2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進公告
為加快實施“人才興莘”戰(zhàn)略，吸引高素質專業(yè)化人才回歸家鄉(xiāng)、奉獻莘縣，推動我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)聊城市《關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》文件精神，結合莘縣實際，現(xiàn)將2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進有關事項公告如下。
一、引進對象
莘縣縣外在編在崗教師，且應滿足下列條件之一：
（一）本人籍貫、出生地在莘縣；
（二）配偶籍貫、出生地在莘縣；
（三）本人曾在莘縣工作一年以上(以在莘縣繳納社會保險為準);
（四）本人為莘縣生源；
（五）配偶現(xiàn)在在莘縣工作一年以上（截止公告發(fā)布之日，必須已在莘縣繳納一年以上社會保險）。
二、引進數(shù)量
本次引進教師數(shù)量為5人，詳見附件1。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4.博士45周歲以下（1978年5月14日以后出生），碩士40周歲以下（1983年5月14日以后出生），本科生35周歲以下（1988年5月14日以后出生）；
5.歷年年度考核均為“合格”及以上；
6.2007年（含）以后進入事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；
7.具備崗位所需的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有以下情形的，不得應聘:
曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；因違法違紀正被調查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名原則
（一）同級對應原則。報名人才按現(xiàn)工作單位層級，對應報名相應崗位。報考縣直高中專業(yè)技術崗位的，需為縣級及以上中小學在編在崗教師，并符合公告及崗位表條件要求。報考初級中學專業(yè)技術崗位的，需為鎮(zhèn)（街）及以上中小學在編在崗教師，并符合公告及崗位表條件要求。
（二）服從安排原則。擬引進人才要根據(jù)工作需要，服從縣教體部門在同層級調劑。
（三）即時辦理原則。引進人才考察、體檢、公示合格的，在10個工作日內，引才單位或主管部門按照規(guī)定程序辦理完成人員調配等手續(xù)，在20個工作日內，引進人才必須辦理完各類交接、調動手續(xù)，由于本人原因，超期未辦理完成的，視為自動放棄。
五、引進程序
（一）網上報名
報名時間：2024年5月14日09:00-5月16日16:00
查詢時間：2024年5月14日11:00-5月17日16:00
報名網址：莘縣人民政府網（www.sdsx.gov.cn）
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年5月 16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）、《2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進申請表》（見附件2）；（2）、提交由用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》（見附件3）；（3）、有效期內第二代居民身份證（反正面在同一頁）；（4）、學歷、學位證書；（5）、教師資格證；（6）、戶口本 （戶口主頁和本人頁）；（7）、結婚證、夫妻一方工作證明（見附件4）及繳納社會保險證明等材料。
（二）資格初審
初審時間：2024年5月14日11:00-5月17日11:00
縣教體局對申請人資格條件進行網上初審。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供虛假材料的不予調動，并視情況追究相關人員責任。
(三)網上繳費
繳費時間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00
通過資格初審的應聘人員，要在規(guī)定的繳費時間內登錄莘縣人民政府網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準繳納面試考務費。
繳費成功后，應及時關注招聘網站發(fā)布的最新信息，整個招聘期間務必保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（四）能力測評
能力測評采取試講方式，若資格初審合格人數(shù)較多，先進行筆試篩選，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定試講人選。筆試成績不計入最后成績，測評成績采用百分制計算成績，成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，對不形成競爭的崗位，成績達到70分（含）以上，方可確定為考察人選。測評具體事宜另行安排。
（五）考察體檢
考察工作由引才單位或其主管部門具體負責組織實施�？疾旄鶕�(jù)有關規(guī)定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測評成績依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。最低服務年限為5年。
六、其他事項
本次公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共莘縣縣委組織部：0635-7310101
莘縣人力資源和社會保障局：0635-7321221
附件：
