2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校于2008年整合市域內(nèi)職業(yè)教育資源而成，是一所集技工教育、中職教育、遠(yuǎn)程教育和社區(qū)教育為一體的綜合性中等職業(yè)學(xué)校。
學(xué)校以培養(yǎng)“德技并修”專業(yè)人才為目標(biāo)，不斷深化產(chǎn)教融合，優(yōu)化專業(yè)布局，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，先后成為全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國(guó)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)、山東省再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和威海市新型農(nóng)民培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。學(xué)�，F(xiàn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，國(guó)家級(jí)工學(xué)一體化教學(xué)改革試點(diǎn)學(xué)校、山東省規(guī)范化、示范性中等職業(yè)學(xué)校、山東省高水平中等職業(yè)學(xué)校、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師6人，現(xiàn)將2024年度公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月。
二、招聘崗位及具體要求
威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見(jiàn)《2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。
三、報(bào)名、初審
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：乳山市人民政府網(wǎng)站（http://www.rushan.gov.cn/）—“人事考試專欄”。
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可電話咨詢，咨詢電話在《崗位匯總表》中查詢。
招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)研究確定并報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年5月10日10:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日8:00—5月10日16:00。
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》）》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），以“姓名+報(bào)考崗位”方式命名，將電子版及手寫(xiě)簽字的PDF版發(fā)送至指定電子郵箱rsjxzgk@wh.shandong.cn�？间浧陂g請(qǐng)保持電話暢通。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）網(wǎng)上初審
招聘單位在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話告知初審結(jié)果，對(duì)于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽(tīng)告知電話的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。對(duì)未通過(guò)初審的人員，告知理由；對(duì)提交材料不全的，告知缺少的內(nèi)容，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充。
（四）個(gè)人繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月13日9:00—5月14日16:00
通過(guò)資格初審的人員，招聘單位通過(guò)郵件發(fā)送初審結(jié)果及繳費(fèi)通知，通知中附繳費(fèi)二維碼。面試費(fèi)用每人70元。繳費(fèi)時(shí)備注姓名及報(bào)考崗位。繳費(fèi)成功后，將繳費(fèi)憑據(jù)發(fā)送至報(bào)名郵箱。
應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注電子郵件，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
（五）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關(guān)材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。
取得筆試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為面試和筆試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
1.面試
本次招聘考試采取面試前置的方法進(jìn)行。根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采取試講（即模擬講課）或試講加專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行（詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。試講主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)30人的崗位直接進(jìn)行面試。
面試采取試講加專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行的，試講分?jǐn)?shù)和專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)各占面試分?jǐn)?shù)的50%。
面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。
2.筆試
筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。
筆試只考一科，內(nèi)容為各專業(yè)理論知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試結(jié)束后，面試成績(jī)、筆試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
五、考察和體檢
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫(xiě)考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0631-6851002
監(jiān)督電話：0631-6851082
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00
附件：
附件1.2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.xls
附件2.2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.doc
附件3.2024年度威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》）.doc
威海機(jī)械工程高級(jí)技工學(xué)校
2024年4月25日
