河南經(jīng)貿職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員（人事代理）方案

參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）文件精神，我�，F(xiàn)面向社會公開招聘人事代理工作人員26名。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、學校簡介

河南經(jīng)貿職業(yè)學院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學歷史。學校占地843畝，在校生23000余人，現(xiàn)設有11個二級學院和8個教學教輔部門，開設有經(jīng)、管、工、文、藝等共51個�？茖�業(yè)，其中有4個國家骨干專業(yè)、13個省級特色示范或骨干專業(yè)，學校擁有2支國家級教學團隊、8支省級教學團隊，是國家級優(yōu)質高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進集體、省級文明校園標兵。

二、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責公開招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘人事代理工作人員26人，其中行政助理23名，財務審計助理3人，具體崗位類型和數(shù)量如下表。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡為1989年1月1日后出生；

6.具有碩士以上學歷學位。報考行政助理崗（0101、0102）的碩士階段所學專業(yè)需與學校開設專業(yè)相同或相近；報考財會、審計崗（0201）的碩士階段所學專業(yè)應為財會、審計類專業(yè)。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南經(jīng)貿職業(yè)學院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2024年7月1日至2024年7月9日。

（二）報名和資格審查

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年7月5日8:00至2024年7月9日18:00。應聘者關注“河南經(jīng)貿職業(yè)學院”官方微信公眾號，進入“智慧校園”菜單中的“學校招聘”進行應聘報名，如實準確填寫相關信息，并上傳相關附件。

2.2024年7月15日公布線上資格審核通過名單和現(xiàn)場資格審核通知。

3.線上資格審核通過人員參加線下現(xiàn)場資格審核。不參加現(xiàn)場資格審核的視為放棄應聘。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站首頁通知公告（本人未及時查閱相關信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料應聘。報名和資格審核工作由我校教師工作部（人事處）負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和職業(yè)能力基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質，不指定考試范圍和教材。2024年7月21日考試，筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結束一周內在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，面試內容為崗位職業(yè)能力需要的知識和素質，面試方式以訪談、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、分析研判等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試具體時間另行在學校官網(wǎng)通知�？荚囌麍雒嬖嚱Y束后，在學校官網(wǎng)公布面試成績。

3.考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢工作由我校組織實施，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關規(guī)定。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行函調考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

未按時體檢或體檢不合格的，可以按照總成績由高到低遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校審議，經(jīng)學校研究決議通過擬聘人員名單并公示。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，學校與擬聘用人員簽訂勞動合同，依據(jù)聘用合同的形式確定雙方的權利、義務、責任和待遇。聘用合同期內學校與聘用人員依據(jù)聘用合同維持和調整聘用關系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進行管理。試用期內如有聘用人員離職，按照崗位人員需要，可以按照考試總成績由高到低遞補，經(jīng)體檢和考察后確定新的擬聘用人員。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371—86661216 教師工作部（人事處）

監(jiān)督電話：0371－86661215 紀 委