為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經研究，決定面向2020年應屆畢業(yè)生招聘在編教師。
一、招聘學科及計劃
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招聘學科 |
招聘計劃 |
招聘學科 |
招聘計劃 | |
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初中社政 |
4 |
小學美術 |
2 | |
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中小學語文 |
12 |
小學音樂 |
1 | |
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中小學數(shù)學 |
7 |
小學信息技術 |
2 | |
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中小學英語 |
4 |
中小學心理健康 |
1 | |
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中小學科學 |
5 |
合計 |
40 | |
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中小學體育 |
2 |
注：根據(jù)相應學科報名資格符合人數(shù)和參加面試人數(shù)，可在總招聘計劃內學科間需求數(shù)適當調劑。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍及對象
1．“雙一流”高校（“一流大學”和一流學科建設高校的“一流學科”）及原985、211高校2020屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2．浙江省內重點建設高校（浙江師范大學、中國美術學院、浙江工業(yè)大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫(yī)藥大學、浙江農林大學、溫州醫(yī)科大學、浙江財經大學、杭州師范大學、溫州大學）2020屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，要求專業(yè)相符、通過教師資格認定考試筆試；
3．全日制普通高校2020年本科及以上學歷的應屆師范類畢業(yè)生，研究生要求其本科學歷為師范類并且研究生所學專業(yè)與所報學科對口。
人員戶籍不限；定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2．有志于從事教育工作，品行優(yōu)良，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；
3．學習成績良好，能夠如期取得相應學歷的應屆畢業(yè)生（研究生要求取得相應學歷和學位）；
4．本科生年齡28周歲以下（1991年3月13日及以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1989年3月13日及以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1987年3月13日及以后出生）。具有參軍入伍經歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲；
5．“雙一流”高校與原985、211高校2020屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生所學專業(yè)要求與報考學科相適配（相同或相近）；
6．省內重點建設高校及師范類畢業(yè)生教師資格證上任教學科與招聘學科相一致；
7．具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標準。
三、招聘程序和辦法
（一）報名要求
1．報名方式及時間：
（1）報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行。
（2）報名時間：2020年3月13日-2020年4月3日17:00前，逾期不再接受網(wǎng)上報名。
2．報名材料：請各報名考生將以下材料的原件電子版（要求掃描件，清晰度高）按照順序附在報名表后面，和報名表一起放在1個PDF文檔中，并發(fā)至446404662@qq.com 郵箱，電子材料報送不齊按報名無效處理。材料要求如下：
（1）《浙江省衢州市柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名表》（見附件1，粘貼電子照片）；（2）有效期內的第二代身份證；（3）就業(yè)推薦表；（4）就業(yè)協(xié)議書；（5）學歷證明（研究生還應提供本科畢業(yè)證和學位證）；（6）教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范生證明；（7）學習成績單及綜合排名證明（需有最終的成績績點以及學校公章）；（8）教育實習成績單；（9）自薦書；（10）符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等；（11）柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名匯總表（見附件2）。
應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學校。
（二）招聘辦法
1．面試對象確定。結合網(wǎng)上報名考生的學業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進行審查。招聘計劃與資格審查合格人員要求比例須達到1:3，否則相應減少招聘計劃數(shù)。面試對象按照招聘計劃和審查通過人數(shù)的相應比例確定，面試當日參加面試考生不足比例，按照實際審查通過人數(shù)參加面試。區(qū)教育局將通過電話或短信等方式通知參加面試的對象。
2．面試時間及形式。面試時間、地點及方式視疫情發(fā)展情況另行通知。
面試主要了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能、特點特長等方面的水平，由評委組予以量化記分，滿分100分。
3．簽約。分學科根據(jù)面試成績確定簽約對象（面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），在規(guī)定時間內與柯城區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。未在規(guī)定時間內簽約的視作自動放棄簽約資格，可視情形在面試合格考生中按綜合分數(shù)從高分到低分進行遞補。
4．體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。
5．公示、聘用。根據(jù)體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務公開網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）以及柯城教育資源公共服務平臺（http://kc.zjer.cn/）網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。
6．相關待遇政策。
（1）正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
（2）實施績效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費體檢等待遇。義務教育階段教師年人均工資福利16萬元左右。
（3）其他：①與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙一流”（原“211”或“985”院�？蓞⒄請�(zhí)行）全日制碩士研究生給予安家補助10萬元；②與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補助20萬元和政府人才津貼每年1.5萬元；③新引進的“雙一流”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購買首套普通商品住房的，按照購房款1.5%的標準給予人才購房補助。
四、其他事項
（一）聘用后與用人單位簽訂五年服務期限聘用合同，未滿服務期離開單位的按照相關規(guī)定支付相應違約金。
（二）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：
1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2．體檢、考察不合格的；
3．不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的；
4．2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書；
5．師范類專業(yè)的應屆畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得教師資格證的；
6．“雙一流”高校與原985、211高校及省內重點建設高校全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則延長試用期一年；二年內未取得相應教師資格證的，予以解聘；
7．其它不符合聘用要求的。
（三）此次招聘工作紀律監(jiān)督電話：0570-3046561；招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。
（四）本公告相關事宜由柯城區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0570－3032638，3026894
附件：浙江省衢州市柯城區(qū)2020學年新教師提前批招考報名表及匯總表.doc
浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
浙江省衢州市柯城區(qū)教育局
2020年3月13日
