2020年萊山區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，煙臺(tái)市萊山區(qū)擬從２０２０年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中招聘５０名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作（綜合管理崗位１０名，工程管理崗位６名，經(jīng)濟(jì)管理崗位４名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位６名，法律事務(wù)崗位４名，行政管理崗位２０名，崗位詳見附件１）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
１．具有中華人民共和國國籍。
２．遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
３．全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的２０２０年全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、獨(dú)立學(xué)院除外）。２０１７年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，大學(xué)本科階段必須是國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制四年制及以上學(xué)制。
４．應(yīng)聘人員須為年齡在１８周歲（２００２年５月１８日以前出生）以上，２７周歲以下（１９９２年５月１８日以后出生）。大學(xué)學(xué)制５年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制４年為基數(shù)，學(xué)制每增加１年相應(yīng)放寬１歲。
５．報(bào)考綜合管理崗位僅限“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”（簡稱“雙一流”，下同）建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)考（“雙一流”建設(shè)高校情況詳見附件４）。
６．報(bào)考其他崗位應(yīng)滿足以下條件：（１）中共黨員（含預(yù)備黨員），入黨時(shí)間截止到２０２０年５月１８日；（２）在校期間擔(dān)任過校（院系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）主席（書記）、副主席（副書記），學(xué)生黨支部書記，或班級(jí)班長、團(tuán)支部書記滿一年（如當(dāng)年９月至次年７月任職，任職時(shí)間視為滿一年），任職時(shí)間截止到２０２０年５月１８日。
７．身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
８．具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。招聘主管機(jī)關(guān)在審核考生報(bào)名資格過程中，對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè)，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｘｑｒｃ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｊｓｐ）更新，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。２０２０年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于２０２０年８月底前取得（受疫情影響無法按期取得的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意可適當(dāng)延長取得時(shí)間，延長時(shí)限在報(bào)名網(wǎng)站公告）。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。
具有以下情況之一的人員，不能報(bào)考：
（１）因犯罪受過刑事處罰的；
（２）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（３）在校期間受過院（系）及以上單位處分的；
（４）按正常學(xué)制未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
（５）現(xiàn)役軍人；
（６）因個(gè)人原因未能在《黨章》規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍；
（７）被開除公職的；
（８）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（９）公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的；
（１０）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿５年的；
（１１）在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（１２）有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
（１３）具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔２０１９〕１號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（２０２０年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：２０２０年５月１８日９：００－５月２１日１６：００；
查詢時(shí)間：２０２０年５月１８日１１：００－５月２２日１１：００；
繳費(fèi)時(shí)間：２０２０年５月１８日１２：００－５月２３日１６：００；
報(bào)名網(wǎng)址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｘｑｒｃ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｊｓｐ（萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）。
（二）具體要求
１．網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大�。保保矗保担断袼�、占用空間小于２０Ｋ），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于５月２１日１６：００自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
２．網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)２小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果�；趹�(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息２小時(shí)后至５月２２日１１時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在５月２２日１５：００前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。
３．網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于２０２０年５月１８日１２：００－５月２３日１６：００登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔２０１８〕１４２７號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科４０元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于２０２０年５月２５日９：００－５月３０日９：３０登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間提前在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)通知，筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在２０２０年５月１８日１２：００－５月２３日１６：００內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并于５月２３日１６：００前通過電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
具體要求為：符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：ｌｓｇｂｋ＠１２６．ｃｏｍ，郵件主題須為：“筆試費(fèi)用減免＋考生姓名＋身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社�？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。
電子郵件須在５月２３日１６：００前發(fā)送，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電０５３５－６７１７３１３確認(rèn)郵件收到情況。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人如進(jìn)入面試范圍，在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)，經(jīng)應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)３倍的招聘崗位，按１：３的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消或核減的招聘計(jì)劃全部調(diào)整到行政管理崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件１中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查考生必須本人親自到場，不得委托他人代替。筆試成績合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登錄萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”（不含照片），考生須事先按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
１．報(bào)名表（為上交材料封面）；
２．親筆簽名的承諾書；
３．身份證；
４．應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校所學(xué)科目成績單（需同時(shí)加蓋學(xué)校教務(wù)部門和院系公章）；
５．應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生和有工作單位２０１７年以后錄取的非全日制研究生需出具用人單位同意報(bào)考證明（附件２）；
６．中共黨員和學(xué)生干部證明（附件３，需加蓋院系以上黨組織印章）；
７．１寸免冠同底版照片２張（須與報(bào)名系統(tǒng)照片同底版）。
面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，受疫情影響因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第三個(gè)工作日１７：００前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試前現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織�，F(xiàn)場資格審查通過人員領(lǐng)取面試通知書。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
１．筆試科目和時(shí)間
各招聘崗位筆試均考一科�？荚噧�(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
２．進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依次確定，招聘計(jì)劃在５人（含）以下的按照１：３的比例確定，招聘計(jì)劃在５人以上的按１：２的比例確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔２０１８〕１４２７號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)７０元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為６０分，不足６０分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)）。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績、面試成績４：６的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照１：１．５比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。包含考試總成績的進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由萊山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織。成立考察小組，每組由２名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔２０１７〕２號(hào)）規(guī)定，招聘主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔２０１６〕１４０號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論７日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示，公示期為７個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
聘用人員均使用事業(yè)編制，由組織部門統(tǒng)一分配工作，統(tǒng)一管理。對(duì)不服從分配的，取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為五年。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第３５號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由中共煙臺(tái)市萊山區(qū)委組織部、煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：０５３５－６８９１５７２
報(bào)名期間復(fù)核電話：０５３５－６７１７３１３
監(jiān)督電話：０５３５－６８９１７３０
報(bào)名、筆試成績查詢及招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｘｑｒｃ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｊｓｐ）
中共煙臺(tái)市萊山區(qū)委組織部
煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
２０２０年５月７日
