黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告
為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江工業(yè)學(xué)院：公益二類(lèi)事業(yè)單位，按省級(jí)事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)本科層次學(xué)歷教育工作，承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作，并為社會(huì)提供相關(guān)服務(wù)。
辦公地點(diǎn)：黑龍江省雞西市雞冠區(qū)和平南大街99號(hào)
學(xué)校簡(jiǎn)介：見(jiàn)黑龍江工業(yè)學(xué)院主頁(yè)http://www.hljut.edu.cn。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員共計(jì)38名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下[1989年1月1日（含）至2006年12月31日（含）]，具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)40周歲[1984年1月1日（含）至2006年12月31日（含）]，具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過(guò)45周歲[1979年1月1日（含）至2006年12月31日（含）]。有特殊年齡要求的崗位詳見(jiàn)附件1中具體招聘條件；
（五）應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理；
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；
（七）同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1）；
（八）應(yīng)聘人員須服從招聘學(xué)院或部門(mén)對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報(bào)考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）現(xiàn)役軍人。
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；
（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（http://www.hljut.edu.cn）發(fā)布。其他網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)載我校招聘公告，如有不實(shí)，我校不負(fù)任何責(zé)任，敬請(qǐng)廣大考生注意。
（二）報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員可于2024年6月20日至2024年7月3日進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理其他方式。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需下述材料電子版或掃描（拍照）后發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hljgyxyrsc@126.com。
2.報(bào)名提交材料
（1）報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
（3）《黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件4）。
（4）二代居民身份證正、反面。
（5）符合崗位要求的畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士等）。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（6）報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及其他證明材料（如：職稱(chēng)證、中共（預(yù)備）黨員證明等）。
（7）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（本科、研究生）。尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的考生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（8）提交報(bào)考人員檔案保管部門(mén)出具的《檔案保管證明》。
（9）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)”）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員上傳照片須為近期藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
（3）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。
（4）報(bào)考人員應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息。
（5）報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與招聘崗位要求一致。學(xué)歷為國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年6月20日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（6）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
4.資格審查
審查時(shí)間：2024年6月20日起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)申訴（聯(lián)系電話(huà)：0467-2395735），申訴通過(guò)的視為報(bào)名成功，申訴未通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。具體將在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)注意事項(xiàng)：
（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的原件材料應(yīng)與報(bào)名提交的電子材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
（2）打印準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類(lèi)證件、證明、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人,《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及其他復(fù)印件材料存檔備查，不予退還。同時(shí)打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與我校人事處聯(lián)系。
（3）不允許他人代替考生參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者方可參加考試；對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
（4）按照相關(guān)規(guī)定，同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。對(duì)于特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低比例。
（5）報(bào)考體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，還要進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能資格測(cè)試，測(cè)試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能資格測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公布的為準(zhǔn)。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，重點(diǎn)考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。實(shí)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減（取消）該崗位的招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公布。
考生可登錄黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目查詢(xún)本人成績(jī)等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試的分值分別為100分。面試成績(jī)=（試講成績(jī)×60%）+（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員、管理崗位人員和輔導(dǎo)員面試只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分的，視為不合格，取消錄用資格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。
3.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。
4.按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考核對(duì)象。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。（對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察�？疾旃ぷ鞑扇�(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。被考察人員提交《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員思想政治表現(xiàn)審查表》一份。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，統(tǒng)一在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。學(xué)校實(shí)行師德考核“一票否決制”，試用期間，如有違反師德師風(fēng)行為，予以解聘。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘所有信息均通過(guò)黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話(huà)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、待遇
（一）被聘用人員核入黑龍江省直事業(yè)單位編制，并按照政策享受省直事業(yè)單位工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。
（二）具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，符合我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審類(lèi)別，且報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審核通過(guò)的，方可享受相應(yīng)的工資及校內(nèi)待遇。
（三）博士研究生按照《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（黑工院發(fā)〔2021〕38號(hào)）文件享受高層次人才引進(jìn)待遇。（見(jiàn)附件6）
本公告由黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由學(xué)校研究決定。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0467-23950060467-2395735
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0467-2395107
聯(lián)系人：李老師、王老師
附件1：黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件4：黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx
附件5：黑龍江工業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名所需材料清單.xlsx
附件6：《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（黑工院發(fā)〔2021〕38號(hào)）.doc
黑龍江工業(yè)學(xué)院
2024年6月18日
