一、學校簡介
賀州學院（Hezhou University）是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三省（區(qū)）交界的區(qū)域性交通樞紐、中國首個長壽地級市、世界長壽市——賀州市。
1943年，學校前身廣西省立平樂師范學校在抗日圖存、育人救國的時代洪流中誕生。2006年，經(jīng)教育部批準建立賀州學院。2013年、2019年分別通過教育部本科教學工作合格評估、審核評估，是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項目首批合作院校，教育部“新工科”研究和實踐項目承擔高校，中國應用技術(shù)大學（學院）聯(lián)盟成員，廣西2021—2025年碩士學位A類立項建設單位，廣西整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校，廣西首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，廣西清廉學校建設示范校。在2018—2022年全國新建本科院校大學生競賽排行榜中位列第68名；連續(xù)四年（2019—2022年）入選軟科發(fā)布的“中國最好大學排名”500強，其中2021年、2022年均位列廣西第9名。
學�，F(xiàn)有東、西2個校區(qū)，占地面積1367.07畝；教學科研儀器設備總值3.045億元，館藏紙質(zhì)圖書179.22萬冊�，F(xiàn)有本科專業(yè)54個，涵蓋工學、理學、文學、教育學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、農(nóng)學和歷史學等學科。擁有通信工程、食品科學與工程、旅游管理、環(huán)境設計、廣播電視編導等國家級一流本科專業(yè)建設點5個，工程管理等自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點11個，土木工程等5個廣西本科高校特色專業(yè)；擁有自治區(qū)級一流本科課程13門、課程思政示范課程2門、自治區(qū)級虛擬教研室建設試點2個。獲高等教育自治區(qū)級教學成果特等獎2項、一等獎6項、二等獎7項、三等獎14項�，F(xiàn)有全日制在校生20282人，教職工1570人，其中，專任教師1209人，具有碩士、博士學位教師1029人，副高級以上職稱教師380人，有碩士生導師64人、博士生導師6人。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學、烏克蘭蘇梅國立農(nóng)業(yè)大學等國內(nèi)外高校開展碩士和博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)教育。
二、招聘崗位
本次公開招聘專任教師36名，用人方式為聘期制，具體崗位要求詳見附件1。
三、基本要求
（一）遵守中國的法律法規(guī)；
（二）具有良好的職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；
（三）具備聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、能力及其他資格條件；
（四）身體健康，符合崗位聘用要求；
（五）年齡要求35周歲以下（具有碩士學位且有企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗的，可適當放寬）；
（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（七）2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得相應學歷、學位（在國（境）外取得的學歷學位還須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。
四、人才待遇
工資待遇按照國家、廣西壯族自治區(qū)相關規(guī)章制度以及學校有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。
碩士享受引進人才安居補貼3萬元（稅前），分五年平均發(fā)放。
五、服務年限
服務年限6年。
六、應聘程序
招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織面試(試講)。
（一）報名方式
1.應聘人員須登陸賀州學院人才招聘網(wǎng)(https://zp.hzxy.edu.cn/)，根據(jù)《賀州學院人才招聘網(wǎng)報名操作說明》（附件3）注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料清單（附件2）要求上傳佐證材料。
2.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
3.應聘材料應如實提供并清晰可辨認，如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
（1）報名崗位不明確；
（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；
（4）提供的復印/掃描材料無法辨認內(nèi)容；
（5）不按照要求提交報名材料。
（二）資格審查
學校將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，請考生及時登錄賀州學院人才招聘網(wǎng)（https://zp.hzxy.edu.cn）關注消息，查看是否通過資格審查并及時確認參加面試（試講）。
（三）面試與考核
1.面試（試講）
面試答辯著重考察應聘人員的思想政治、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識等，面試答辯為40分。試講考察應聘人員的教學態(tài)度、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本素養(yǎng)、教學效果等，試講為60分。面試（試講）滿分總共100分。
2.考核
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核�？己苏䦟徣诉x應在接到通知后一周內(nèi)準備相關材料，具體材料清單與要求以人事處通知要求為準，逾期未交材料視為自動放棄政審資格。
（四）體檢
組織擬聘人員在賀州市人民醫(yī)院進行體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。
（五）公示及聘用
（1）根據(jù)考核、體檢合格情況，經(jīng)學校研究審定，由人事處對擬聘人員情況進行公示（公示時間為7天）。公示信息在賀州學院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。
（2）經(jīng)擬聘用公示無異議后，往屆畢業(yè)生應在公示結(jié)束后一周內(nèi)完成入職報到相關手續(xù)，應屆畢業(yè)生應在2024年7月15日前完成入職報到相關手續(xù)。如有特殊情況請在擬聘用公示結(jié)束前提交說明及佐證材料到人事處。逾期未完成入職報到相關手續(xù)視為自動放棄錄用資格。
七、人事處聯(lián)系方式
辦公室電話：0774-5697166
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉老師，18978417784
電子郵箱：hzursc@hzxy.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西賀州市八步區(qū)瀟賀大道3261號
