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            云南省滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘公告

            時(shí)間:2024-10-13 11:00:51 點(diǎn)擊: 【

            滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘公告

              為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校崗位計(jì)劃空缺實(shí)際,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘5名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、學(xué)校簡(jiǎn)介

            滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是2017年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的全國(guó)首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的特色學(xué)院,是與區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)深度融合,以培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)為主的特色生物產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型技術(shù)技能人才為目標(biāo)的一所全日制公辦本科院校。

            普洱茶學(xué)院坐落于被譽(yù)為“世界茶源、中國(guó)茶城、普洱茶都”的“國(guó)家園林城市”云南省普洱市思茅區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,辦學(xué)功能齊全,教學(xué)設(shè)施完善,開設(shè)茶學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品營(yíng)養(yǎng)與健康、植物科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用生物科學(xué)、資源循環(huán)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、

            應(yīng)用化學(xué)9個(gè)本科專業(yè);茶學(xué)、食品科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、資源循環(huán)科學(xué)與工程4個(gè)專升本專業(yè);茶藝與茶文化、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測(cè)等3個(gè)?茖I(yè)。在校生3066人。

            普洱茶學(xué)院的建設(shè)發(fā)展得到浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)的全方位幫扶和北京大學(xué)、清華大學(xué)等14所教育部直屬高校35位銀齡教師的支教支研,與中國(guó)茶科所、中國(guó)茶葉博物館、國(guó)家普洱茶產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心、瀾滄古茶等單位開展合作辦學(xué),秉持“創(chuàng)辦一個(gè)學(xué)院、振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓、傳承一方文化”辦學(xué)宗旨,從云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求出發(fā),依托普洱茶等特色生物產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)校企合作,逐步形成“政產(chǎn)學(xué)研用”深度融合、協(xié)同育人、立體化培養(yǎng)的辦學(xué)格局,培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次應(yīng)用技術(shù)技能人才。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            食品科學(xué)與工程高層次專任教師崗1人

            食品營(yíng)養(yǎng)與健康高層次專任教師崗1人

            應(yīng)用生物科學(xué)高層次專任教師崗1人

            應(yīng)用化學(xué)高層次專任教師崗1人

            思政課學(xué)科高層次專任教師崗1人

            招聘條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件1)。

            三、招聘對(duì)象和條件

            (一)招聘對(duì)象

            1.普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生,具有普通高等院校博士研究生學(xué)歷,并取得博士學(xué)位。

            2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

            3.年齡條件為18周歲及以上(2006年10月1日及以前出生)、40周歲及以下(1984年10月1日及以后出生);同時(shí)具有博士學(xué)位和高級(jí)職稱人員不超過(guò)45周歲。

            4.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。

            5.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。 

            6.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

            2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

            3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;

            4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

            5.承諾服務(wù)期不少于8年(含試用期);

            6.崗位所需要的其他條件。

            (三)戶籍要求

            不限。

            (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

            1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員均不得參加應(yīng)聘。

            2.2024年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。

            3.2024年10月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

            4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

            5.現(xiàn)役軍人。

            6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

            7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告:2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名方式及時(shí)間

            1.報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名和不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位要求的視為無(wú)效報(bào)名。2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)第一場(chǎng):2024年10月19日(星期六)9:30—13:00;地點(diǎn):東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳(三)(吉林省長(zhǎng)春市人民大街5268號(hào));第二場(chǎng):2024年10月21日(星期一)10:00—12:00;地點(diǎn):陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心【東】203(西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào))。14:00-15:30參加教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會(huì)——陜西師范大學(xué)站(第二場(chǎng));第三場(chǎng):2024年10月23日(星期三)9:00—12:30;地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳報(bào)告廳一。

            招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名,三個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后,若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

            3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料

            (1)非2025年畢業(yè)生,需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。

            (2)2025年畢業(yè)生,需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、可暫不提供原件,可按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單,2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報(bào)到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

            4.若有特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的,招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

            5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始前1天的下午13:00截止。有意向報(bào)名者,掃描二維碼,按提示填寫報(bào)名信息,并上傳相關(guān)證件材料:2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式為JPG或PDF,圖像清晰)。材料提交后,頁(yè)面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審查通過(guò),工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)初試。

            (網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼)  

            (三)資格審查

            由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試,確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,視為考生自動(dòng)放棄面試。

            (四)面試

            面試工作按照人社部門審定的面試方案組織實(shí)施,相關(guān)部門密切配合,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。

            1.面試對(duì)象

            資格審查合格進(jìn)入面試人員。

            2.面試方式

            模擬課堂教學(xué)講授和面談。

            3.面試時(shí)間

            (1)面試安排總體時(shí)間

            以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

            (2)考生到候考室時(shí)間

            參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

            (3)備課面試時(shí)間

            每名考生備課15分鐘,面試15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,面談5分鐘)。

            4.面試地點(diǎn)

            以招聘單位通知為準(zhǔn)。

            5.面試內(nèi)容

            模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行普通高校教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。

            面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

            6.面試成績(jī)計(jì)算

            面試總分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

            面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。詳見《面試注意事項(xiàng)》(附件3)。

            面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

            五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

            根據(jù)面試成績(jī)確定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

            六、資格復(fù)審、考察和體檢

            簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時(shí)間另行通知。

            (一)資格復(fù)審

            資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》,同時(shí)招聘單位將按程序進(jìn)行招聘人員入職信息查詢。

            (二)考察

            簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由招聘單位負(fù)責(zé)審核,考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。

            (三)體檢

            參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

            體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

            七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

            (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。

            招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            (二)公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

            (三)招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            八、簽訂聘用合同

            (一)符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時(shí)提供的,取消聘用資格。

            (二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

            九、政策待遇

            (一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。

            (二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的,可享受相關(guān)政策待遇。

            十、其他事項(xiàng)

            (一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

            1.普洱市教育體育局:0879—2138573

            聯(lián)系人:邵老師、刀老師

            2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院:0879—2188552

            聯(lián)系人:楊老師、徐老師、李老師

            (二)查詢網(wǎng)站

            普洱市人民政府網(wǎng):(http://www.pes.gov.cn)

            (三)重要提示

            1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

            2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

            3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

            4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

            5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

            6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

            (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

            (2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

            十一、組織紀(jì)律

            (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

            (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

            (三)應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到普洱工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

            十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件1:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx

            附件2:普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc

            附件3:面試注意事項(xiàng).docx

            普洱市教育體育局     滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

            2024年10月10日


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