煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘高層次人才簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等規(guī)定，煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局面向優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共計(jì)142個(gè)，具體學(xué)科分布、崗位計(jì)劃及條件詳見附件1。

二、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象。

1.“雙一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校）2020年應(yīng)屆或2018年、2019年未就業(yè)往屆，普通全日制本科（含）以上畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學(xué)2020年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。

3.非“雙一流”建設(shè)高校（不含民辦高校、有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院）2020年應(yīng)屆普通全日制碩士（含）以上畢業(yè)生，研究生期間須獲校級二等（含）以上獎學(xué)金（不包含新生入學(xué)獎學(xué)金）。

4.獲第七屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎（含）以上的2020年應(yīng)屆普通全日制本科（含）以上畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員須為1984年5月13日（含）以后出生。

5.報(bào)考人員學(xué)歷證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并于報(bào)名期間定期在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

6.具有符合招聘崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書（學(xué)科一致的高中、中職教師資格證書可通用；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書）。

7.報(bào)考語文教師崗位須具有二級甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。

8.2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

9.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

崗位要求的證書（學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、普通話證書、海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等），除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可于2020年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書外（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書受疫情影響無法按期取得的，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可適當(dāng)延長取得時(shí)間，延長時(shí)限在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布），其他報(bào)考人員應(yīng)于2020年5月12日（含）之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須提供用人單位出具的解約證明。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

1.時(shí)間。2020年5月13日09:00-16日16:00進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

2.方式。填報(bào)《報(bào)名表》（見附件2）、《一覽表》（見附件3），內(nèi)容必須詳實(shí)完整，將《報(bào)名表》、《一覽表》及相關(guān)佐證材料通過電子郵件發(fā)至指定郵箱：ytkfqjyjzgc@163.com，郵件名稱為“報(bào)考崗位+姓名”，以其他形式材料報(bào)名無效�！皥�(bào)考崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫，注意明確報(bào)考學(xué)段。

3.網(wǎng)上審核。開發(fā)區(qū)教育分局對所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，并通過電子郵件、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)考人員網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，方可參加考試考核。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄考試考核資格。

（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

根據(jù)實(shí)際情況在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站提前至少一周發(fā)布具體現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.提交材料�，F(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

（1）報(bào)名表（為上交材料封面）。

（2）身份證。

（3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件。

（4）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。

（5）教師資格證書。

（6）普通話證書。

（7）已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明。

（8）博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、�。ú浚┘墭s譽(yù)等情況。

（9）非“雙一流”建設(shè)高校2020年應(yīng)屆普通全日制碩士（含）以上畢業(yè)生提供校級二等（含）以上獎學(xué)金證書或?qū)W校研究生處（教務(wù)處）出具的獎學(xué)金證明材料。

（10）獲得“第七屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽”二等獎（含）以上的2020年應(yīng)屆普通全日制本科（含）以上畢業(yè)生提供獲獎證書。

（11）招聘崗位有“研究方向”要求的（附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求），還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。

（12）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（照片反面寫姓名及報(bào)考崗位）。

3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查材料不全的，須在面試前一天下午5點(diǎn)前提交。用人單位出具的解約證明因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定微信群或者QQ群，資格審查后考試（包括初試、面試）、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群或者QQ群中發(fā)布，本次考試免收考試費(fèi)。

（三）考試。采取直接面試方式進(jìn)行。面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初試成績公布后，初試成績低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人（最后一名并列除外）；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，有專業(yè)技能展示要求的崗位加試專業(yè)技能展示。專業(yè)技能展示時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。

（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人員。

（2）成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。

（四）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1.2確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定考察人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布。

（五）考察、簽約。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按招聘計(jì)劃從面試成績高分到低分依次對報(bào)考人員進(jìn)行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知�？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件，往屆畢業(yè)生須提交報(bào)到證原件。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

（六）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢或復(fù)檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。

（七）公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定為擬聘用人員，在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的教師資格證書、參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的受聘人員，事業(yè)單位與先上崗的受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，入職后無法如期取得崗位要求的教師資格證書，予以解聘。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，按照《勞動合同法》等法律法規(guī)妥善處理勞動關(guān)系問題。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號）、山東省人民政府辦公廳《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等規(guī)定，新進(jìn)入職業(yè)學(xué)校、幼兒園（詳見崗位計(jì)劃表備注）的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其他事項(xiàng)

（一）請報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站、微信群或QQ群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊等行為，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局政工處，咨詢電話：0535-6396721。

煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局監(jiān)督電話：0535-6396790，0535-2101861。

煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)址：http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html

本簡章由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘高層次人才學(xué)科分布、崗位計(jì)劃及條件.xls

2.煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

3.煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校2020年公開招聘高層次人才報(bào)名信息一覽表.xls

煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局

2020年4月30日