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            2024年度山東省濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教師招聘公告(121名)

            時(shí)間:2024-05-17 10:43:28 點(diǎn)擊: 【

            2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)121人,招聘崗位分為教師崗位和會(huì)計(jì)崗位,其中教師崗位中A類教師為具有地市級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù),B類教師為具有區(qū)級(jí)及以上相關(guān)榮譽(yù),C類教師為2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            二、應(yīng)聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

            4.具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡40周歲以下(1983年5月14日及以后出生),具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡45周歲以下(1978年5月14日及以后出生);

            5.符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年5月14日以前取得;

            6.具有招聘崗位所需的其他條件;

            7.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。

            現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍。

            三、報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證

            (一)個(gè)人報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2024年5月19日9:00—5月21日16:00

            查詢和初審時(shí)間:2024年5月19日9:00—5月22日16:00

            報(bào)名人員登錄招聘網(wǎng)站:https://jctpsh2024.zhaopin.com按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^,可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

            報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            報(bào)名結(jié)束后,按照招聘崗位開考1:3的比例,應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在招聘網(wǎng)站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)公布。

            取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料

            1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片;

            2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件或照片(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交就業(yè)推薦表以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件或照片);

            3.教師資格證書原件掃描件或照片;

            4.職稱證書原件掃描件或照片;

            5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片(報(bào)考人員具有較多榮譽(yù)的,上傳要求具備的榮譽(yù)證書之一即可);

            6.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表原件掃描件或照片;

            7.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明原件掃描件或照片(報(bào)考有工作年限經(jīng)歷要求的崗位需提供);

            8.自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績)原件掃描件或照片;

            9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》原件掃描件或照片。

            (三)單位初審

            招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

            (四)打印準(zhǔn)考證

            通過資格初審的人員,于2024年5月23日12:00—5月25日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證、《2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

            (五)資格審查

            濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。

            四、考試

            考試分為面試、筆試和綜合測試。

            (一)面試

            面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試準(zhǔn)考證。

            面試采取答辯方式進(jìn)行,主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察報(bào)考人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

            面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選;經(jīng)面試無合格人員的崗位,取消相應(yīng)崗位計(jì)劃。

            面試成績?cè)谡衅妇W(wǎng)站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)公布,通過人員查詢并打印筆試準(zhǔn)考證。

            (二)筆試

            筆試只考一科,教師崗位考試內(nèi)容為中小學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

            應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試設(shè)最低合格線。根據(jù)報(bào)考人員面試成績的30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、筆試成績的40%(保留兩位小數(shù),四舍五入)的比例計(jì)算面試筆試之和(保留兩位小數(shù),四舍五入),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例,依次確定進(jìn)入綜合測試范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的,按實(shí)有人數(shù)確定。筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

            綜合測試人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn),以及綜合測試公告詳見招聘網(wǎng)站(https://jctpsh2024.zhaopin.com)。

            (三)資格復(fù)審

            綜合測試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取綜合測試通知書,未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測試資格。因自動(dòng)放棄綜合測試資格或綜合測試資格復(fù)審未通過造成的空缺,按面試、筆試成績之和由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄綜合測試資格,則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合測試人選在領(lǐng)取綜合測試通知書時(shí),同時(shí)提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:

            1.本人有效期內(nèi)身份證;

            2.學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交就業(yè)推薦表以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

            3.教師資格證書;

            4.職稱證書;

            5.報(bào)考崗位要求的榮譽(yù)證書;

            6.報(bào)考人員本人親筆簽名的報(bào)名登記表;

            7.工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明;

            8.自薦信(個(gè)人工作經(jīng)歷及主要成績);

            9.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》;

            10.其他報(bào)考條件要求提供的相關(guān)證書或材料。

            以上材料需提交原件和復(fù)印件。

            (四)綜合測試

            綜合測試時(shí)間和地點(diǎn):見綜合測試通知書。

            報(bào)考中小學(xué)教師崗位的,綜合測試采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的,綜合測試采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。

            事業(yè)編教師綜合測試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,事業(yè)編會(huì)計(jì)綜合測試根據(jù)試題難易程度及考試情況設(shè)置最低合格線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,方可確定為體檢考察范圍人選。

            綜合測試結(jié)束,根據(jù)報(bào)考人員面試成績占30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、筆試成績占40%(保留兩位小數(shù),四舍五入)、綜合測試成績占30%(保留兩位小數(shù),四舍五入)的比例計(jì)算考試總成績(保留兩位小數(shù),四舍五入)。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績由高分到低分,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,并依次等額組織體檢考察;如達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的1:2的比例,按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)行體檢考察人選?荚嚳偝煽兿嗤模淳C合測試成績由高分到低分確定;綜合測試成績也相同的,按面試成績由高分到低分確定;面試成績相同的,對(duì)相同者重新組織綜合測試,按綜合測試成績由高分到低分確定。

            報(bào)考人員可登錄指定網(wǎng)址查詢考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人選名單。

            五、考察和體檢

            考察體檢工作由高新區(qū)教育文體部負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

            (一)考察

            考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的,考察確定為不合格,不得聘用。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?疾煲獙(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

            (二)體檢

            體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格等原因造成的空缺,可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            六、公示和聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://innovation.jinan.gov.cn/)面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部提出聘用意見,報(bào)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部辦理備案落編手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            七、其他

            2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

            公開招聘政策咨詢電話:0531—88871583、18963070395、18963437329

            公開招聘監(jiān)督電話:0531—88871321

            網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18963498173

            請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30和下午1:30-5:00撥打。

            附件1:2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

            附件2:2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf

            附件3:2024年度濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.pdf

            附件4:誠信承諾書.pdf

            附件5:自薦信.docx

            附件6:工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明.doc

            濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部

            濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)教育文體部

            2024年5月14日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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