2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師簡章
根據(jù)寧陽縣教師崗位空缺情況和教育教學(xué)需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡須在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
3．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5．熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；
6．具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
7．具備招聘崗位所需的其他條件；
8．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1．現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；
2．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
4．應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1．崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘時以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)位證書。
2．學(xué)歷學(xué)位要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須在2024年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年3月22日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
3．教師資格證書要求。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；其他人員應(yīng)聘的，其教師資格證書須于2024年3月22日前取得。
4．其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘計劃等具體要求詳見《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
三、報名流程
報名在統(tǒng)一時間內(nèi)按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時，須仔細(xì)閱讀本簡章及《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）有關(guān)注意事項。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報名資格等行為的，查實后取消其報名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
（一）個人報名
報名時間：2024年3月22日9:00—3月26日16:00
查詢時間：2024年3月22日11:00—3月27日16:00
應(yīng)聘人員登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ny.gov.cn）報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2024年3月26日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。
（二）網(wǎng)上初審
初審時間：2024年3月22日11:00—3月27日16:00
招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員可在2024年3月22日11:00—3月27日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，及時查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在3月27日16:00前向招聘單位主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2024年3月22日11:00—3月28日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年4月17日9:00—4月20日9:30登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。
根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2024年3月27日16:00前，將有關(guān)材料打包并以“姓名+身份證號”命名后發(fā)送至電子郵箱rsk5681611@163.com，逾期不再受理。郵件發(fā)送后請撥打0538—5681611進(jìn)行確認(rèn)。具體辦理方式詳見《應(yīng)聘須知》。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。本次面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。按照降低后的開考比例核減招聘計劃數(shù)。
取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向縣招聘單位主管部門提交相關(guān)材料（詳見《應(yīng)聘須知》）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為自動放棄。審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。
（一）筆試
筆試只考一科。幼兒園教師101—106崗位、中職教師201—202崗位重點(diǎn)考察運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和基礎(chǔ)知識解決實際問題的能力�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（滿分100分），包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。中職教師301—308崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（滿分100分），包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試分崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時身份證參加考試，但退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件不能代替身份證作為考試憑證。
筆試時間：2024年4月20日上午9:00—11:30。如有變動另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注寧陽縣人民政府網(wǎng)站。
（二）面試
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3（招聘計劃11人以上的崗位按1:2）的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試方式：幼兒園教師101—106崗位和中職教師201—202崗位為模擬講課（試講），中職教師301—308崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄，終止考察程序。考察階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)行選崗確認(rèn)。
報考合并招聘崗位的應(yīng)聘人員，遵循“高分先選”原則，每個合并招聘崗位按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇該合并招聘崗位中的具體單位。同一合并招聘崗位考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定選崗順序。
選崗結(jié)束后，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘單位與被聘用人員須簽訂最低服務(wù)期協(xié)議并在聘用合同中約定最低服務(wù)年限（在寧陽縣域內(nèi)服務(wù)滿5年，且在聘用單位服務(wù)滿3年，含試用期）。
實行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）執(zhí)行。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本《簡章》由寧陽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—5681611
監(jiān)督電話：0538—5620056
咨詢時間：2024年3月22日至3月27日8:30—11:30，14:00—17:30
附件：
附件1：2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師崗位匯總表.pdf
附件2：2024年寧陽縣公開招聘人員控制總量備案管理教師應(yīng)聘須知.pdf
寧陽縣教育和體育局
2024年3月18日
