濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校于2011年4月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由原濟(jì)南師范學(xué)校、濟(jì)南幼兒師范學(xué)校、濟(jì)南廣播電視大學(xué)合并組建的高等�？茖W(xué)校。濟(jì)南師范學(xué)校成立于1902年，是山東師范教育的發(fā)源地；濟(jì)南幼兒師范學(xué)校成立于1952年，是新中國創(chuàng)辦最早的五所幼師之一；濟(jì)南廣播電視大學(xué)成立于1979年，是覆蓋全市的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。
學(xué)校現(xiàn)有長清、明湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積719.85畝，建筑面積15.33萬平方米。學(xué)校設(shè)有9個(gè)二級學(xué)院、兒童閱讀研究所和校園安全智慧大腦山東省工程研究中心。幼教集團(tuán)所屬幼兒園12所。依據(jù)辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求優(yōu)化調(diào)整專業(yè)布局，現(xiàn)專業(yè)總數(shù)達(dá)到21個(gè)，其中9個(gè)師范類專業(yè)和12個(gè)非師范類專業(yè)。初步形成了以師范類專業(yè)為主干，以學(xué)前教育、小學(xué)教育為特色，以非師范專業(yè)為支撐和延伸的建設(shè)思路，三線并進(jìn)的專業(yè)布局。深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化校企合作，現(xiàn)校企共建專業(yè)達(dá)到5個(gè)。全日制在校生達(dá)到7000多人，學(xué)生來自15個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。
經(jīng)過近十年的發(fā)展，濟(jì)南幼高專形成了以教師教育專業(yè)為特色，非教師教育專業(yè)為拓展，職前教育與職后教育一體的辦學(xué)格局，辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升。
根據(jù)我校人員崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就公開招聘人員公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1983年1月9日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1978年1月9日以后出生），應(yīng)聘副高級崗位的人員年齡50周歲以下（1973年1月9日以后出生）。
（三）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，應(yīng)在2024年7月31日以前取得，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2024年1月9日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。（承諾書見：附件2）
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位分為A、B兩類。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年1月為截止日期。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我校擬招聘33人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00-2024年1月11日16:00。
查詢和初審時(shí)間：2024年1月9日11:00-2024年1月12日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月9日11:00-2024年1月13日16:00。
（二）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（https://www.jnpec.edu.cn/）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)報(bào)考單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
（2）資格初審。學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，學(xué)校留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
應(yīng)聘A類崗位的人員不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi)；B類崗位需參加筆試，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員可于2024年1月18日9:00-1月20日10:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用），具體事宜另行通知。
擬享受減免考試費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，2024年1月12日16:00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位公開招聘郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn（接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)），郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后，A類崗位按實(shí)際報(bào)名并通過資格初審人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。B類崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人申請，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取面試的方式進(jìn)行，B類崗位采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力兩部分，公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情、校史校情等內(nèi)容。綜合應(yīng)用能力主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力及對公文寫作知識的熟悉程度。
2.筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為面試范圍人選。
3.確定面試范圍人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）。達(dá)不到1:3比例的，面試范圍人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。
（二）資格復(fù)審
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消考試（聘用）資格。學(xué)校選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對進(jìn)入面試范圍人員（含A類崗位）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
資格復(fù)審材料：應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②筆試準(zhǔn)考證；③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件；④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書（將于2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；⑤崗位要求的其他材料。
留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證（對2024年畢業(yè)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，提供手寫簽字的按期取得認(rèn)證承諾書）；
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，同時(shí)提供與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；
在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（經(jīng)我校同意，也可在考察體檢時(shí)提供）；
委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
招聘崗位要求中共黨員的，應(yīng)聘人員須提供《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》原件及復(fù)印件；
招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供崗位要求的職稱資格證書或聘任文件。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤Ｈ缳Y格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試的資格。因資格審查不合格或自動棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，均確定為面試人選）。
上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
（三）面試
輔導(dǎo)員02、輔導(dǎo)員03、輔導(dǎo)員04崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，其他崗位采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和能力。
1.面試時(shí)間：詳見面試通知單。
2.面試考官。面試考官由德才兼?zhèn)洹⑥k事公道、具有相關(guān)知識和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，每組考官不少于7人（其中，外聘考官不少于50%）�？荚嚻陂g社會監(jiān)督員在考場內(nèi)對面試組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
（四）確定考察體檢范圍人選
A類崗位面試成績即為考試總成績。面試合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。
B類崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃2倍的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢�？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等進(jìn)行復(fù)審（有工作單位，且現(xiàn)場報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
（二）體檢。體檢應(yīng)在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上對擬聘用人員的考試總成績進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-87207736、87207911
監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督0531－87207732
濟(jì)南市教育局教師工作處0531-51708052
附件1：濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘人員崗位匯總表.xlsx
附件3：中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明（模板）.doc
濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校
2024年1月2日
