宜昌高新區(qū)2024年教育事業(yè)單位專項公開招聘公告
為進一步加強宜昌高新區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，結(jié)合實際，我區(qū)擬面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及30個崗位，共招聘74人。詳見《宜昌高新區(qū)2024年教育事業(yè)單位專項公開招聘崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（http://gxq.yichang.gov.cn/）、“宜昌高新教育”微信公眾號等媒介發(fā)布《宜昌高新區(qū)2024年教育事業(yè)單位專項公開招聘公告》。
（二）報名
1.報名時間：2024年6月24日9:00至6月26日17:00，報名窗口于6月26日17:00準時關(guān)閉。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
本次專項公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（http://zk.zgjrcw.com）進行，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。
3.資格審查時間：2024年6月24日9:00至6月26日24:00，考生可同步查詢審核結(jié)果。
4.報名資格及繳費確認：報名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開始網(wǎng)上同步繳費確認（繳費標準為100元/人）。網(wǎng)上繳費截止時間為2024年6月27日24:00，未按期繳費確認者，視為自動放棄。
5.在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)需達到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。
6.準考證打印時間：報考成功人員于2024年7月3日10:00至7月5日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。
7.報名須知
（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（2）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（3）《崗位表》中的學歷層次要求，為本科及以上，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考�？忌膱罂假Y格要全部滿足《崗位表》中的要求，例如：某應(yīng)聘人員同時具有數(shù)學類專業(yè)的本科學歷和心理學類專業(yè)的碩士研究生學歷，則可以報考要求數(shù)學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求心理學類專業(yè)、碩士研究生及以上學歷的崗位，但不能報考要求數(shù)學類專業(yè)、碩士研究生及以上學歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
（4）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關(guān)要求和程序。
考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
（三）考試安排
本次考試采取先筆試后面試的方式進行。
1.筆試。
（1）筆試時間地點：2024年7月6日上午（星期六），具體時間地點詳見準考證。
（2）筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識。教師類崗位包括時事政治、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教育教學方法、寫作能力、學科基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識等。財務(wù)會計崗位包括時事政治、閱讀理解能力、寫作能力及財會專業(yè)知識等。
（3）筆試方式：閉卷考試，滿分100分。
（4）筆試成績:考生筆試成績在宜昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)上公告�？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
（5）考生須持紙質(zhì)準考證、本人有效居民身份證原件（或臨時身份證原件）在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
筆試成績將及時通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布。同時設(shè)置筆試成績最低合格線為50分（含50分），低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、回答提問等形式進行，具體內(nèi)容以面試公告為準。
（2）面試入圍人員的確定。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。對面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布崗位計劃調(diào)整情況。
（3）面試前資格復(fù)審。面試前，資格復(fù)審公告通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。在編在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。
（4）面試時間地點詳見面試公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格分數(shù)線為70分（含70分），未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，是否實行最低合格分數(shù)線控制，以面試公告為準。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。
四、體檢與考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。
（一）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行））〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由招聘單位主管部門組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位面試的人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按綜合成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。
五、公示和聘用管理
（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由宜昌高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示。公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，由主管部門報區(qū)人才服務(wù)中心審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。
（三）經(jīng)區(qū)人才服務(wù)中心審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次專項公開招聘的崗位編號2430的“兵教師”崗位納入宜昌高新區(qū)事業(yè)編制進行管理，其他崗位納入宜昌高新區(qū)公益事業(yè)聘用編制進行管理。公益事業(yè)聘用編制作為一種補充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機構(gòu)編制網(wǎng)實名制公開。聘用編制適用于長期用工崗位。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動。
六、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負責解釋�！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員可以報考。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
報名咨詢電話：0717-6999616、6999619；
報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666；
政策監(jiān)督電話：0717-6900696。
附件：宜昌高新區(qū)2024年教育事業(yè)單位專項公開招聘崗位表.xlsx
宜昌高新區(qū)發(fā)展服務(wù)中心
宜昌高新區(qū)人才服務(wù)中心
2024年6月14日
