廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一次公開招聘公告
根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準(zhǔn)備案，2009年底通過國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國特色高水平學(xué)校建設(shè)名單B檔（30強）。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，共計2人。具體要求詳見《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一次公開招聘崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》，附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的資格條件、專業(yè)、技能和工作能力；
7.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計算的截止日期為報名首日（2024年5月9日）；
2.學(xué)歷、學(xué)位及具體崗位要求等詳見《崗位需求表》（附件1）。
（三）招聘人員類型
本次招聘人員類型不限，包含“2024年畢業(yè)生”及“非2024年畢業(yè)的往屆生”�！�2024年畢業(yè)生”要求于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書[含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員]�！胺�2024年畢業(yè)的往屆生”，是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員]。
（四）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為報名首日。
四、招聘程序
（一）報名時間
2024年5月9日--2024年5月14日。
（二）報名方式
采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進行報名，并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人信息，同時按照《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格審核材料一覽表》（附件2）要求在系統(tǒng)中的“附件上傳”環(huán)節(jié)上傳相關(guān)材料，務(wù)必按照招聘崗位的條件要求，將所有相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料及證明材料的真實性，如因個人填報信息失實，或提供證明材料不實，或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.已畢業(yè)的國（境）外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報名。
3.應(yīng)聘人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須填寫《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件4）并提供相關(guān)專業(yè)材料〔國（境）外畢業(yè)的須提供成績單及翻譯公證書或畢業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)證明及翻譯公證書，國內(nèi)畢業(yè)的提供由畢業(yè)院校蓋章的成績單〕，經(jīng)招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
（四）資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進行反饋。
（五）準(zhǔn)考證打印
1.準(zhǔn)考證打印時間：2024年5月22日--2024年5月25日開考前
2.通過資格初審的報名應(yīng)聘人員，自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（六）開考比例
崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3，該崗位才準(zhǔn)予開考。對于首次公開招聘未達到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，可延長報名和考試時間（另文公告），在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)公招程序。
（七）筆試考試
應(yīng)聘人員憑身份證原件、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄筆試資格。
1.筆試時間及地點：2024年5月25日（星期六）；具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。
2.筆試要求：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，考試時間為180分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書。
3.筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、時事政策、教育政策法規(guī)制度、崗位所應(yīng)具備的知識等內(nèi)容）；申論（主要測查應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力）；高等職業(yè)教育管理的基本理論與實踐。
4.公布成績：筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布筆試成績及進入資格復(fù)核人員名單�？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)申請查分。每個考生只能申請查分一次。
（八）資格復(fù)核
1.按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加資格復(fù)核人員。如因筆試成績相同導(dǎo)致人數(shù)超過規(guī)定比例，或人數(shù)達不到1：5比例的，則按實際筆試合格人數(shù)組織資格復(fù)核。
2.進入資格復(fù)核環(huán)節(jié)的考生，在資格復(fù)核當(dāng)天需提供所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復(fù)印件和原件進行資格復(fù)核（具體時間、地點另行通知），國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的鑒定，其他機構(gòu)出具的證明無效。若無法提供原件或復(fù)核不合格，取消面試資格；不按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)核的，視為自動放棄面試資格。
3.通過資格復(fù)核的人員進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
（九）面試考試
1.面試形式內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和實際工作能力等。成績采用百分制計分，面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績，四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。
2.考試綜合成績：考試綜合成績采用百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后2位�？荚嚲C合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）；考試綜合成績作為本次公開招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，須高于75分（含）且面試成績高于70分(含)者方可錄用。
（十）體檢
對考試綜合成績達到75分及以上者，根據(jù)考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。若考試綜合成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格方能進入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格的或在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予錄用，但因懷孕等法定情況不能按時體檢的，可以按規(guī)定申請延期體檢。
（十一）考察
考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。
（十二）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站及廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，學(xué)校將組織復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員實行事業(yè)單位人員聘用制，按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
（十三）遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校可按照綜合成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員，是否遞補可由學(xué)校根據(jù)情況進行決定：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級為專業(yè)技術(shù)11級。受聘人員實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、其他事項
（一）工作經(jīng)歷年限方面，應(yīng)聘人員必須提供勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、所在單位人事部門蓋章的崗位工作經(jīng)歷證明（該三項材料出具單位或繳費單位應(yīng)為同一家單位）。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄。所有全日制在讀期間的兼職、社會實踐經(jīng)歷、實習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計入工作經(jīng)歷。
（二）應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示及聘用后試用期間與真實信息進行比照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的，則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（三）本次招聘的人員原則上應(yīng)在擬聘結(jié)果公示結(jié)束后3個月內(nèi)到崗，不能按時到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，否則取消錄用資格。
（四）因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向?qū)W校提出書面放棄申請。
（五）應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（六）本公告及未盡事宜由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處方老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室趙老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月26日
1. 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第一次公開招聘崗位需求表.xls
2.廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格審核材料一覽表.docx
