高碑店市2024年公開選聘高水平高中教師公告
為加快推動高碑店市教育事業(yè)高質量發(fā)展，解決高碑店一中優(yōu)秀師資緊缺問題，經研究，決定采取選聘方式，面向社會引進一批有經驗、高水平的高中教師。現將選聘有關事宜公告如下：
一、選聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)�、以徳為先原則；
2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選聘數量、條件及相關要求
1.選聘數量。共20名。具體崗位條件及數額等詳見《高碑店市2024年選聘教師崗位信息表》（附后）。
2.選聘基本條件。①國內部分重點高校及重點學科、部分知名科研院所、部分財經類和政法類院校本科及以上畢業(yè)生（名單附后），學歷學位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生）；②研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生。③本科生須具有3年及以上高中教學經歷，研究生須具有2年及以上高中教學經歷；④年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1988年3月26日至2006年3月25日期間出生),研究生可放寬到40周歲及以下（1983年3月26日以后出生）。
3.相關要求。①機關和企業(yè)事業(yè)單位在編在職人員報名須經原單位同意，并在資格復審時提供證明。②選聘崗位所要求的工作經歷時間計算方法是：從2024年3月算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷不視為工作經歷。③報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位�；乇荜P系是指：與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。
有下列情形之一的，不得參加選聘：①因犯罪受過刑事處罰的；②被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；③受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的；④涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的。
三、選聘程序
（一）報名
本次選聘報名采取線上報名（發(fā)送電子郵件）的形式。
報名時間：2024年3月25日—3月29日下午17：00。
每人限報一個崗位，應聘人員報名需提交以下材料：
1.誠信承諾書（附后）；
2.報名表：《高碑店市2024年引進高水平高中教師報名表》（附后）；
3.身份證：本人身份證正反面（報名與考試時使用的身份證必須一致）；
4.學歷證明：提供畢業(yè)證、學位證、電子注冊備案表（學信網自行打�。�；研究生還需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證；
5.在職高中教師相關教學經歷證明、榮譽業(yè)績、佐證材料等（附件1崗位信息表中其他條件欄中第3項或第4項內容相關證明材料）；
6.教師資格證書；
7.個人簡歷；
8.近期1寸免冠電子版彩照。
以上材料均提供原件的掃描件（pdf格式），并按以上序號和名稱命名，打包壓縮后投遞至電子郵箱：gbdjszp@163.com。郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、畢業(yè)學校、聯系方式。
（二）資格審查
報名結束后，市人社局會同市教體局對報名人員提供的報名材料進行審核，審核通過的進入面試程序。
（三）面試
1.面試采取試講的方式，時間10分鐘。試講內容按報考崗位在現行教材中隨機抽選一課。主要測評應聘人員適應崗位的綜合素質、教學能力、授課邏輯性、教學舉止形態(tài)、教學語言表達等。面試時間和地點另行通知。
2.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會數量，每個評委會由7名評委組成，采取從異地、教育部門、選聘學�；蛩诟咝ｋS機選派專業(yè)人員擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。
3.面試滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)資格。合格分數線以上人員按照崗位依據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入下一程序的順序為：符合崗位要求學歷層次高的、相應學段教師工作經歷時間長的、年齡小的。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由市教體局會同市人社局組織實施。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行�？疾熘饕菍疾鞂ο笳嗡枷�、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。對考察對象提供的報考材料及相關證件的紙質版進行復審。考察對象應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同一崗位達到面試合格分數線的考生中按成績依次遞補。公示后不再進行遞補。資格審查貫穿選聘全過程。
（五）公示和聘用
1.公示。公示期7個工作日。在教育部門公眾號予以公示。對公示期內沒有問題的，由選聘學校和市教體局提出聘用意見，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
2.聘用。由選聘學校（高碑店一中）與聘用人員簽定聘用合同，合同期限5年。市教體局會同市人社局辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。被聘用人員實行半年試用期，試用期內不適合崗位工作要求的，取消聘用。
高碑店市人力資源和社會保障局
2024年3月21日
