大慶師范學(xué)院2020年公開招聘專任教師公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號文件）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
學(xué)校簡介內(nèi)容詳見大慶師范學(xué)院主頁學(xué)校概況部分（http://www.dqsy.net/）。
二、人才引進(jìn)基本原則
人才引進(jìn)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計劃
《大慶師范學(xué)院2020年公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）、《大慶師范學(xué)院2020年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表》（附件2）。
四、人才引進(jìn)基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
（二）符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為大慶師范學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（三）碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下；博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下；具備博士學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡要在45周歲以下；高水平學(xué)科帶頭人年齡要在55周歲以下；有特殊年齡要求的見具體崗位招聘條件，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬，大力引進(jìn)高層次應(yīng)用型人才，同等條件下企業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。（年齡計算時間以公告發(fā)布時間為界）
（四）身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
（五）應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。須在2020年12月31日前獲得報名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
（六）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為公辦高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生并獲學(xué)士學(xué)位；碩士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生并獲得碩士學(xué)位；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（七）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
（八）下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，不得應(yīng)聘。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇外還享受相應(yīng)的人才引進(jìn)待遇。詳見《大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（附件3）。
六、招聘程序
（一）報名
1．網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：上半年第一階段為2020年4月21日-5月31日；第二階段：2020年6月1日-7月10日。下半年具體報名時間見招聘公告。博士全年隨時接受報名。
提供材料：應(yīng)聘人員需將《大慶師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》（附件4）、《大慶師范學(xué)院公開招聘教師政審表》（附件5）及各層次學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證明材料電子版；各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績證明材料電子版；論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱電子版，以壓縮包的形式一并發(fā)送至dqsyzp@126.com。郵件主題為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號+姓名+學(xué)歷，例如：“文學(xué)院+30+王**+碩士研究生”。
2．資格審查
人事處對應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，用人部門對應(yīng)聘人員崗位人員的材料進(jìn)行復(fù)審，確定擬參加考核人選并通知面試。資格審查主要審查報名者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應(yīng)聘資格。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查通過人員將在考核時進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：
1.《大慶師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》（附件4）。
2.《大慶師范學(xué)院公開招聘教師政審表》（附件5）。
3.第二代身份證原件及復(fù)印件（正、反面）。
4.本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件）及本科之后（含本科）各階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單原件或復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋學(xué)籍成績管理章或院系公章；在檔案材料中復(fù)印的須加蓋檔案部門公章。
6.2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份。
7.各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
8.外語等級證書原件及復(fù)印件。
9.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。
（三）考試
應(yīng)聘碩士及以上、本科及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試。應(yīng)聘博士研究生崗位人員直接參加面試。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。
筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+綜合素質(zhì)能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）+專業(yè)知識。
2.面試
面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報告、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
3.總成績計算方式
應(yīng)聘碩士及以上、本科及以上崗位人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；應(yīng)聘博士研究生崗位人員：總成績=面試成績�？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫�(shù)點(diǎn)后兩位。
4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考核人選名單及總成績在學(xué)院網(wǎng)站公示3個工作日。
（四）考核
對考核合格的擬聘人員，基層單位還要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。人事處對其資格條件進(jìn)行再復(fù)審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩�
（五）體檢
通過學(xué)�？己说膽�(yīng)聘人員學(xué)校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。學(xué)校統(tǒng)一組織到校大學(xué)生心理健康測試中心進(jìn)行心理測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用，按成績依次等額遞補(bǔ)。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢，與學(xué)校簽訂的勞動合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。
（六）公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在大慶師范學(xué)院主頁上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時予以解聘。
七、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察審計處對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師包老師
聯(lián)系電話：0459-5510097,0459-5510037
電子郵箱：dqsyzp@126.com
網(wǎng)址：http://www.dqsy.net/
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路
郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察審計處）
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
省人社廳人力資源流動管理處:0451-87130400；0451-87130460
大慶師范學(xué)院人事處
2020年4月21日
附件1：大慶師范學(xué)院2020年公開招聘博士研究生計劃表.xls
附件2：大慶師范學(xué)院2020年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表.xls
附件3：大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法.pdf
