2023年阜新蒙古族自治縣面向社會公開招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才公告
為貫徹落實(shí)遼寧省全面振興新突破三年行動方案和阜新市“雙千雙百”要求，助推我縣“提能增效優(yōu)環(huán)境、躍級晉位當(dāng)排頭”強(qiáng)縣目標(biāo)，推動我縣教育、體育、文化事業(yè)繁榮發(fā)展，做大做強(qiáng)我縣特色職業(yè)教育，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見》（阜委辦發(fā)[2007]14號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才14名，列入事業(yè)單位管理編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的社會在職、非在職人員（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
5.具有招聘崗位所需的專業(yè)。專業(yè)以教育部發(fā)布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)；
6.年齡統(tǒng)一確定為18周歲以上（2005年12月19日（含）以前出生）、40周歲以下（1982年12月19日（不含）以后出生）。其中對應(yīng)招聘崗位（七）年齡放寬至45周歲以下（1977年12月19日（不含）以后出生）；
7.崗位要求的其他條件；
8.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
10.在編在職人員報(bào)名，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
二、招聘崗位
具體單位及崗位資格條件詳見《阜新蒙古族自治縣招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才崗位信息表》。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢
《阜新蒙古族自治縣招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才崗位信息表》可通過以下方式進(jìn)行查詢：阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（https://www.fmx.gov.cn/）
（二）報(bào)名方法
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是（http://219.152.63.192:46116/exam-system-examinee/fxjy）；網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請和上傳本人電子照片。報(bào)名人員可在2023年12月25日8時(shí)30分至12月29日12時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）�？忌坏┨峤粓�(bào)名信息后至資格審查前，不可再進(jìn)行修改。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)名人員可于2023年12月25日9時(shí)30分至12月29日16時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位。
3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報(bào)其他崗位的人員視為自動放棄報(bào)名，請考生在報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注資格審查結(jié)果，審查結(jié)果需由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對考生進(jìn)行通知。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并通過資格審查初審的人員，于2024年1月3日8時(shí)30分至1月6日9時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。請考生報(bào)名成功后妥善保管好登錄密碼，以便后期打印準(zhǔn)考證時(shí)登錄使用。
（四）注意事項(xiàng)
1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。
4.本次招聘設(shè)置開考比例為1:2，當(dāng)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)名取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的崗位。取消或削減的招聘崗位將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，請考生在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為自動放棄。
5.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為招聘崗位所必須的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力和工作技能試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.fmx.gov.cn/）公布。
（二）面試
1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。
3.面試形式。面試由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
4.總成績計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試占比例為40%、面試占比例為60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）體檢和考察
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局、教育局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察階段，由主管部門會同用人單位對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績均并列者由阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局、教育局組織加試，將加試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。
（四）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員在所聘單位服務(wù)期限滿2年方可流動。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
咨詢電話：0418-3592912、8833013
附件1：阜新蒙古族自治縣招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才崗位信息表.docx
阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局
阜新蒙古族自治縣教育局
2023年12月19日
2023年阜新蒙古族自治縣面向社會公開招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才補(bǔ)充公告
一、關(guān)于《阜新蒙古族自治縣面向社會公開招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才崗位信息表》序號7：
崗位類別：由“管理崗位”變更為“專業(yè)技術(shù)崗位”；
備注：增加“限具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)考”。
二、關(guān)于《阜新蒙古族自治縣面向社會公開招聘特色體育、職業(yè)教育等專業(yè)人才崗位信息表》序號3：
崗位簡介：調(diào)整為“從事柔道訓(xùn)練、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)工作”（序號3招聘數(shù)量：6）；
專業(yè)要求：將“研究生：信息與通信工程；本科：通信工程、信息工程”三個(gè)專業(yè)調(diào)整至序號1的專業(yè)要求中”（序號1招聘數(shù)量：2）。
特此公告
阜新蒙古族自治縣人力資源和社會保障局
阜新蒙古族自治縣教育局
2023年12月22日
