2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)121人，招聘崗位分為教師崗位和會(huì)計(jì)崗位，其中教師崗位中A類教師為具有地市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)，B類教師為具有區(qū)級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù)，C類教師為2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡40周歲以下（1983年5月14日及以后出生），具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡45周歲以下（1978年5月14日及以后出生）；
5.符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年5月14日以前取得；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。
三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月19日9:00—5月21日16:00
查詢和初審時(shí)間：2024年5月19日9:00—5月22日16:00
報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站：https://jctpsh2024.zhaopin.com按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，按照招聘崗位開考1:3的比例，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（二）網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料
1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件或照片（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件或照片）；
3.教師資格證書原件掃描件或照片；
4.職稱證書原件掃描件或照片；
5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片（報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的，上傳要求具備的榮譽(yù)證書之一即可）；
6.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表原件掃描件或照片；
7.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明原件掃描件或照片（報(bào)考有工作年限經(jīng)歷要求的崗位需提供）；
8.自薦信（個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績）原件掃描件或照片；
9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》原件掃描件或照片。
（三）單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員，于2024年5月23日12:00—5月25日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證、《2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
（五）資格審查
濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合測試。
（一）面試
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試準(zhǔn)考證。
面試采取答辯方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報(bào)考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選；經(jīng)面試無合格人員的崗位，取消相應(yīng)崗位計(jì)劃。
面試成績?cè)谡衅妇W(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試只考一科，教師崗位考試內(nèi)容為中小學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報(bào)考人員面試成績的30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績的40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計(jì)算面試筆試之和（保留兩位小數(shù)，四舍五入），由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合測試范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
綜合測試人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)，以及綜合測試公告詳見招聘網(wǎng)站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）。
（三）資格復(fù)審
綜合測試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取綜合測試通知書，未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測試資格。因自動(dòng)放棄綜合測試資格或綜合測試資格復(fù)審未通過造成的空缺，按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄綜合測試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合測試人選在領(lǐng)取綜合測試通知書時(shí)，同時(shí)提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.本人有效期內(nèi)身份證；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
3.教師資格證書；
4.職稱證書；
5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書；
6.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表；
7.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明；
8.自薦信（個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績）；
9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；
10.其他報(bào)考條件要求提供的相關(guān)證書或材料。
以上材料需提交原件和復(fù)印件。
（四）綜合測試
綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)：見綜合測試通知書。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，綜合測試采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，綜合測試采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。
事業(yè)編教師綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，事業(yè)編會(huì)計(jì)綜合測試根據(jù)試題難易程度及考試情況設(shè)置最低合格線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為體檢考察范圍人選。
綜合測試結(jié)束，根據(jù)報(bào)考人員面試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、筆試成績占40%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合測試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例計(jì)算考試總成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，并依次等額組織體檢考察；如達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的1:2的比例，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)行體檢考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤模淳C合測試成績由高分到低分確定；綜合測試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對(duì)相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定。
報(bào)考人員可登錄指定網(wǎng)址查詢考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單。
五、考察和體檢
考察體檢工作由高新區(qū)教育文體部負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得聘用。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾煲獙�(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部提出聘用意見，報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理備案落編手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話：0531—88871583、18963070395、18963437329
公開招聘監(jiān)督電話：0531—88871321
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18963498173
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30和下午1:30-5:00撥打。
附件1：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
附件2：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf
附件3：2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.pdf
附件6：工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明.doc
濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部
濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部
2024年5月14日
