格。面試答辯成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

(六)確定考察人選(2023年12月25日)

選聘委員會(huì)根據(jù)面試答辯成績(jī)，按照選聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分提出考察人選，由西林縣教育局黨組審定考察人選。

(七)組織考察(2023年12月27日前)

按照干部管理權(quán)限組建考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況;對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核；向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政意見(jiàn)。

（八）確定擬聘人選(2023年12月28日前)

西林縣教育局黨組根據(jù)考察人選的基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1:1的比例，集體研究確定擬聘人選，并報(bào)縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審批確定。

（九）公示人選(2023年12月28日前)

將擬聘人選名單在西林縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）確定校長(zhǎng)人選(2024年1月5日前)

公示結(jié)束無(wú)異議的，西林縣教育局按程序報(bào)組織人社部門備案批復(fù)后，由縣教育局按要求聘任，頒發(fā)聘書(shū)。同時(shí)報(bào)縣財(cái)政局核算校長(zhǎng)職級(jí)待遇，報(bào)縣黨委編辦辦理入編手續(xù)。

五、聘期管理及待遇

（一）實(shí)行校長(zhǎng)聘期制。校長(zhǎng)每屆聘期為4年，聘期滿后由教育局黨組研究決定是否續(xù)聘。

（二）實(shí)行校長(zhǎng)試用期制度。新任校長(zhǎng)的第一年為試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計(jì)入校長(zhǎng)聘期。

（三）校長(zhǎng)待遇�？缧＿x聘的校長(zhǎng)保留原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，聘期內(nèi)除享受現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外，享受相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)待遇。從優(yōu)質(zhì)學(xué)校、城區(qū)學(xué)校、大規(guī)模學(xué)校交流到薄弱學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校、小規(guī)模學(xué)校任校長(zhǎng)的，在本職級(jí)內(nèi)晉升一個(gè)檔次，晉升高一級(jí)職級(jí)評(píng)審時(shí)，可作為同等條件下優(yōu)先評(píng)定條件。

六、工作要求

（一）面試答辯工作嚴(yán)格按照《自治區(qū)人社廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行，西林縣教育局邀請(qǐng)校長(zhǎng)職級(jí)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各1名領(lǐng)導(dǎo)全程參與，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委1名領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任面試答辯考場(chǎng)監(jiān)督員。

（二）嚴(yán)格實(shí)行選聘委員會(huì)與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反操作規(guī)定、泄密失密、詢私舞弊等違紀(jì)違法行為的選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注西林縣人民政府門戶網(wǎng)站關(guān)于本次選聘工作的動(dòng)態(tài)信息，保持手機(jī)暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話或查閱提醒短信，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。

未盡事宜，請(qǐng)與縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0776-8686360。

附件_1.西林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)崗位計(jì)劃表.docx

2.西林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表.docx

3.需提交的基礎(chǔ)材料清單

 西林縣教育局

2023年12月13日