濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校于2011年4月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原濟(jì)南師范學(xué)校、濟(jì)南幼兒師范學(xué)校、濟(jì)南廣播電視大學(xué)合并組建的高等�？茖W(xué)校。濟(jì)南師范學(xué)校成立于1902年，是山東師范教育的發(fā)源地；濟(jì)南幼兒師范學(xué)校成立于1952年，是新中國(guó)創(chuàng)辦最早的五所幼師之一；濟(jì)南廣播電視大學(xué)成立于1979年，是覆蓋全市的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。
學(xué)�，F(xiàn)有長(zhǎng)清、明湖兩個(gè)校區(qū)，占地面積719.85畝，建筑面積15.33萬(wàn)平方米。學(xué)校設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院、兒童閱讀研究所和校園安全智慧大腦山東省工程研究中心。幼教集團(tuán)所屬幼兒園12所。依據(jù)辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求優(yōu)化調(diào)整專業(yè)布局，現(xiàn)專業(yè)總數(shù)達(dá)到21個(gè)，其中9個(gè)師范類專業(yè)和12個(gè)非師范類專業(yè)。初步形成了以師范類專業(yè)為主干，以學(xué)前教育、小學(xué)教育為特色，以非師范專業(yè)為支撐和延伸的建設(shè)思路，三線并進(jìn)的專業(yè)布局。深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化校企合作，現(xiàn)校企共建專業(yè)達(dá)到5個(gè)。全日制在校生達(dá)到7000多人，學(xué)生來(lái)自15個(gè)省（自治區(qū)、直轄市），畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。
經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，濟(jì)南幼高專形成了以教師教育專業(yè)為特色，非教師教育專業(yè)為拓展，職前教育與職后教育一體的辦學(xué)格局，辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升。
根據(jù)我校人員崗位空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)就公開(kāi)招聘人員公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡40周歲以下（1983年1月9日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡45周歲以下（1978年1月9日以后出生），應(yīng)聘副高級(jí)崗位的人員年齡50周歲以下（1973年1月9日以后出生）。
（三）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，應(yīng)在2024年7月31日以前取得，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2024年1月9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。（承諾書(shū)見(jiàn)：附件2）
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位分為A、B兩類。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年1月為截止日期。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我校擬招聘33人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日9:00-2024年1月11日16:00。
查詢和初審時(shí)間：2024年1月9日11:00-2024年1月12日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月9日11:00-2024年1月13日16:00。
（二）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（https://www.jnpec.edu.cn/）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)報(bào)考單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
（2）資格初審。學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，學(xué)校留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
應(yīng)聘A類崗位的人員不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi)；B類崗位需參加筆試，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員可于2024年1月18日9:00-1月20日10:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用），具體事宜另行通知。
擬享受減免考試費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，2024年1月12日16:00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至我單位公開(kāi)招聘郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn（接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)），郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后，A類崗位按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格初審人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。B類崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。
四、考試
根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A類崗位采取面試的方式進(jìn)行，B類崗位采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情市情、校史校情等內(nèi)容。綜合應(yīng)用能力主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)公文寫作知識(shí)的熟悉程度。
2.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為面試范圍人選。
3.確定面試范圍人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）。達(dá)不到1:3比例的，面試范圍人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人選名單。
（二）資格復(fù)審
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消考試（聘用）資格。學(xué)校選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員（含A類崗位）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
資格復(fù)審材料：應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②筆試準(zhǔn)考證；③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件；④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)（將于2024年7月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，還需提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明）；⑤崗位要求的其他材料。
留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證（對(duì)2024年畢業(yè)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，提供手寫簽字的按期取得認(rèn)證承諾書(shū)）；
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，同時(shí)提供與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；
在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（經(jīng)我校同意，也可在考察體檢時(shí)提供）；
委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需提供應(yīng)聘人員手寫委托書(shū)、被委托人身份證原件。
招聘崗位要求中共黨員的，應(yīng)聘人員須提供《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》原件及復(fù)印件；
招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供崗位要求的職稱資格證書(shū)或聘任文件。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查確認(rèn)后，留存?zhèn)洳�。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試的資格。因資格審查不合格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。
上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
（三）面試
輔導(dǎo)員02、輔導(dǎo)員03、輔導(dǎo)員04崗位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，其他崗位采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。
1.面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試通知單。
2.面試考官。面試考官由德才兼?zhèn)�、辦事公道、具有相關(guān)知識(shí)和面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任，每組考官不少于7人（其中，外聘考官不少于50%）�？荚嚻陂g社會(huì)監(jiān)督員在考場(chǎng)內(nèi)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行全程監(jiān)督。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
（四）確定考察體檢范圍人選
A類崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考試總成績(jī)，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。
B類崗位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃2倍的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢�？疾祗w檢人選考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
考察體檢工作由濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等進(jìn)行復(fù)審（有工作單位，且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
（二）體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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附件1：濟(jì)南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.xlsx
附件3：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明（模板）.doc
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2024年1月2日
