威縣人力資源和社會(huì)保障局2024年公開選聘高中教師實(shí)施方案

為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（冀人社發(fā)﹝2011﹞9號(hào)）和河北省教育廳等四部門《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》（冀教人〔2020〕26號(hào)）文件精神，結(jié)合2024年教師崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣2024年擬面向社會(huì)公開選聘高中教師30名�，F(xiàn)制定《選聘方案》如下：

一、招聘單位基本情況

1.威縣教育系統(tǒng)所屬第一中學(xué)、第二中學(xué)選聘高中教師共計(jì)25名，單位主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施高中教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展等職能。

2.威縣教育系統(tǒng)所屬第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)選聘教師5名，單位主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家職業(yè)高中教育政策，承擔(dān)職業(yè)高中教育任務(wù)，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和對(duì)口招生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一選聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年7月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于2024年7月底前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）；

5.具有符合崗位條件的教師資格證書；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2024年威縣第一中學(xué)、第二中學(xué)、第一職業(yè)技術(shù)中學(xué)擬公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位教師30名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《威縣2024年公開選聘高中教師崗位條件表》(附件1)，凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年4月8日。

崗位信息表中部分具體條件的說(shuō)明：

1.崗位條件中“應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生（2024年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位）；

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員；

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵；

(5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

2.崗位信息表中所要求提供的教師資格證，須在辦理聘用手續(xù)前取得與崗位要求相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

（三）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

（四）不得應(yīng)聘人員

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(六)因各種原因?qū)е逻x聘崗位計(jì)劃空缺的，經(jīng)威縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，空缺計(jì)劃可調(diào)劑至急需、緊缺崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)威縣人民政府網(wǎng)（www.weixian.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.采取網(wǎng)上報(bào)名和高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月—5月份，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

報(bào)名地點(diǎn)：公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織抽調(diào)工作人員，分別赴東北師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等高校舉行招聘會(huì)，同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告及報(bào)名咨詢電話，以方便其他符合條件的重點(diǎn)院校畢業(yè)生選擇就近報(bào)名。

招聘會(huì)組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，擇優(yōu)聘用。上述每所高校作為一個(gè)考點(diǎn)，以先后順序作為招考順序，未完成的招聘名額順延到下一個(gè)考點(diǎn)。如提前完成招聘名額，則不再赴下一考點(diǎn)進(jìn)行招聘。（建議有意向的考生提前選擇考點(diǎn)參加報(bào)名，以免下一考點(diǎn)參加報(bào)名時(shí)無(wú)招聘崗位）

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：wxsydwzp@163.com

聯(lián)系電話：0319-6156936、13102572992（威縣教育局），0319-6156965（威縣人社局）。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《威縣2024年公開選聘高中教師報(bào)名表》（表格在威縣人民政府網(wǎng)自行下載），并攜帶本人有效身份證（原件及復(fù)印件）、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證書（原件及復(fù)印件）和有關(guān)材料的原件以及復(fù)印件、2張近期1寸免冠照片等相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明原件。

     （1）參加網(wǎng)上報(bào)名的人員需提供所有相關(guān)報(bào)名材料的掃描件，并以PDF的格式發(fā)送至報(bào)名郵箱（wxsydwzp@163.com）。郵件主題和文件名均命名為“應(yīng)聘學(xué)校+學(xué)科+姓名”，網(wǎng)上報(bào)名人員，在赴高校舉行招聘會(huì)前由教育局電話通知網(wǎng)上報(bào)名人員及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的資格審查，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。

（2）參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名的人員須本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的高中教師資格考試成績(jī)合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得高中教師資格證書，否則取消擬聘資格。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

填寫信息時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查。由威縣人力資源和社會(huì)保障局、威縣教育局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（三）面試

1.資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試。

2.面試方式。采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在考點(diǎn)公示。經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，未簽訂的取消資格。

根據(jù)考生面試成績(jī)，最低合格線以上的，按1：1崗位比例末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，組織面試加試。加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在考點(diǎn)公示。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。各崗位比例內(nèi)末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員，依次按學(xué)歷（學(xué)位）較高者、加試面試成績(jī)較高者的順序確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

考察工作由人社局、教育局組織實(shí)施，采取多種形式，對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上(60分)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ)）。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限五年。2024屆畢業(yè)生需在辦理入編手續(xù)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證否則取消聘用資格。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.正式聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開支，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，我縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，與用人單位共同負(fù)責(zé)公開招聘具體組織實(shí)施工作�？h紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：石慧敏 縣政府副縣長(zhǎng)

成員：王廣益 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

馬宏宙 縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任

劉金建 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

張延峰 縣教育局局長(zhǎng)

（二）紀(jì)律監(jiān)察組：

組長(zhǎng)：胡秀鵬 縣紀(jì)委監(jiān)委委員

成員：李洪勝 人社局辦公室主任

（三)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主任:王廣益 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

七、有關(guān)要求

要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》及本《選聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究制度，確保考試不出泄密問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

威縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月2日