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            北京政法職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘公告

            時間:2024-04-14 13:00:30 點擊: 【

            北京政法職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘公告

            北京政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院行政主管部門是中共北京市委政法委員會,教育業(yè)務(wù)主管部門是北京市教育委員會,現(xiàn)為北京市示范性高等職業(yè)院校。

            依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神和要求,結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)面向社會公開招聘,相關(guān)事項公告如下:

            一、高層次人才引進(jìn)(2名)

            根據(jù)《北京政法職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》引進(jìn)和管理。

            (一)高層次人才引進(jìn)基本條件

            1.國家“萬人計劃”教學(xué)名師、國家級教學(xué)名師、國家級重點專業(yè)帶頭人、國家級職業(yè)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人等。

            2.國家級教學(xué)成果獎主要獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,或具有同等學(xué)術(shù)水平、技能水平和影響力的國內(nèi)外學(xué)者和技能人才。

            3.本科高校學(xué)科帶頭人;省部級以上認(rèn)定的高職院校專業(yè)帶頭人;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在教育教學(xué)改革中取得突出成績,并在國內(nèi)有一定影響力的人員。

            4.國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

            5.國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人,國家、省市、行業(yè)評選表彰的技術(shù)能手或具有相應(yīng)稱號人員、首席技師工作室主要成員以及在技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn),且在本行業(yè)中具有影響力的技能大師、勞動模范、能工巧匠等高技能人才。

            6.具備豐富行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗、精湛專業(yè)技能的行業(yè)企業(yè)高層次人才。

            7.符合北京市高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定,學(xué)院緊缺的其他各類人才。

            (二)年齡要求

            引進(jìn)人員一般不超過50歲(1974年1月1日之后出生),特別突出的緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬;京外引進(jìn)人員須符合北京市人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)要求。

            (三)高層次人才專業(yè)需求

            法學(xué)、消防工程、安全工程、信息技術(shù)、社會工作、管理學(xué)等。

            (四)薪酬待遇

            編制引進(jìn)人員,納入學(xué)院編制管理,崗位工資、薪級工資、國家規(guī)定的改革性補貼、校內(nèi)績效工資以及福利、保險等按國家、北京市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)考核結(jié)果,按年發(fā)放高層次人才專項崗位績效。

            符合市級以上人才主管部門認(rèn)定的人才項目中的高層次人才,實行年薪制,具體年薪參照北京市標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

            (五)報名、招聘程序

            1.報名。每人限報一個崗位。自公告之日起接受報名,高層次人才崗位招聘全年接收簡歷。

            請將應(yīng)聘簡歷投遞到招聘郵箱:zfrszhaopin@126.com。

            2.資格審核。人事處收集匯總高層次人才的應(yīng)聘材料,組織相關(guān)職能部門、二級學(xué)院,對照人才引進(jìn)條件,形成擬引進(jìn)人員考察建議名單,提交學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,通過后進(jìn)行考察評議。

            3.考察評議。人事處組織相關(guān)職能部門、二級學(xué)院通過試講、答辯等形式,對擬引進(jìn)人員的學(xué)歷背景、思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作能力等進(jìn)行考核評議。必要時就擬引進(jìn)人才學(xué)術(shù)水平進(jìn)行同行評議或第三方評價。

            4.黨委審批。

            (六)聯(lián)系方式

            1.通訊地址:北京市大興區(qū)黃亦路(團(tuán)河段)2號北京政法職業(yè)學(xué)院人事處

            2.咨詢郵箱:zfrszhaopin@126.com。

            3.人事處聯(lián)系電話:89269567咨詢時間:工作日8:00—16:00

            二、專任教師及輔導(dǎo)員崗位招聘(8名)

            (一)應(yīng)聘條件

            1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè)。

            2.身心健康,身體條件適應(yīng)工作崗位的要求。

            3.社會報考人員須北京市常住戶口(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)且人事行政關(guān)系在北京;非北京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件,碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括學(xué)生集體戶口)。

            4.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資格等。

            5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

            (二)招聘人數(shù)、崗位及基本條件

            詳見附件1:《北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表》

            (三)報名方法

            此次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核的方式。每個考生限報一個崗位。

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日

            2.網(wǎng)上報名:報名者請?zhí)顚憽侗本┱殬I(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表》,填寫完整后將電子簡歷和郵件名修改為“報考職位+姓名”,發(fā)送到招聘郵箱:zfrszhaopin@126.com?梢愿较嚓P(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書、獲獎證明等材料電子版。

            3.簡歷評估篩查:

            人事處協(xié)同各用人部門對應(yīng)聘者簡歷情況進(jìn)行綜合研判,按照招聘崗位1:15的比例(不足1:15時以實際人數(shù)為準(zhǔn))通知應(yīng)聘人員參加試講或筆試。

            (四)試講、筆試

            應(yīng)聘教師崗位參加試講,對其進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。

            應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位參加筆試?荚噧(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。

            試講、筆試的具體考試時間、地點另行通知。

            試講、筆試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

            (五)面試和心理測試

            面試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位按照試講、面試分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績;輔導(dǎo)員崗位筆試、面試分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。面試全程錄像。

            每個招聘崗位按照1:3的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加學(xué)院組織的心理測試人選。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者須在各用人部門要求的時間內(nèi)完成測試。

            面試、心理測試的具體時間、地點另行通知。

            (六)綜合考核

            按照總成績1:3排序,由學(xué)院進(jìn)行綜合考核,確定各招聘崗位的擬聘用人選。

            (七)學(xué)院審批

            擬聘用人選報院長辦公會審批。

            (八)政審、體檢和公示

            1.政審。人事處組織用人部門對擬聘任人選進(jìn)行政審及查閱人事檔案。主要涉及擬聘人選的“三齡兩歷”、現(xiàn)實思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、有無違法違紀(jì)等內(nèi)容。

            2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

            3.公示。擬聘用人選名單在北京政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。招聘結(jié)果按照要求進(jìn)行備案。

            (九)需說明事項

            1.從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

            2.社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

            3.應(yīng)聘者提交的資料需真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

            北京政法職業(yè)學(xué)院

            2024年4月11日

            附件:

            1.北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表.xlsx

            2. 北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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