大慶師范學(xué)院2024年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見大慶師范學(xué)院主頁(yè)（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見《大慶師范學(xué)院2024年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
2.品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，符合我校發(fā)展建設(shè)需要。
3.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。
4.學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲相應(yīng)學(xué)位。
5.1號(hào)、2號(hào)崗位年齡要在30周歲以下（1993年4月20日（含）以后出生），3號(hào)、4號(hào)、5號(hào)崗位年齡要在35周歲以下（1988年4月20日（含）以后出生）。具有與崗位職責(zé)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬到40周歲以下（1983年4月20日（含）以后出生）。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
7.服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
8.下列人員不得報(bào)名：
（1）在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。
（2）工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。
（3）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（5）正在接受立案審查的。
（6）在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年4月20日—5月20日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：(http://111.43.18.109:81/zp.html)
3.報(bào)名提供材料：
（1）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員報(bào)名信息一覽表》（附件3）。
（3）《大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員政審表》（附件4），簽署政審意見，并蓋章簽字（應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供政審意見、有工作單位的應(yīng)聘人員由所在單位提供政審意見、其他人員由社區(qū)提供政審意見或由轄區(qū)派出所提供無(wú)犯罪證明）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章），以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）；國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（6）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
（7）報(bào)名輔導(dǎo)員崗位的人員需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）、提供學(xué)生干部證明或兼職輔導(dǎo)員證明，加蓋院系或校級(jí)組織公章等佐證材料，參考模板（附件5）。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名網(wǎng)站其它附件內(nèi)。附件材料名稱格式：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷，例如：“輔導(dǎo)員+09+王**+碩士研究生”。
報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號(hào)，一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（2）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（4）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。
（6）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審核
1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)要求初審，學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試資格復(fù)審。通過電子郵件向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1：3。
2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，其中報(bào)名登記表（附件2）、政審表（附件4）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
（四）考試
1.考試時(shí)間：另行通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。
2.考試方式：筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不能進(jìn)入面試考核。
筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（時(shí)事政治、文字能力、分析解決問題能力）+專業(yè)知識(shí)。
（2）面試
根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。達(dá)不到這一要求的，原則上減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試采取百分制計(jì)分方式，答辯等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。
（3）總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢
按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定，應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。
（六）復(fù)審
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學(xué)院主頁(yè)通知公告欄上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
聘用人員均落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
七、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
2.入職前，須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩）原件等。
3.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號(hào)，郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《大慶師范學(xué)院2024年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員崗位計(jì)劃表》.xlsx
附件2：大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
附件3： 大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員報(bào)名信息一覽表.xls
附件4： 大慶師范學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員、管理人員政審表.doc
附件5：學(xué)生干部、黨員證明、如期畢業(yè)證明模板.docx
大慶師范學(xué)院人事處
2024年4月20日
