廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)選聘中學(xué)教師公告
為滿(mǎn)足我區(qū)中學(xué)階段教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)選聘17名事業(yè)編中學(xué)教師。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘崗位和人數(shù)
本次公開(kāi)選聘初中教師8名，高中教師9名（具體崗位見(jiàn)崗位信息表）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。能勝任相應(yīng)崗位工作，遵守紀(jì)律，服從安排。具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年3月14日至2006年3月14日期間出生)；博士研究生和具有崗位要求相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷的碩士研究生可放寬到40周歲及以下（1983年3月14日以后出生）。
4.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
（二）具體條件
1.崗位條件
①限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位：要求身份為應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
②限往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位：要求身份為具有學(xué)校2年及以上相應(yīng)崗位學(xué)科學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷，且目前仍在一線(xiàn)教學(xué)人員。
注：招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是：截止2024年3月14日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月記為1年，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
2.職業(yè)資格和能力要求
具有學(xué)科學(xué)段與報(bào)名崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
②現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、2024年8月20日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生。
③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員。
④應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘形式與程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名考生只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)址：http://lfkfqgwh.pzhl.net/。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日9:00至3月20日17:00
2.資格初審截止時(shí)間：3月21日12:00
3.報(bào)名者須提供以下資料：
①身份證；
②畢業(yè)證和學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校相關(guān)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表和在校成績(jī)證明）；
③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
④教師資格證書(shū)（未取得證書(shū)的考生提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明）；
⑤往屆畢業(yè)生相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。提供所在學(xué)校出具的校領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的工作證明原件和本人近2年的勞動(dòng)合同、社保證明（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
⑥人事檔案存檔證明或人事檔案代理協(xié)議（僅限擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供）。
以上證件材料均需提供電子版照片或掃描件，具體格式以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員和崗位招聘人數(shù)比例不足3：1的，核減或取消相應(yīng)崗位。
4.網(wǎng)上交費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生，在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人55元，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。交費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無(wú)論是否參加考試，均不退費(fèi)。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名交費(fèi)→提交審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)），城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)），連同個(gè)人聯(lián)系方式，形成縮包為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”，在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束10日內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：384087390@qq.com，并致電0316-2807032。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于考試結(jié)束后原途徑返還至交費(fèi)賬戶(hù)。
完成交費(fèi)考生于3月23日9時(shí)起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：3月24日
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試考試為閉卷考試，一張?jiān)嚲怼Ｖ攸c(diǎn)考察綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力以及廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)情區(qū)況，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
3月28日17時(shí)后可通過(guò)報(bào)名考試系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
按照筆試成績(jī)從高到低的原則，根據(jù)招聘崗位1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過(guò)形成的缺額，按崗位成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績(jī)、按規(guī)定成績(jī)被記0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
3月31日，進(jìn)入面試的考生在指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考證件審核。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排及需審核的證件材料在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（四）面試
1.面試時(shí)間：4月5日
2.面試地址：詳見(jiàn)《面試通知單》，考生可于4月3日9時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單。
3.面試評(píng)委：面試評(píng)委聘請(qǐng)域外人員和域內(nèi)人員擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組共由7名評(píng)委組成，其中4名域外評(píng)委、3名域內(nèi)評(píng)委，主評(píng)委1名，由域外評(píng)委擔(dān)任。
4.面試方式：教師崗位面試考試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察授課技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容，考生提前15分鐘備考，試講時(shí)間15分鐘。根據(jù)招聘崗位類(lèi)別及考試人數(shù)劃分若干小組，面試成績(jī)按照體操打分法計(jì)分，滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)60分。
面試考試全程封閉管理，統(tǒng)一用餐。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，待該學(xué)科崗位面試結(jié)束后公布。
5.確定進(jìn)入考察考生名單：考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入考察人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察；若面試成績(jī)也相同，再組織一次面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察。
總成績(jī)和進(jìn)入考察考生名單4月8日17時(shí)后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。
（五）考察
4月9日至4月22日由黨政辦公室會(huì)同文教衛(wèi)生局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：
1.擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢(xún)，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（六）體檢
4月23日對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（七）公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員信息于4月25日至5月7日在廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)黨政辦公室審批后，報(bào)廊坊市人社局備案，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入事業(yè)編制管理，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試或面試成績(jī)不合格（低于60分）的人員不能遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件的，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單。凡應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢，未在2024年8月20日之前取得畢業(yè)（學(xué)位證）以及不能按期（自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)）到崗試用的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0316-2807032、18603169368
附件：廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)2024年公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位信息表.xls
廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室
廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局
2024年3月13日
